Тысячи выпускников медицинских вузов Великобритании ежегодно уезжают за границу из-за падения реальной заработной платы и плохих условий труда. Фото: агентство Anadolu
Чувство переутомления и недоплаты побудило 29-летнюю Рэйчел Джеймс и ее партнера оставить работу врачей в Национальной службе здравоохранения и переехать в Австралию. Два года спустя пара не планирует возвращаться.
«Зарплата в два-три раза больше, чем в Великобритании», — говорит Рэйчел (имя изменено). Она живет в Куктауне, прибрежном городке в четырех часах езды к северу от Кэрнса. Им предоставляется бесплатное жилье, потому что австралийская служба здравоохранения поощряет людей работать в сельской местности.
Самая большая разница заключается в качестве жизни. В отличие от британской службы здравоохранения, график работы супругов связан, поэтому они могут вместе проводить выходные.
«В Великобритании, когда я работал врачом, в годы моего основания я много боролся с тревогой. Я делал осознанность. Я делал упражнения. Я видел своего терапевта. Ничто так не повлияло на мое психическое здоровье, как деньги, оставшиеся на моем банковском счете в конце месяца, и возможность проводить время с моим партнером», — говорит она.
Рэйчел и ее партнер среди тысяч выпускников медицинских вузов Великобритании, ежегодно уезжающих за границу. Хотя этот тип утечки мозгов, как правило, ограничивается определенными профессиями, жизнь в Великобритании скоро станет все более жесткой для молодых людей по всем направлениям.
Реальные доходы падают, налоги растут, а покупка дома или создание семьи становится все более недоступным. Десятки высококвалифицированных работников, многие из которых уже работают удаленно, вскоре могут задуматься, не будет ли им лучше работать в другом месте.
Политические и экономические потрясения последних месяцев заполнили газетные колонки сравнениями Великобритании и Италии.
Журнал Economist вызвал споры на первой полосе с надписью «Добро пожаловать в Британию» с недолговечным премьер-министром Лиз Трасс, изображенным как британо-итальянская смесь Статуи Свободы. В журнале говорится, что обе страны разделяют «непрекращающуюся политическую драму, экономический застой и нервозные рынки облигаций».
Но одна особенность таких стран, как Италия, Испания и Греция, экономика которых сильно пострадала после финансового кризиса, это как раз то, сколько их детенышей можно найти в Великобритании и других странах. Число итальянцев и испанцев в Великобритании более чем утроилось примерно через десять лет после финансового кризиса, в то время как количество греков увеличилось более чем вдвое.
По данным ОЭСР, в Великобритании ожидается самая высокая инфляция и самая глубокая рецессия среди стран G7. По прогнозам Управления по бюджетной ответственности, в ближайшие два года реальные доходы упадут на рекордные 7 процентов. Пенсионеры, однако, не почувствуют такого же удара, поскольку правительство решило соблюдать тройную блокировку и повысить государственные пенсии в соответствии с двузначной инфляцией.
Рост тройной блокировки превышает средний заработок
Во многих отношениях жизнь в Британии, вероятно, станет более сложной. Работающим людям придется платить более высокие налоги, чтобы финансировать услуги для растущего пожилого населения, поскольку рабочая сила сокращается. Но молодые люди уже попали в плохую руку: низкий рост и высокие цены на жилье сделали такие вехи, как владение домом и создание семьи, недоступными.
Но станет ли все настолько плохо, чтобы отправить лучших и лучших британцев? самые умные за границей в поисках лучшей жизни?
Массовый исход
Ответ не однозначен, и среди экспертов нет единого мнения. В некоторых отраслях Великобритания уже испытывает утечку мозгов. Некоторые аналитики говорят, что глобальная нехватка рабочей силы и рост удаленной работы означают, что это явление может более широко распространиться среди высококвалифицированных работников.
До сих пор эта тенденция была наиболее ярко выражена в здравоохранении, которое, как известно, имеет очень мобильную рабочую силу. Падение реальной заработной платы и худшие условия труда, чем в других богатых странах, означают, что, по мнению экспертов, эта проблема существовала уже несколько лет.
