Воспроизведение Видео
1:02
Четыре дней в неделю может стать ключом к Новой Зеландии Covid-19 восстановления, говорит Ардерн – видео
Премьер-министр Новой Зеландии Джасинда Ардерн предложил работодателям рассмотреть вопрос о четырехдневной рабочей неделе и другие гибкие варианты работы как способ развития туризма и сотрудники помогают решить постоянные проблемы с личной жизнью.
В Facebook видео Ардерн сказал, что люди предложили все от более короткой рабочей недели для более праздничным, в качестве средства стимулирования экономики и стимулирования внутреннего туризма, в то время как границы были закрыты для иностранцев.
Неофициальные комментарии премьер-министра возбудили новозеландцы, многие из которых сомневаются в том, что сейсмические, системные изменения в результате пандемии, или же жизнь вернется в нормальное русло; и связанные с ним проблемы.
Как вы думаете, что Новая Зеландия должна измениться после Covid-19?
Подробнее
Выступая от Роторуа, одном из туристических центров страны, сказал Ардерн многих новозеландцев заявили, что будут больше путешествовать внутри страны, если они имеют больше гибкости в их трудовой жизни. Туристического рынка страны приняло массовый спад после того, как пандемия, все границы по-прежнему были закрыты для иностранцев и многие новозеландцы берут оплату сокращений или затягивать свои пояса в случае увольнения.
“Я слышу много людей, предполагая, что мы должны были четыре дня недели. В конечном счете, что действительно сидит между работодателями и работниками. Но, как я уже сказал, там так много мы узнали о Covid и гибкость людей, работающих из дома, в производительности, которые могут быть вытеснены”, — сказал Ардерн.
“Я действительно призываю людей думать о том, что если вы работодатель, и в состоянии сделать это. Думать о том, если это то, что будет работать на своем рабочем месте, потому что он, безусловно, будет способствовать туризма по всей стране.”
Эндрю Барнс-основатель Вечный Хранитель, а бизнес-более 200 человек, которые перешли на четырехдневную рабочую неделю в 2018 году.
Барнс нашел сдвиг сделал его сотрудников счастливее и более продуктивным и сказал, что режим также имеет свои преимущества для психического и физического здоровья, окружающей среды, семейной и общественной жизни, и изменения климата.
“Новая Зеландия, определенно, может перейти на четырехдневную рабочую неделю после Covid, и в самом деле это было бы стратегии по восстановлению экономики и особенно сильно пострадавшем туристическом рынке, как он поворачивается на внутренний фокус,” сказал Барнс.
Новая Зеландия население достигает 5м после того, как горожане спешат домой на фоне Covid-19
Подробнее
“Мы должны сохранить все преимущества работы из дома принесла, в том числе чистый воздух и отсутствие пробок потерянной производительности от коммутирующих время, помогает предприятиям оставаться на плаву. Мы должны быть смелыми с нашей моделью. Это возможность для массированного сброса”.
Сказал Барнс Новая Зеландия может модель его новый способ работы над немецкой системы kurzarbeit, то есть “короткая работа”, что позволяет больше людей, чтобы оставаться на рабочих местах и с помощью дополнительного дня для повышения квалификации или переобучения.
“Наконец, мы должны учитывать необходимость устранения распространенных проблем с психическим здоровьем”, — сказал Барнс.
“Институт доброту сообщил о 25% росте в использовании его услуг во время тревоги, поэтому мы должны понимать, что там должен быть фокус на психическое здоровье для того, чтобы экономически возродиться. На 4 дня в неделю-это инструмент для защиты здоровья трудящихся во всех отношениях, что делает эту модель еще более актуальной в новый мир мы попадаем в.”
Десятки тысяч новозеландцев были уволены в период блокировки, с дом Флетчеров компания объявляет о 1000 лей-офф сегодня.
Экономика, как ожидается, сократится почти на 8% в этом году, МВФ сказал, в то время как уровень безработицы может превысить 15%, и достигнуть как высоко как 30%.
Свежие комментарии