Офицеры отдела проверки безопасности Великобритании, как сообщается, выразили обеспокоенность своему начальству в кабинете министров тем, что виртуальные интервью должны оставаться частью Процесс отбора
Ветеринары государственных служб безопасности отказались от автоматических личных собеседований при приеме на работу в Уайтхолле с доступом к «совершенно секретной» информации, как стало известно The Telegraph.
Вместо этого чиновники проходят собеседование по телефону или видеосвязи По словам осведомителя, который предупредил, что это изменение может привести к «катастрофической бреши в системе безопасности», так как проверяющие могут упустить из виду личные недостатки, из-за которых их могут шантажировать иностранные державы.
Сообщается, что сотрудники Департамента проверки безопасности Великобритании (UKSV) выразили обеспокоенность своему начальству в кабинете министров по поводу того, что виртуальные собеседования, которые расширились во время пандемии из-за рисков Covid, должны оставаться частью процесса отбора.
< p> Информатор утверждал, что УКСВ была реструктурирована, исходя из того, что больше допросов будут проводить сотрудники, работающие на дому. По его словам, офицеры традиционно нанимались по географическому признаку, поэтому они могли добраться до дома или офиса интервьюируемого в течение часа, сказал он.
Требование о наличии водительских прав было исключено из недавнего объявления о вакансии.
р> <р>Ряд сосредоточен на тщательной проверке (DV), которая требуется для любого заявителя, имеющего доступ к сверхсекретным материалам, таким как военные планы, информация, чувствительная к рынку, дипломатические телеграммы или ядерные секреты. Он распространяется на государственных служащих, военных, полицию и частных подрядчиков.
Виртуальная проверка «невероятно наивна»
Офицеры по проверке заявили, что личные интервью, длящиеся от 2,5 до 4 часов, жизненно важны для раскрытия сексуальных, финансовых или личных секретов людей, которые могут сделать их уязвимыми для подкупа или шантажа со стороны враждебного государства. Помимо криминальных, финансовых и служебных проверок, они также проверяют данные о безопасности.
Они утверждали, что виртуальные собеседования не позволят им уловить тонкий язык тела и установить почти конфессиональное взаимопонимание, необходимое для раскрытия личных секретов.
> <р>Бывший проверяющий офицер сказал: «Собеседование с тем, кто нуждается в допуске к национальной безопасности, кажется мне и моим предыдущим проверяющим коллегам поразительно наивными. Несмотря на протесты старших менеджеров и даже генерального директора, это будущее проверки. В результате в ближайшем будущем произойдет катастрофическое нарушение безопасности».
Кабинет министров заявил: «Процедуры государственной проверки безопасности чрезвычайно надежны и включают широкий спектр проверок. Решения о проведении интервью лицом к лицу или виртуально принимаются в каждом конкретном случае. Это не влияет на эффективность процесса.
«Виртуальные процессы не подорвали надежность разработанной проверки, и исходные данные показывают, что они столь же эффективны».
«Личные интервью не заменят»: опасения растут из-за видеопроверки
«Вам нужно быть опытным в том, чтобы сделать кого-то удобным», — сказал бывший государственный проверяющий офицер, объясняя, как он убедил всех, от охранников до высокопоставленных государственных служащих и генералов с тремя звездами, раскрыть свои самые сокровенные личные секреты.
Как опытный специалист по проверке претендентов на высокосекретные должности с доступом к сверхсекретной информации, его роль заключалась в выявлении любых скрытых сексуальных, финансовых или криминальных наклонностей с помощью личных бесед продолжительностью от 2,5 до 4 часов.
< p> «Для субъекта интервью может быть пугающим опытом», — сказал он. «Их допрашивают обо всех аспектах их личной жизни, включая личные отношения, сексуальное поведение, преступность, глубокие финансы — практически любой аспект, который может сделать их уязвимыми для взяточничества и шантажа».
Все дело в оценке риска, сказал другой ветеран, потому что, если он известен, им можно управлять.
«У меня был один человек, который сказал, что у него будут романы. Он и его жена жили вместе ради детей, но он был молодым здоровым мужчиной и собирался вступить в половую связь», — сказал он.
«Мы поняли контекст. Так что, если к нему подошел российский агент и сказал: «Мы знаем, что у вас много дел», он может сказать: «Ну и что? Мой сотрудник по проверке знает об этом все».
Офицеры «вооружились» из-за перехода
Это анекдот, который лежит в основе спора в UKSV, отделе кабинета министров, отвечающем за проверку государственных служащих. , военные, полиция и подрядчики для допуска к государственной тайне.
Опытные сотрудники по проверке, набранные из следственных органов, таких как полиция, HM Revenue & Говорят, что таможня или военная разведка восстали против отказа от автоматических личных интервью и более широкого использования виртуальных интервью по телефону или видеоконференцсвязи.
Такие интервью обязательно увеличатся во время пандемии, но будут продолжать на индивидуальной основе, заявили в кабинете министров, утверждая, что это не подорвет эффективность или надежность процесса проверки.