Данные Генерального медицинского совета показывают, что почти 10 000 врачей покинули медицинский персонал Великобритании в прошлом. год. Предыдущий анализ показывает, что около половины из них планируют переехать за границу, сообщает GMC.
«Утечка мозгов» — хороший термин, но это нечто большее. Это исход, массовый исход не только врачей, но и медицинских работников», — говорит д-р Латифа Патель, председатель представительного органа Британской медицинской ассоциации и сама младший врач.
«Если рассматривать это в контексте того, чего нам не хватает в NHS в данный момент, это вызывает еще большее беспокойство. Только в NHS England 132 000 незаполненных вакансий. От 10 до 15 000 из них — врачи», — говорит она.
По словам Пател, врачи обычно эмигрируют в другие англоязычные страны, такие как Австралия, Новая Зеландия, США и Канада. По ее словам, после финансового кризиса их заработная плата в реальном выражении упала на 30 процентов.
Почти 10 000 врачей покинули британский медицинский персонал в прошлом году, при этом, по оценкам, около половины из них планируют переехать за границу. Фото: агентство Anadolu
Однако дело не только в деньгах, говорит она. Рабочая нагрузка и качество жизни, возможно, даже более важны. Это подтверждает опыт Рэйчел Джеймс, уехавшей в Австралию.
«Если бы я думал, что [NHS] изменится в разумные сроки, мы бы не приняли решения оставаться здесь», — — говорит она.
Существует множество исследований иммигрантов в Великобританию, но что мы знаем о тех, кто уезжает? «Честно говоря, не так уж и много, — говорит Мадлен Сампшен, директор Миграционной обсерватории.
— Мы не так много знаем о том, кто они и чем занимаются, когда находятся за границей. . Например, у нас есть некоторые цифры из данных о визах в США и Австралии, которые показывают, что немалое количество выезжает в другие англоязычные страны», — говорит она.
Согласно Sumption, образ британской эмиграции, в основном состоящей из пенсионеров, меняющих Манчестер на Майорку, неверен. Гораздо более вероятно, что это будут молодые люди с небольшими обязанностями и связями, которые уйдут куда-то еще. Несмотря на то, что для неквалифицированной рабочей силы существует несколько визовых программ, многие уезжающие, скорее всего, будут обладать высокой квалификацией, чтобы претендовать на иммиграционные права.
Возможности за границей
Эмигранты из Великобритании фигурируют в данных об иммиграции в других странах, но исследований по ним немного, и мало что известно об их общем уровне квалификации. Данные Управления национальной статистики показывают, что около 90 000 британцев покинули страну за год, закончившийся в июне 2022 года. Информация о том, сколько из них уезжает в поисках работы, отсутствует.
Отдельные данные, относящиеся к началу 90-х годов, показывают, что каждый год уезжает больше британцев, чем возвращается. Цифры за последние три месяца 2019 года — то есть последние доступные данные, потенциально не искаженные тенденциями пандемии, — показывают, что 138 000 граждан Великобритании уехали, а 78 000 прибыли. По словам Сампшена, это обычное дело — в большинстве стран наблюдается чистый отток собственных граждан.
Великобритания пережила период почти непрерывной чистой эмиграции между 1964 и 1983 годами. Но растущий поток прибывающих из других стран означает С тех пор Великобритания выиграла от притока мозгов, а не от их оттока. Ограниченные данные означают, что трудно узнать, сколько высококвалифицированных работников уезжает.
Оценки международной миграции в Великобритании, 1964–2021 гг.
Нил Карберри, исполнительный директор Recruitment & Конфедерация занятости, говорит, что, исходя из своего опыта, бегство молодых людей за границу еще не стало большой тенденцией, но предупреждает, что работа на дому заставила многих больше осознавать возможности за границей.
«Характер рынка труда изменился. стал гораздо более глобальным после пандемии, — говорит он, — потому что, когда все были заблокированы, не имело значения, находитесь ли вы в Манчестере или Малаге — многие работы по-прежнему можно было выполнять из любого места.
