Протестующие в прошлом месяце призвали государственные органы и частные компании, которые являются членами Stonewall, выйти из благотворительной схемы. Фото: Shutterstock
По крайней мере, еще три правительственных ведомства рассматривают возможность своего будущего сотрудничества с благотворительной организацией ЛГБТ Stonewall на фоне растущей обеспокоенности ее влиянием и спорной схемой разнообразия.
После того, как на прошлой неделе Министерство здравоохранения стало последним крупным государственным органом, дистанцировавшимся от лоббистской группы, The Telegraph узнал, что еще несколько человек сейчас рассматривают свою позицию.
В их число входят Казначейство, Министерство образования (DfE) и Министерство труда и пенсий (DWP), в то время как инсайдеры Министерства международной торговли заявили, что оно тихо отказалось продлить подписку.
Понятно, что Тереза Коффи, секретарь по работе и пенсиям, в настоящее время рассматривает альтернативы Стоунволлу, в то время как источники сообщили, что Надхим Захави, министр образования, понимает озабоченность, высказываемую по поводу благотворительности.
Департамент культуры, СМИ и спорта готовится продлить свое членство в программе сторонников разнообразия Stonewall еще на 12 месяцев, но больше не будет принимать ее юридические консультации.
Основной документ, очевидно, составленный сотрудниками отдела кадров правительства в начале этого года, предполагает, что департаменты также могут отказаться от представления следующего Индекса равенства на рабочем месте Stonewall.
Индекс представляет собой список работодателей, которых Stonewall считает лучшими в Великобритании, при этом платящие члены его схемы сторонников разнообразия получают индивидуальную поддержку в том, как улучшить их работу.
Критика рекомендаций организациям
В июне The Telegraph сообщила, что Министерство юстиции также откажется от схемы разнообразия, при этом источники в ведомстве в то время выразили обеспокоенность по поводу его предполагаемой «сомнительной» подготовки и подхода к свободе слова.
Stonewall утверждает, что его инициативы помогают гарантировать, что организации и их рабочие места открыты для лесбиянок, геев, би, транссексуалов и гомосексуалистов и свободны от дискриминации и предрассудков.
Но в последние месяцы он столкнулся с растущей критикой своего подхода, в том числе из-за его советов организациям заменить термин «мать» на «родивший родитель», удалить гендерный язык и позволить тем, кто идентифицирует себя как женщина, использовать женские туалеты и раздевалки.
Отдельно противники благотворительной деятельности в правительстве утверждают, что финансируемые государством организации фактически платят лоббистской группе за их лоббирование.
«Проблема в том, что они дают советы о том, каким, по их мнению, был закон, а не о том, какой он есть», — сказал высокопоставленный источник. «Правительство должно иметь возможность заниматься своей юридической работой, а не сдавать ее в аренду».
Каменная стена
В последние дни выяснилось, что DfE выплатило благотворительной организации более 20 000 фунтов стерлингов за последние пять лет, в том числе по таким программам, как «обучение союзников», в котором сотрудники советуют, как быть позитивными союзниками для коллег-трансгендеров, и ежегодные членские взносы для свою программу обучения разнообразию.
Министерство обороны также потратило 80 312 фунтов стерлингов, в основном на членские взносы в Королевский флот, армию и Королевские военно-воздушные силы.
Согласно документу, пять департаментов, которые в настоящее время являются членами Stonewall, помечены как «не определились» относительно того, участвовать ли в следующей ежегодной таблице лиги.
Только четыре — министерство внутренних дел, министерство обороны, министерство окружающей среды и министерство бизнеса — указаны как определенные участники следующей схемы.
Это произошло через несколько месяцев после того, как министр по вопросам равенства Лиз Трасс предложила государственным органам выйти из схемы из-за опасений по поводу ее соотношения цены и качества.
Комиссия по вопросам равенства и прав человека, контролирующая равенство, также решила не возобновлять свое членство из-за соображений «соотношения цены и качества».
Стоунволл говорит, что для благотворительных организаций нормально и уместно взаимодействовать с организациями, чтобы помочь им стать более инклюзивными, и отвергает любые предположения о том, что сотрудничество с ними ставит под угрозу их беспристрастность.
Он также утверждает, что его рекомендации организациям по Закону о равенстве основаны на кодексе практики надзорного органа по вопросам равноправия, который недавно был утвержден в Высоком суде.
Вчера вечером, когда к нам обратились за комментариями, представитель сказал: «Как и в случае со всеми программами членства, организации приходят и уходят в зависимости от того, что лучше всего для их инклюзивного путешествия в данный момент. Мы гордимся тем, что работаем с растущим числом работодателей, чтобы помочь им создать рабочее место, инклюзивное для ЛГБТК + для своих сотрудников. Поддержка ЛГБТК + людей на рабочем месте не должна рассматриваться как политический или противоречивый акт ».
Свежие комментарии