Департамент бизнеса, энергетики и промышленной стратегии нанимает сотрудников без строгих правил офисной работы. Фото: © Эдди Малхолланд
The Гражданская служба по-прежнему рекламирует вакансии, требующие, чтобы сотрудники находились в офисе менее половины рабочего времени, несмотря на стремление Джейкоба Рис-Могга вернуть людей на работу.
Анализ Telegraph показал, что как минимум три оплачиваемые должности Департамент бизнеса, энергетики и промышленной стратегии (BEIS) нанял до 100 000 фунтов стерлингов, что требует, чтобы они находились в офисе только 40 процентов времени.
Это происходит после того, как Джейкоб Рис Могг и Стив Барклай ясно дали понять, что персонал должен вернуться в офис для «полного заполнения».
На должностях, в том числе старшего главного личного секретаря в BEIS, сотрудники будут проводить в офисе «норма 40–60% своего времени (минимум 40%) в течение месяца».
< p>В пятницу выяснилось, что Джейкоб Рис-Могг оставил заметки на столах государственных служащих, которых не было в офисе.
«Извините, что вас не было дома, когда я был у вас. Я с нетерпением жду встречи с вами в офисе в ближайшее время», — говорилось в записке.
Джейкоб Рис-Могг оставляет эту записку для государственных служащих, которые не на работе. их столы… pic.twitter.com/7KzBcGKVJP
— Дино Софос (@dinosofos) 22 апреля 2022 г.
The Telegraph также может сообщить, что обсуждаемые планы по сокращению «лондонского веса» заработной платы государственных служащих были тихо отложены после обсуждения высокопоставленными чиновниками.
И это несмотря на опасения, что некоторым сотрудникам платят тысячи фунтов стерлингов за то, что они живут и работают за пределами столицы даже после окончания пандемии.
Одна из должностей в Министерстве здравоохранения предлагает прибавку к зарплате в размере 4000 фунтов стерлингов, если она находится в Лондоне, при этом один государственный служащий сообщил The Telegraph, что налогоплательщики могут не получать отдачи от денег.
«Очевидно, что необходимо согласование с то, как государственные служащие получают оплату в соответствии с их предпочтениями, иначе налогоплательщик проигрывает», — сказали они.
Понятно, что одна из трудностей, связанных с возвращением в офис, была связана с количеством столы, доступные для государственных служащих, побочный эффект политики продажи участков в Уайтхолле.
Представитель правительства сказал: «Важно, чтобы мы привлекали, удерживали и развивали самые лучшие таланты для работы в правительстве. , обеспечивая при этом доступность заработной платы.
«Все ставки и условия оплаты труда устанавливаются отдельными департаментами, и любые ставки заработной платы в Лондоне отражают необходимость найма и удержания на лондонском рынке, а также поддержки государственных служащих. с более высокой стоимостью жизни.
«Секретарь Кабинета министров был c Узнал, что мы хотим, чтобы государственные учреждения полностью заполнялись, и все правительственные ведомства работают над достижением этого».
Свежие комментарии