«Поэтому я действительно думаю, что очень важно помнить… что мир не собирается ждать, пока Британия разберется в себе. Великобритания обладает большими преимуществами, но мы должны понимать, что нехватка навыков является глобальной проблемой, и другие страны также присматриваются к нашим талантам».
Это произошло с дизайнером-фрилансером Элиз, которая решила собирает вещи в Лондоне этим летом, чтобы переехать в Лиссабон. В возрасте 32 лет она чувствовала, что ей надоело жить в общих квартирах, но не могла позволить себе другие варианты. Несмотря на успешную карьеру, домовладение все еще оставалось недоступным.
«Я смирился с тем фактом, что не чувствую, что когда-либо действительно смогу купить собственный дом. Я также нахожусь в той точке, когда я действительно больше не хочу жить вместе, а арендная плата растет. Так что я почувствовала, что могла бы переехать куда-нибудь еще», — говорит Элиза, которая предпочитает не называть свое полное имя.
После тестирования в течение нескольких месяцев она вернулась в Великобританию в ожидании двухлетней визы, чтобы она могла переехать на постоянное место жительства. Она уже работала удаленно в Великобритании.
«У меня нет разницы во времени, поэтому мне не нужно было сообщать клиентам или что-то менять в том, как я работаю. Я могу легко перевезти его туда. Очевидно, что с визой приходит совершенно другой вид налога, который мне нужно изучить, поскольку я буду жить там. Но, судя по тому, что я слышала, это довольно просто», — говорит она.
В первые месяцы своего пребывания в Лиссабоне она жила в коливинг-пространствах, где такие цифровые кочевники, как она, имеют доступ к рабочему пространству и могут пообщаться вместе.
«Это действительно здорово, потому что вы просто встречаете множество людей, которые делают то же самое. Все были примерно одного возраста. Это был хороший способ познакомиться с людьми и немного ощутить чувство общности», — говорит она.
Эмиграция из Великобритании Вялый рост
Эксперты расходятся во мнениях относительно того, насколько вероятно, что Великобритания пострадает от проблем с мозгом. отток высококвалифицированных рабочих. Многие говорят, что люди, пытающиеся уехать, сталкиваются со слишком большим количеством препятствий, чтобы произошел массовый исход.
«Если вы хотите поехать, скажем, в другую англоязычную страну, в США, Канаду или Австралию, вы должны получить визу. Ты не можешь просто сказать, о, я бы хотел переехать. Например, вы должны получить предложение о работе. Это довольно серьезные барьеры», — говорит Алан Мэннинг, экономист, специализирующийся на миграции.
В то время как Великобритания, как ожидается, испытает более глубокую рецессию, чем ее коллеги, количество вакансий все еще близко к рекордному уровню. Исследования эмиграции скудны, но в отчете Министерства внутренних дел за 2012 год было обнаружено, что существует «обратная связь» между британской эмиграцией и безработицей.
«В целом, по мере снижения уровня безработицы в Великобритании эмигрирует больше британцев. а когда безработица в Великобритании высока, меньше британцев эмигрирует», — говорится в нем. Авторы отчета предположили, что, хотя это может показаться нелогичным, это произошло потому, что у работающих людей больше ресурсов для переезда за границу.
Это особенно актуально для нынешнего спада, который характеризуется крайне необычным сочетанием нехватки рабочей силы и рецессии. Многие другие богатые страны также испытывают нехватку рабочей силы. Это означает, что люди в Великобритании находятся в лучшем положении, чтобы уехать, чем во время предыдущих рецессий. Это особенно полезно людям с хорошими навыками. Brexit усложнил эмиграцию без предложения работы или определенного набора навыков.
«Я думаю, что есть две противоречащие друг другу вещи. Во-первых, экономические основы Великобритании как места для высококвалифицированного работника очень сильны. Особенно в Лондоне, а также в Манчестере и Бирмингеме», — говорит Адам Хоксби, директор правоцентристского аналитического центра Onward. С другой стороны, по его словам, неспособность построить больше домов и лабораторных помещений вокруг городов означает, что многие рабочие и предприниматели проигрывают в цене.
