Несколько недель назад, телефон Kalpona это актер начал вибрировать. Она смотрела с монтажной ужас как сообщение после того, как облил сообщение. Сначала была швейника, кто был уволен для требовательных индивидуальной защиты для своих коллег. Затем беременных женщин и членов Союза начали звать на помощь, говоря, что они также были потерять работу.
В швейной промышленности Бангладеш барабанов от экономических последствий Covid-19 и шок от £2.4 млрд. отменены или приостановлены заказы нанесенные отрасли по брендам заграничной моде, волна увольнений прокатилась по стране. Кроме того, во время тревоги сотни тысяч рабочих не платили за работу, которую они уже сделали.
Хотя правительство Бангладеш выпустила крупный пакет антикризисных мер, чтобы удержать отрасль на плаву, эксперты предупреждают, что 1,8 млн. работников могут навсегда потерять свою работу. Уже сейчас активисты заявляют производители используют Covid-19 как предлог, чтобы ослабить профсоюзы и чистку “неугодных” работников.
“[В Covid-19 эпидемия] — это возможность для производителей, чтобы подобрать рабочих, они хотят выгнать отрасли – те, с голосом, те, кто пытаются организовать”, — сказал актер, основатель и исполнительный директор Бангладеш центр солидарности трудящихся.
Так как они начали отслеживать случаи четыре недели назад, «актер» и другие организации получили сообщения о прекращении десятки беременных женщин из более чем 30 заводов – номер она рассчитывает “значительно увеличить в ближайшие недели, как рабочие продолжают быть уволены каждый день”.
Один из уволенных работников, Миту, была на третьем месяце беременности, когда ее руководитель производства уволили ее в конце июня. Миту, кто спросил, что мы используем только свое имя, взял 19 дней больничный после нее закружилась голова на работе, почти обмороки. Когда она вернулась, она услышала, как руководство обсуждать не желая платить пособия по беременности и родам. Затем они ее уволили, сославшись на пропущенные работы.
Primark и приложении между розничными торговцами якобы отменяя £2.4 млрд. Заказы в «катастрофические» переместить для Бангладеш
Подробнее
“Моя семья зависит от моего дохода и моего пособия по беременности и родам”, — сказала она. “Мы были вынуждены брать кредиты, чтобы выжить, но только что кончились”.
Другой, Morzina, была на пятом месяце беременности в мае, когда ее менеджер сказал ей и трех других беременных женщин, чтобы остаться дома “для их безопасности”. Когда они доложили на работу в июне, они сказали, что они больше не имели работу. Morzina, кто проработал на заводе восемь лет, тоже не получат преимущества сокращение эквивалентно девяти месяцев полностью рассчитаться – на что она имеет законное право.
При увольнении беременных женщин является незаконным, Назма актер, президент Союза Федерации Sommilito Sramik одежды (SGSF), наблюдался всплеск с марками стали отменять заказы.
Начиная с мая, она подала 50 исков от имени уволенных беременных женщин. В некоторых случаях компании имели удостоверений личности работников и вынудил их уйти в отставку, в то время как другие просто отказались платить женщинам пособия по беременности и родам.
Назма актер считает, что есть много случаев, но с общеотраслевого сокращения рабочих мест, многие беременные женщины слишком напуганы, чтобы выйти вперед.
“Так много женщин не получают пособия по беременности и родам – на заводах просто говорю им, чтобы уйти, и дать им несколько дней платить”, — сказала она. “Обычно мы будем бороться с этим, но с пандемией, женщины боятся. Они не хотят потерять свои рабочие места”.
В связи с переходом на удаленную работу, многие бренды также прекратили проведение социальных ревизий и проверок на заводе, что привело к увеличению нарушений на рабочем месте, по данным Назма актер.
“Без контроля, заводы могут делать, что хотят”, — сказала она. “Мы видим реальный рост гендерного насилия”.
Организаторы Союза проводится согласно Бабуль Ахтер, президент Бангладеш швейной и Федерации промышленных рабочих, сообщает анти-профсоюзные действия в третьем заводах, где его группа работает.
“Раньше, когда заводы занимались перебора союз, мы могли бы перейти непосредственно к брендам и они помогут”, — говорит Ахтер. “Но теперь, когда бренды отменяя заказы и борется с поставщиками, мы находимся на наших собственных.”
Эннера Марк Себастьян, профессор кафедры труда и трудовых отношений Пенсильванского университета и специалист по бангладешской швейной промышленности, предупреждает, что сочетание массовой потере рабочих мест и зачистки активистов союза может привести к ухудшению условий для работников, включая принудительный труд.
“Это глубокий международный кризис, который серьезно сказался на людей в нижней части цепочки поставок, до такой степени, что само их существование находится под угрозой”, — сказал Эннера. “Мы будем видеть последствия на несколько лет вперед”.
Свежие комментарии