Facebook занимает ЕС в суд за частной информации о сотрудниках.

Facebook сопротивляется спрос на данные Европейского Союза, утверждая, что оно содержит глубоко личной информации сотрудника, что блок не имеет права видеть.

Социальный медиа-гигант подали апелляционные жалобы двух заявок на оформление документов Европейской комиссии, которая рассматривает вопрос, следует ли начать официальное расследование конкуренции в интернет-магазины рынок и использование данных.

Его юристы утверждают, что радикальные распоряжения комиссии, является слишком широким и будут собирать “несущественных” личная информация, которая выходит за рамки какой-либо запрос.

Тим Лам, Facebook юрист главный юрисконсульт конкурс, сказал: “исключительно широкий характер просьбы комиссии означает, что нам потребуется, чтобы перевернуть преимущественно нерелевантные документы, которые не имеют ничего общего с Комиссией по расследованию, в том числе очень чувствительной личной информации, такой как работников медицинской информации, персональных финансовых документов и частная информация про членов семей сотрудников.

“Мы считаем, что такие запросы должны рассматриваться в судах ЕС”.

Пресс-секретарь Европейской комиссии заявил: “комиссия будет отстаивать свою правоту в суде. [Наши] расследование потенциальных антиконкурентных Facebook поведение продолжается.”

Facebook, которая собирает огромное количество данных о своих пользователях телефонных контактов, просмотр веб-страниц деятельности, местоположение, Wi-Fi сети и использовать другие приложения, в настоящее время обратился в Европейский суд, чтобы заморозить просьбу комиссии, пока она не может быть исключена на.

В прошлом, компания даже оказалась в получении конфиденциальных данных на вес тела, менструальный цикл и беременность, который был направлен на него другие приложения и могли быть использованы для таргетированной рекламы. Facebook сказал, что эти приложения были нарушать свои правила, и что он принял “меры”, чтобы обнаружить и удалить такую информацию.

Но апелляционную жалобу компании на комиссии, прежде всего, на том основании, что его запросы были слишком широкими, нежели они нарушены права на неприкосновенность частной жизни работника.

Сказал источник в комиссии сообщил Facebook для поиска в своих системах для 2500 различных условиях, в том числе “большой вопрос”, “закрыть” и “выглядеть хорошо для нас”.

Результаты, по словам источника, включены школьных оценок для детей сотрудников, информации об инвестициях и механизмах обеспечения безопасности для определенных лиц.