«Нам нужно больше узнать от правительства о том, что они предлагают молодым людям и молодым семьям. Потому что, если они не ясно заявят, что хотят, чтобы они остались в Великобритании, чтобы работать, они будут искать другие страны, которые гораздо более позитивно относятся к тому вкладу, который они могут внести».
Слабая производительность и вялый рост в Великобритании означают, что молодые люди жили гораздо меньше, чем их родители в том же возрасте. С середины 1950-х до финансового кризиса реальные доходы росли в среднем на 2% в год. Ожидается, что рецессия вызовет падение на 7% в течение следующих двух лет, фактически сведя на нет 10-летний рост и вернув доходы на уровень 2013 года. Если прогнозы верны, за два десятилетия до 2028 года доходы будут расти только на 0,5% в год.
1811 Семейный доход
«Рост заработной платы среди когорт остановился для тех, кто родился после 1980 года. Таким образом, каждые пять лет когорта, родившаяся до 1980 года, зарабатывала больше, чем когорта до них. У тех, кто родился после 1980 года, то есть у миллениалов, особого прогресса в оплате труда не произошло», – говорит Молли Брум, экономист из фонда Resolution Foundation.
Стагнация доходов и рост не отразились на ценах на жилье. Поскольку сменявшим друг друга правительствам не удавалось обеспечить строительство достаточного количества домов, а центральные банки взвинчивали цены на активы посредством количественного смягчения, цены взлетели до небес.
В конце 1970-х — начале 1990-х годов почти половина людей в возрасте от 25 до 34 лет владели собственным домом. Сегодня этот показатель опустился ниже 30%. Это не отражает изменения в предпочтениях: около 80% молодых арендаторов говорят, что хотят владеть домом, и эта цифра остается стабильной на протяжении многих лет. По данным Nationwide, сегодня покупатели сталкиваются с ценами на недвижимость, в 5,9 раза превышающими их годовую зарплату. Это больше, чем 2,7 в 1983 году. В Лондоне этот показатель даже выше: 9,6 — по сравнению с 3,7
. Налоговое бремя наказания
Судьбоносный мини-бюджет Лиз Трасс также сделал жилищную лестницу еще более недоступной для многих молодых людей после того, как ставки по ипотечным кредитам взлетели до небес. В результате тысячи людей были вынуждены арендовать жилье на более длительный срок, а спрос уже значительно превысил прошлогодний уровень во всех регионах и странах Великобритании. По данным Rightmove, арендная плата за новые квартиры находится на рекордно высоком уровне, увеличившись на 16% в Лондоне за год до октября и на 3,2% в остальной части страны.
«Основу избирателей [за Консервативную партию] составляют пожилые домовладельцы, у которых очень мало стимулов проявлять сострадание к молодежи, желающей построить новые дома рядом с ними. Это очень важно для тори. Если они не создадут домовладельцев, от партии останется не так много», — говорит Роберт Колвил, директор правого аналитического центра CPS.
Хотя он считает, что в Великобритании все еще есть много предложить высококвалифицированных работников, Колвил беспокоится, что со временем у высококвалифицированных молодых людей возникнет искушение поискать в другом месте, если ситуация не улучшится.
«В долгосрочной перспективе, очевидно, существует опасность, что чем труднее будет себе это позволить, дома, чем выше ваши предельные налоговые ставки, тем дороже становится забота о детях и тем больше людей будут голосовать ногами. Я имею в виду, что люди реагируют на стимулы», — говорит он.
Родители в Великобритании также несут третье место по затратам на уход за детьми по сравнению с их доходом среди богатых стран. Надежды на передышку мало, поскольку ожидается, что в ближайшие несколько лет реальные условия в сфере услуг будут сокращены почти на двузначную цифру.
«Похоже, что каждый предельный фунт, который тратит правительство, идет на поддержку пожилых людей. База молодых работников, платящих налоги, которым приходится платить за все это, становится все меньше и меньше», — говорит Колвил.
