Исполнительный директор Google Сундар Пичаи используется для обработки протестов. Гигант поисковых систем с оборотом 2 триллиона долларов (1,5 триллиона фунтов стерлингов) на протяжении многих лет сталкивался с восстаниями персонала по поводу работы компании для армии США, обвинениями в сексуальных проступках против руководителей и увольнением исследователей искусственного интеллекта, которые подчеркнули предвзятость в его технологиях. >
Но Пичаи, возможно, не ожидал последнего восстания сотрудников. На этой неделе сотни сотрудников распространили «манифест», призывающий компанию прекратить действие так называемого «принудительного» мандата на вакцинацию Covid-19, требуя, чтобы сотрудники, желающие прийти в офис, были вакцинированы, а весь персонал проинформировал компанию о своих действиях. статус вакцины.
«Я считаю, что мандат Сундара на вакцинацию глубоко ошибочен», — говорится в документе, впервые опубликованном CNBC. «Я не верю, что Google должен иметь доступ к истории здоровья и истории болезни сотрудников Google, и статус вакцинации не исключение».
Сообщается, что подписали манифест около 600 человек, что составляет часть от 150 000 сотрудников Google по всему миру, большинство из которых базируется в США. Его материнская компания Alphabet наняла 6000 сотрудников только за последние три месяца, что в 10 раз больше, чем сообщалось о протестах.
Но это показывает, что даже среди сотрудников, воспринимаемых как молодые и либеральные, есть очаги несогласия с требованиями вакцинации. навязанные Байденом, которые вызвали разногласия в корпоративной Америке.
Джо Байден, избранный по обещанию взять вирус под контроль, но столкнувшийся с падением рейтинга одобрения, попытался использовать свое влияние, чтобы заставить крупных американских работодателей заставить своих сотрудников получить удар.
Непопулярность Байдена уступает только Трампу в отношении президента, так далеко в срок полномочий Белого дома
Хотя президент США первоначально сказал, что он не хочет делать вакцины обязательными, разочарование в использовании вакцины подтолкнуло его к принятию более жестких мер. В сентябре Белый дом заявил, что сотрудникам, работающим с федеральными подрядчиками — широким кругом компаний, от авиакомпаний до поставщиков медицинских услуг, оборонных и технологических компаний, таких как Google, — потребуются уколы к 8 декабря.
В начале этого месяца Администрация Байдена пошла еще дальше. Белый дом потребовал, чтобы все предприятия с более чем 100 000 сотрудников требовали, чтобы персонал проходил вакцинацию или регулярное тестирование и маски на работе с 4 января. Вторым приказом охвачено примерно 84 миллиона рабочих.
Оппоненты Байдена уже сделали это. назвал этот шаг драматическим перегибом, и он был немедленно оспорен.
Две недели назад суд США приостановил действие мандата, назвав его «универсальной кувалдой», в то время как судебный иск со стороны генерального прокурора Техаса Кена Пакстона рассматривается. Г-н Пакстон сказал, что «новый мандат администрации Байдена по вакцинации частного бизнеса — это захватывающее дух злоупотребление федеральной властью».
Опрос работодателей о введении вакцины
Белый дом пытается отменить приостановление, но ему предстоит судебная тяжба, чтобы сохранить его. Инцидент, произошедший на этой неделе в Google, подчеркивает стойкую негативную реакцию некоторых предприятий на эту политику.
Торговые ассоциации, представляющие водителей грузовиков и розничных торговцев, подали собственные судебные иски, опасаясь, что это будет означать потерю рабочих в то время, когда рекордный уровень вакансий заставил их гоняться за наймом персонала.
«Наши члены уже сталкиваются с рабочей силой. дефицит и сбои в цепочке поставок, а также юридические и практические проблемы внедрения этого [стандарта] во время курортного сезона », — сказал Мэтью Шей, президент Национальной федерации розничной торговли.
