Повышение заработной платы, цен и вакансий — все указывает на риск перегрева экономики, что может побудить чиновников повышать процентные ставки раньше, чем раньше.
Банк Англии находится под давлением, чтобы предотвратить перегрев экономики, поскольку рост заработной платы и вакансий подогревают опасения, что инфляция будет продолжать расти.
По данным Управления национальной статистики (ONS), количество вакансий выросло до 953 000 за три месяца до июля, поскольку предприятия пытаются найти персонал для удовлетворения потребительского спроса.
По предварительным данным опроса, только в июле количество вакансий впервые достигло 1 млн. Человек.
Это произошло из-за того, что средняя прибыль за три месяца до июня подскочила на 8,8% по сравнению с тем же периодом прошлого года, что является самым быстрым темпом с момента начала регистрации ONS 20 лет назад. Между тем, безработица упала до 4,7% в июне с 4,8%, самого низкого уровня в этом году.
Экономисты предсказывали, что Банк Англии теперь может начать повышать процентные ставки уже в первой половине 2022 года, на шесть месяцев раньше, чем предполагалось ранее.
Аллан Монкс, экономист JP Morgan, сказал, что он ожидает, что за первоначальным повышением ставки будет следовать повышение каждые шесть-девять месяцев, если восстановление сохранит свою динамику.
Г-н Монкс сказал, что последние данные показывают, что безработица «находится на пути к тому, чтобы превзойти практически все ожидания», даже несмотря на то, что схема увольнения канцлера подходит к концу через шесть недель.
УНС предупредило, что последние данные о заработной плате были искажены пандемией, когда потеря рабочих мест среди низкооплачиваемых повысила средний показатель, в то время как увольнение привело к снижению заработной платы в 2020 году и, таким образом, искажает годовые темпы роста в этом году.
Но даже основной рост заработной платы, который, по оценкам ONS, составляет от 3,5 до 4,9 процента, превышает преобладающий уровень примерно на 3,5 процента с 2019 года, что указывает на возможное усиление давления по мере восстановления экономики.
Экономисты предупреждают, что это усиливает давление на Банк, заставляя его отказаться от акселератора.
Люк Бартоломью, экономист Aberdeen Standard Investments, сказал: «Вероятность резкого роста безработицы, похоже, снижается, а это означает, что инвесторам нужно будет внимательно следить за тем, что Банк Англии начнет повышать процентные ставки в следующем году. . «
Базовая ставка Банка находится на рекордно низком уровне 0,1%, и официальные лица продолжают реализацию оставшейся части программы количественного смягчения на 895 млрд фунтов стерлингов.
Схема сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом завершится в конце следующего месяца. В конце июня почти 1 млн рабочих мест все еще были полностью уволены, а еще 1,1 млн — были уволены по гибкому графику.
Но почти 2 миллиона человек получили новую работу за три месяца до июня, что указывает на то, что работодатели с энтузиазмом нанимают, переманивают работников из других компаний и возвращают безработных на работу.
Это вселяет надежду, что будут возможности для тех, кого не заберут из отпуска.
Из 1 миллиона предлагаемых вакансий лидируют вакансии в сфере здравоохранения и социальной помощи, где в прошлом месяце было доступно 163 000 вакансий. Гостиничный бизнес — следующий по величине наниматель с 119 000 вакансий, за которыми следуют профессиональные, научные и технические должности, из которых предлагается 100 000.
В прошлом месяце количество наемных работников выросло на 182 000 человек, при этом 28,9 млн. Сейчас получают зарплату через систему PAYE. По данным ONS, это резко выше минимальной прошлогодней отметки 28,1 млн в ноябре 2020 года, но еще не вернулось к уровню 29,06 млн до коронавируса в феврале 2020 года.
Общая занятость, включая самозанятых, выросла до 32,3 млн человек за три месяца до июня — это самый высокий уровень в этом году, но все же более чем на 700000 человек меньше пика до Covid, составлявшего чуть более 33 млн.
Свежие комментарии