Меры, объявленные канцлером Джереми Хантом в Осеннем заявлении, означают, что Великобритания будет иметь самое высокое налоговое бремя со времен Второй мировой войны.
1911 г. Вытеснение домохозяйств
Анализ Bloomberg показал, что предельная налоговая ставка означает, сколько вы облагается налогом за каждый лишний заработанный фунт: 42 процента для людей, зарабатывающих более 50 270 фунтов стерлингов, и 62 процента для тех, кто зарабатывает более 100 000 фунтов стерлингов.
По словам 33-летнего Дэвида Смита, работающего в сфере финансовых услуг, необходимость платить больше в государственную казну делает жизнь в Великобритании менее привлекательной. Он переехал в Гонконг в 2018 году со своей компанией. Он планировал остаться на два года — сейчас прошло четыре с половиной, хотя вскоре ему придется вернуться домой из-за семейных уз.
С учетом премий Дэвид зарабатывает 90 000 фунтов стерлингов в год. В Британии он будет платить налог в размере 40 процентов. В Гонконге максимальная ставка составляет 17%.
«Мне кажется, что если вы усердно работаете в Великобритании и получаете хорошую зарплату, вас наказывают грабительскими налогами, что делает бессмысленным заработок более 50 000 фунтов стерлингов в год. Я бы предпочел работать меньше дней в неделю и получать зарплату в размере менее 50 000 фунтов стерлингов в Великобритании», — говорит Дэвид.
В Гонконге ему удается экономить 40 000 фунтов стерлингов каждый год. Там же он может получить свою пенсию единовременно. После своего пребывания за границей Дэвид вернется в Великобританию с накоплениями в размере 340 000 фунтов стерлингов, которые он сможет потратить на свой первый дом.
«Высокие налоги, которые вы платите в Великобритании, являются грабительскими. Я вырос в Блэкпуле, расставляя полки на минимальную заработную плату, а затем поднял планку зарплаты. В Гонконге я могу буквально откладывать 40 000 фунтов стерлингов в год из-за низких налогов».
Растущее беспокойство
Все эти вещи — рост налогов, падение уровня жизни и недоступность покупки дома или открытия собственного дома. семьи — являются боеприпасами для Лейбористской партии, которая ближе, чем когда-либо за последние 12 лет, к возвращению к власти.
Кейр Стармер заявил, что будет бороться на следующих выборах за «экономическую компетентность» и хочет снизить налоги для трудящихся.
Теневой канцлер Рэйчел Ривз также использовала любую возможность, чтобы раскритиковать Джереми Ханта за налоговые вымогательства, когда выступала после Осеннего заявления.
«Перспектива приобретения жилья становится все более и более отдаленной. И арендная плата зашкаливает», — сказала она.
«Это правительство руководило самым большим снижением заработной платы за столетия. Это был кризис, возникший на Даунинг-стрит, и за это расплачиваются трудящиеся», — сказала она.
В рядах консерваторов также растет беспокойство по поводу того, что партия отталкивает молодежь, а несколько депутатов выступают против тройного замка и жестких законов о планировании.
Но потребуются значительные улучшения, чтобы убедить этих высококвалифицированных рабочих , которые уже почувствовали вкус жизни в другом месте, вернуться.
Рэйчел, врач, уехавшая в Австралию, говорит, что британская система «полностью ошиблась».
“ Я знаю, что пожилые люди тоже страдают. Я полностью понимаю необходимость повышения уровня жизни пожилых людей. Но в некоторых областях, и, конечно же, с точки зрения NHS, эта политика действительно достигается за счет людей, которые только начинают свою карьеру», — говорит она.
«Здесь есть возможности, потому что есть так больше возможностей для роста. Вы видите это повсюду, вы постоянно видите строительство и строительство, новые дороги заасфальтированы. В Великобритании нет места для роста. Мне казалось, что в Великобритании для нас ничего не существует с точки зрения будущего».
Если ситуация не изменится быстро, другие могут быстро последовать за ней.
Дополнительный отчет Мэтта Оливера< /p>
Свежие комментарии