Совет по вопросам труда отменил первые выборы из-за несправедливого поведения компании, предоставив работникам еще один шанс стать первым предприятием Amazon в США, объединившим профсоюзы
Майкл Фостер из Союза розничных, оптовых и универсальных магазинов возле склада Bessemer Amazon на прошлой неделе. Фотография: Джей Ривз/APMichael Foster из Союза розничных, оптовых и универмаг у склада Bessemer Amazon на прошлой неделе. Фотография: Джей Ривз/APMichael SainatoВт, 15 февраля 2022 г., 09:00 по Гринвичу
Последнее изменение: вторник, 15 февраля 2022 г., 09:16 по Гринвичу
Рабочие склада Amazon в Бессемере, штат Алабама, начали повторное проведение исторических профсоюзных выборов после выборов в США. Регулятор труда постановил, что поведение Amazon помешало предыдущим выборам в 2021 году, и приказал провести новое голосование.
Профсоюзный настрой возникает в то время, когда другие крупные работодатели США, включая Starbucks и Target, борются с профсоюзным натиском. В случае успеха склад станет первым предприятием Amazon, в котором будут созданы профсоюзы в США. Сотрудники сказали, что Amazon, в которой сейчас работает более 1 миллиона человек в США, изо всех сил борется за то, чтобы это голосование также провалилось, но некоторые чувствуют себя более уверенно во второй раз.
Дэррил Ричардсон, проработавший два года на складе Amazon в Бессемере, сказал, что рабочие и организаторы теперь более склонны сопротивляться усилиям Amazon по уничтожению профсоюзов.
«Они по-прежнему используют ту же тактику запугивания, что и в прошлый раз, но из-за первых выборов у вас есть сотрудники, которые понимают и знают, что Amazon не говорит им правду», — сказал Ричардсон. «На этот раз я чувствую себя лучше, чем в первый раз. Сотрудники высказывали свое мнение и твердо стояли на этих выборах».
Более 6100 рабочих имеют право голосовать на профсоюзных выборах, которые определят, будут ли рабочие представлены профсоюзом розничных, оптовых и универсальных магазинов (RWDSU). Из-за высокой текучести кадров почти половина работников, имеющих право на участие в этих выборах, не работали в Amazon во время первых профсоюзных выборов.
Бюллетени были разосланы рабочим Алабамы 4 февраля, бюллетени должны быть возвращены к 25 марта. Подведение итогов начнется 28 марта.
Два других склада Amazon, JFK8 и LDJ5 в Статен-Айленде, штат Нью-Йорк, подали петиции о проведении профсоюзных выборов в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB), хотя даты выборов не были назначены региональным директором NLRB.
< p class="dcr-1wj398p">Перри Коннелли, 59 лет, проработавший на складе Бессемера в течение двух лет на складе, сказал, что организация в преддверии первых профсоюзных выборов началась хорошо, когда большинство рабочих подписали карточки разрешения профсоюза. , но что агрессивная антипрофсоюзная кампания Amazon и обещания улучшений запутали или удержали многих работников от голосования вообще или убедили их проголосовать против профсоюза.
«Мы просто хотим, чтобы Amazon несла ответственность за все, что делает работу невыносимой», — сказал Коннелли. «Что бы мы ни делали и что бы ни выпускали, Amazon может платить намного лучше и не иметь такой высокой текучести кадров. Приходит много людей, и их нет по шесть-семь месяцев, они не выдерживают так долго из-за условий работы».
Повторные профсоюзные выборы проводятся относительно редко, и в последние годы профсоюзы преобладали на незначительном большинстве этих выборов. Но Коннелли заявил, что на этот раз профсоюз получил больше поддержки. Он сказал, что многие рабочие переключились с голосования «против» на первых выборах на их поддержку, потому что Amazon не выполнила обещания, данные ими во время первых выборов, а кампания по организации профсоюзов расширилась до раздачи профсоюзных футболок и попыток выбить дверь. что было невозможно ранее из-за пандемии Covid-19, а также сотрудничество с другими местными профсоюзами и общественными группами.
Коннелли назвал такие вопросы, как более высокая оплата, лучшие возможности продвижения по службе, большее уважение со стороны руководства к работникам и меньшее враждебное отношение к показателям производительности, в числе причин, по которым он поддерживает профсоюз.
«Мы многого не просим. Мы просто просим лучших условий и меньше хлопот в работе. Мы чувствуем, что находимся во враждебной рабочей среде изо дня в день», — сказал Коннелли. «Работая на Amazon, никто не должен беспокоиться об оплате счетов, когда вы работаете на мультимиллиардера, и мы просто хотим того, что считаем справедливым».
В последние годы американские предприятия упорно боролись с профсоюзными движениями. Отчет Института экономической политики за 2019 год показал, что 41,5% работодателей нарушили федеральный закон о труде в ходе избирательных кампаний профсоюзов, и работодатели ежегодно тратят около 340 миллионов долларов на предотвращение профсоюзов, что послужило стимулом для кампаний за реформы федерального трудового законодательства для расширения прав работников и ужесточить наказания для работодателей, нарушающих трудовое законодательство.
В рамках нового постановления о выборах Amazon достигла соглашения с NLRB, согласившись воздерживаться от угроз работникам дисциплинарными мерами или обращения в полицию. о работниках, участвующих в профсоюзной деятельности за пределами склада. Если будет установлено, что Amazon нарушает мировое соглашение, NLRB может легче подать в суд на компанию.
Amazon снова активно выступает против усилий по объединению в профсоюзы на складе, проводя регулярные антипрофсоюзные собрания, на которых внешние консультанты и менеджеры призывают рабочих голосовать против профсоюза. Работник бессемерского склада уже подал в NLRB обвинения в несправедливой трудовой практике против Amazon, утверждая, что мировое соглашение было нарушено, поскольку он утверждает, что руководство предупредило его о разговоре с коллегами о профсоюзе.
Во время первых профсоюзных выборов Amazon установила перед складом почтовый ящик Почтовой службы США, окруженный плакатами, призывающими рабочих голосовать против на выборах. Этот почтовый ящик сыграл важную роль в аннулировании первых профсоюзных выборов NLRB. Профсоюз уже обратился в NLRB с запросом о рассмотрении нежелательного поведения в отношении почтового ящика, поскольку он остается на складе, но был просто перемещен в другое место.
Профсоюз утверждал, что почтовый ящик подорвал ход выборов, поскольку он находится под постоянным наблюдением со стороны компании, и клеймо, окружающее почтовый ящик, как контролируемый работодателем, сохраняется. NLRB постановил, что претензии будут разрешены после новых выборов.
В ответ на запрос Guardian представители Amazon не прокомментировали, насколько ее поведение на этих выборах изменилось по сравнению с предыдущими.< /p>
Пресс-секретарь сообщил в электронном письме: «У наших сотрудников всегда был выбор, вступать в профсоюз или нет, и в прошлом году подавляющее большинство из них предпочло не вступать в RWDSU. Мы надеемся, что голоса нашей команды в BHM1 снова будут услышаны».
Свежие комментарии