«Мы последовательно и неоднократно выражали нашу озабоченность практическими проблемами достижения этих произвольных целей. Однако, похоже, нам остается только подать прошение о судебной защите ».
Однако другие компании заявили, что недостатки отказа от вакцинации перевешивают проблемы, связанные с их требованием.
Этим летом американская авиакомпания United стала одним из первых крупных работодателей, которые потребовали от персонала, работающего на переднем крае, пройти вакцинацию или уйти в неоплачиваемый отпуск. Ее генеральный директор Скотт Кирби сказал в интервью на этой неделе, что он устал писать письма семьям сотрудников, которые скончались, и что пассажиры чувствовали себя в большей безопасности, летая с компанией из-за требований джеба.
Сотрудники обжаловали политику United в суде, но ранее в этом месяце судья отклонил жалобы. С тех пор их примеру последовали и другие авиакомпании.
Google находится в аналогичном положении. Большинство сотрудников поддерживают его решение требовать вакцины для сотрудников, которые возвращаются в офис.
«Как мы заявили всем нашим сотрудникам и автору этого документа, наши требования к вакцинации являются одним из наиболее важных способов обеспечения безопасности наших сотрудников и обеспечения бесперебойной работы наших услуг», — заявили в компании. . «Мы твердо поддерживаем нашу политику вакцинации».
Но протестующие говорят, что Google вышла за рамки своих требований, попросив сотрудников загрузить доказательства вакцинации в саму компанию и потребовав вакцинации всех сотрудников, участвующих в государственной работе, даже если они работают из дома.
Будущее надомного труда
Эта калифорнийская компания является важным поставщиком технологий для правительства США, а также имеет растущие амбиции в области здравоохранения.
Напряженность может накаляться, когда сотрудники будут пытаться вернуться в офис. И Google, и Facebook заявили, что потребуют вакцинации сотрудников, приходящих на работу, но их политика еще не была полностью протестирована, и большинство из них все еще работают из дома. Ожидается, что сотрудники Google будут возвращаться три дня в неделю с 10 января, после чего требования к вакцинам могут стать еще более противоречивыми.
Google вряд ли откажется от своих требований, и внутренние сотрудники недовольны вряд ли перерастут в полный протест среди значительного числа сотрудников. Но перед другими частями экономики США стоит более сложный выбор. Чуть более 70% взрослых были полностью вакцинированы, а 80% сделали одну прививку. В каждом пятом штате менее половины взрослых полностью защищены.
Это может привести к тому, что Байден удвоит усилия по требованию вакцин, настаивая на том, что мандаты — единственный способ добиться этого. Требования к работникам домов престарелых в Нью-Йорке, например, повысили уровень вакцинации с 77 до 92 процентов в месяц.
Но предприятия уже изо всех сил пытаются удержать персонал в условиях давления с заработной платой и горячего рынка труда. Обеспечение потенциально непопулярного спроса на вакцины и потеря работников, которые не соблюдают его, — это последнее, что им может понадобиться.
В своей петиции сотрудники сказали: «Я считаю, что мандат Сундара на вакцинацию глубоко ошибочен».
В письме добавлено: «Запрет невакцинированным гуглерам находиться в офисе публично и, возможно, неловко выставляет личный выбор, поскольку это будет затруднительно для Гуглер не раскрывает, почему они не могут вернуться ».
« Это оправдывает принцип разделения и неравного обращения с гуглерами, основанный на их личных убеждениях и решениях. Последствия пугающие. Благодаря своему присутствию в качестве лидера отрасли, мандат Google будет влиять на компании по всему миру, чтобы они считали это приемлемым компромиссом ».
Белый дом приказал, чтобы все компании в США с более чем 100 сотрудниками получили их сотрудники проводят вакцинацию или внедряют политику регулярного тестирования к 4 января.
В июле генеральный директор Google Сундар Пичаи заявил, что технический гигант потребует вакцинацию для тех, кто возвращается в офис, но ранее сказал, что это те, кто не хотел делать прививки, могли работать удаленно.
Свежие комментарии