Однако сотрудники отдела проверки опасаются, что это подорвет их способность выявлять недостатки личности и готовить свои секретные отчеты о пригодности соискателей для деликатных вакансий.
«Не может быть никакой замены личным интервью, когда речь идет о вопросах национальной безопасности. Как опытный интервьюер, вы не можете уловить тонкие знаки языка тела, которые управляют вашей стратегией интервьюирования. Вы не можете увидеть их через видео», — сказал бывший офицер проверки.
«Если Субъекту есть что скрывать, то у него есть готовый барьер, за которым можно спрятаться, когда вы не сидите перед ним. .
«Во многих случаях я был первым человеком, которому они раскрывали детскую травму, такую как изнасилование и сексуальное насилие или неверность, «другое» сексуальное поведение или признание в ранее нерасследованном преступлении. Я сильно подозреваю, что такое раскрытие информации может произойти не в виртуальной среде».
Личные интервью: центральный элемент проверки 
Лорд Хеннесси из Nympsfield сказал, что переход к виртуальным интервью «серьезно уменьшит» процесс проверки. Фото: Клара Молден для The Telegraph
Личные интервью были центральной частью DV на протяжении десятилетий. DV требуется для тех, у кого есть доступ к сверхсекретной информации, такой как рыночные данные, военные планы или дипломатические телеграммы. Это дополняется подробными финансовыми, криминальными проверками и проверками служб безопасности.
Кроме того, по словам лорда Хеннесси из Нимпсфилда, историка и эксперта по официальным тайнам, существует расширенный DV для доступа к более ограниченным, сверхсекретным материалам уровня «Strap», таким как кодовые слова или первоисточники секретной информации.
Ниже DV указан уровень допуска для тех, кто имеет только «контролируемый» доступ к сверхсекретным документам. Они будут допрошены сотрудником по проверке только в случае «нерешенных проблем безопасности» или по рекомендации служб безопасности, согласно документам Кабинета министров.
Источники сообщили, что пандемия совпала с двух- или трехкратным увеличением спроса на проверку безопасности за последние пять лет, поскольку правительство решило, что больше сотрудников нуждаются в проверках безопасности, возможно, в результате усиления напряженности в отношениях с такими государствами, как Россия, Китай, Иран и Северная Корея.
«Это не соответствует инвестициям в UKSV и его структуру», — сказал один из бывших офицеров. В результате пандемия привела к росту отставаний, утверждается.
Документы, с которыми ознакомилась The Telegraph, показали, что к октябрю 2020 года у UKSV накопилось большое количество «интервью о старении», которые необходимо было проводить лично.
«Полномочия на проведение этих интервью F2F [лицом к лицу] относятся только к существующему количеству невыполненных интервью. UKSV не имеет права возвращаться к интервью F2F в целом, и в настоящее время нет намерения вернуться к широко распространенному интервью F2F», — говорится в обновлении внутренней политики.
«Рискованное решение» 
Зои Биллингем, эксперт по полицейской проверке, опасается, что переход к большему количеству виртуальных допросов может быть «рискованным решением со стороны тех, чья работа заключается в обеспечении общественной безопасности». Фото: Джефф Пью для The Telegraph. вышла из режима изоляции, во втором политическом уведомлении от июля 2021 года изложены «безопасные» платформы, которые можно использовать для виртуальных интервью. В нем говорилось: «Политика проведения собеседований была изменена, чтобы отразить увеличение числа виртуальных и удаленных собеседований».
Информаторы утверждали, что отдел УКСВ был реструктурирован, исходя из того, что больше допросов будет проводиться из дома. По их словам, офицеры по проверке традиционно нанимались по географическому признаку, поэтому они могли добраться до дома или офиса интервьюируемого в течение часа.
Один источник отметил, что в недавнем объявлении о вакансиях лицензия была тихо удалена. «Почему не было бы необходимости путешествовать, если бы вы не вставали со своего кухонного стола?» — сказал он.
Зои Биллингем, бывший инспектор полиции Ее Величества и эксперт по проверке полиции, опасалась, что переход к большему количеству виртуальных допросов может быть «рискованным решением со стороны тех, чья работа заключается в обеспечении общественной безопасности и отстаивании национальных интересов». /p>
Лорд Хеннесси сказал, что это будет «очень прискорбно» и «серьезно сократит» процесс, добавив: «Даже если бы они задавали одни и те же вопросы, они не имели бы одинакового представления обо мне и о них. ”
Кабинет министров настаивал на том, что полного перехода на виртуальные процессы не было, отвергал утверждения о наличии риска для безопасности и заявил, что «надежные» проверки кандидатов на конфиденциальные рабочие места не были ослаблены.
Представитель сказал: «Процедуры государственной безопасности чрезвычайно надежны и включают широкий спектр проверок. Решения о проведении интервью лицом к лицу или виртуально принимаются в каждом конкретном случае. Это не влияет на эффективность процесса.
«Виртуальные процессы не подорвали надежность разработанной проверки, и исходные данные показывают, что они столь же эффективны».
Свежие комментарии