Жители Гонконга стоят в очереди в центр тестирования на Covid-19. Фото: Чан Лонг Хей/Bloomberg
Энни уехала из Гонконга, чтобы провести Рождество со своей семьей в Великобритании и больше не возвращалась.
После того, как в начале 2020 года были запрещены полеты из Великобритании, финансовый директор, проживший на этой территории почти четыре года, принял трудное решение остаться в Лондоне — в надеются, что ее компания разрешит внутренний перевод, и друзья смогут собрать ее вещи.
«У меня тоже скоро истекал срок действия визы, и я бы не успела вернуться к ее продлению», — говорит она. «Трудности въезда в город и выезда из него заставили меня переоценить, хочу ли я жить так далеко от семьи, и многие из моих друзей чувствовали то же самое и с тех пор тоже уехали».
Почти два года спустя и исход, кажется, нарастает. По мере того, как Гонконг усиливает свою реакцию на пандемию, которая уже является одной из самых жестких в мире, желание рабочих жить в шумном городе и уверенность в его будущем в качестве международного центра ослабевают.
Источники говорят, что все больше людей просят перевести их обратно в свои страны, в то время как другие покидают другие азиатские центры, такие как Сингапур. Ожидается, что в связи с приближением бонусного сезона все больше участников сократят ничьи.
Карл-Йохан Карлштедт, азиатский аналитик разведывательной компании Dragonfly, говорит: «Профессионалы в городе говорят, что они и многие другие, которых они знают, планируют покинуть территорию навсегда из-за перспективы провести время в государственных карантинных центрах и продолжающихся международных изоляция. И они, скорее всего, уедут после того, как в марте будут выплачены бонусы».
По словам одного рекрутера финансовых услуг из Гонконга, многие старшие банкиры покидают регион, а их младшие коллеги просят о переводе в Сингапур.
Его работа перемещается в Львиный город и Японию, а Гонконг становится более сложным местом для привлечения талантов, говорит он, добавляя, что трое клиентов ждут бонусов, прежде чем вернуться в Европу.
< р>Согласно данным иммиграционного департамента, количество прибывающих в Гонконг значительно сократилось с начала года из-за жесткого режима карантина и постоянно меняющихся запретов на полеты из ряда стран.
В декабре в город прибыло 114 086 человек, в январе — 56 574, а в феврале — 18 529 человек. Число уезжающих в этом месяце по сравнению с прошлым увеличилось примерно на 1500 человек.
Исход набирает обороты
Это явление касается не только банкиров, но и секторов, охватывающих все, от дизайна интерьера до гостиничного бизнеса.
Ранее в этом месяце Джеймс Райли, исполнительный директор Mandarin Oriental, принадлежащей Jardine Matheson, сказал Financial Times: «Мой руководитель операционный директор, базирующийся в Гонконге, уволился 15 месяцев назад. И я не планирую, чтобы он возвращался, потому что он ничего не может здесь сделать.
Он добавил: «Как база для ведения бизнеса [Гонконг] сегодня очень, очень плох, ”
В то время как обращение с Covid под руководством генерального директора Кэрри Лэм может быть ключевой причиной отъезда многих, десятки тысяч также бежали в Великобританию, поскольку Пекин подавляет свободы.
Энни, чье имя было изменено, чтобы остаться неназванным, говорит: «Закон о национальной безопасности смущал, и казалось, что Гонконг начинает меняться — веселый, беззаботный город, которым он когда-то был, начал потерять свою искру, поскольку усиливающееся подавление Пекина стало более очевидным».
На протяжении более ста лет Гонконг зарекомендовал себя как выдающийся финансовый центр.
Гонконгская и Шанхайская банковская корпорация (HSBC) открыла свои двери в городе в 1865 году, и к ней присоединились все крупнейшие банки мира выбирают его в качестве своего азиатского центра, чтобы подключать бизнес с континента и торговать на китайских рынках через систему обмена акциями.
По данным Statista, в 2020 году доходы банковского сектора Гонконга достигли почти 447 млрд юаней (52,7 млрд фунтов стерлингов).
Доходы банковского сектора Гонконга Банкиры хотят уйти
Однако, преследуемый воспоминаниями о Сарсе, Гонконг придерживается одного из самых жестких глобальных режимов Covid, фактически закрыв себя от внешнего мира — в ногу с Пекином.
Он принял жесткие меры в отношении иностранных рейсов, без предупреждения запирали здания и заставляли граждан изолироваться в правительственных «лагерях».
Город недавно запустил новую стратегию «динамического нуля» Covid, объявив, что все жители должны пройти обязательное тестирование со следующего месяца, что может привести к полной изоляции трети населения. Положительные случаи должны быть изолированы в государственных учреждениях с разлучением семей.
По данным Университета Джона Хопкинса, число положительных случаев впервые после пандемии резко возросло, достигнув 35 000 в четверг.
Ежедневное количество подтвержденных случаев в Гонконге
Без конца и края крайности вытесняют финансистов. «Из-за таких строгих требований страдает качество жизни людей», — говорит Карлштедт. «Люди уже много лет изолированы от своих семей. Это заставляет людей принимать решения».
Исполнительный директор Standard Chartered Билл Уинтерс недавно предупредил, что Гонконг потеряет бизнес в пользу других азиатских городов, если он сохранит жесткие ограничения: «Существует сильная конкуренция со стороны Сингапура и Токио. Я думаю, что чем дольше Гонконг будет терпеть ограничительные модели мобильности по сравнению с другими азиатскими центрами, тем труднее ему будет сохранять свое доминирующее положение в качестве регионального финансового центра».
Банковские гиганты также консультируются с сотрудники, которым нужны маршруты выхода. Citigroup уволила старших сотрудников, и Bank of America изучает, какие команды он мог бы перевести в Сингапур.
Многие, желающие расти в Азии, тем временем выбирают Сингапур в качестве своей базы. В прошлом году Wells Fargo объявила о переносе своего азиатского регионального центра в Сингапур, куда Royal Bank of Canada также переносит свои операции на мировых рынках.
По мере приближения весеннего бонусного сезона ожидается, что исход будет набирать обороты.
Те, у кого есть семьи, изначально планировали уехать, когда в середине июля начнутся летние каникулы, но Карлштедт говорит: «Планы ускоряются. после школьных каникул летние каникулы были перенесены на март. Это ставит под сомнение работу».
Один из источников в UBS сказал, что старшие менеджеры в торговом зале начали говорить сотрудникам, что у них может быть возможность работать за пределами Гонконга, по азиатскому времени, в течение двух часов. или три месяца.
Источники сообщили, что менеджеры стремились обеспечить, чтобы они могли продолжать управлять бизнес-направлениями в Гонконге, но признавали разрушительное влияние политики нулевого Covid на психическое здоровье.
>Карлштедт говорит: «Компании, с которыми я разговариваю, обеспокоены тем, в какой степени люди будут находиться в изоляторах, если у них будет положительный результат теста на этой волне. В оперативном отношении это становится сложной задачей.
Эти легендарные учреждения могут захотеть следить за действиями своих банкиров, когда раздаются бонусы.
Свежие комментарии