Планы, составленные министром труда и пенсий Мелом Страйдом, призваны предотвратить повторение пенсионного скандала BHS. Фото: AP Photo /Kirsty Wigglesworth
Согласно официальным оценкам, новая пенсионная волокита обойдется экономике в 34 млрд фунтов стерлингов на фоне предупреждений о том, что государственные налоговые рейды уже мешают росту.
Запланированная встряска вынудит компании чтобы накачать больше денег в недостаточно финансируемые пенсионные схемы, и, по официальным оценкам, это обойдется предприятиям в 34 миллиарда фунтов стерлингов, согласно официальным оценкам, содержащимся в документе, опубликованном The Pensions Regulator.
Эта цифра на 4 миллиарда фунтов выше, чем в частном секторе. прогнозы.
Новые радикальные правила, разработанные для предотвращения повторения пенсионного скандала с BHS, могут привести к тому, что некоторые предприятия будут пытаться найти дополнительные средства уже в этом году.
Планы, составленные Департаментом труда и пенсий Мела Страйда, будут вынуждают компании, которые предлагают пенсии по последней заработной плате, переключаться на инвестиции с низким уровнем риска к тому времени, когда большинство участников выходят на пенсию. Изменения заставят компании изыскивать дополнительные миллиарды для финансирования схем, учитывая более низкую доходность, чем инвестиции с низким уровнем риска.
Предлагаемые изменения произошли после краха гиганта розничной торговли BHS и строительной компании Carillion, которые потерпели крах из-за черных дыр в своих пенсионных фондах, лишив их возможности выполнять обещания, данные работникам.
Однако дополнительные расходы происходит в то время, когда бизнес уже бьет тревогу по поводу бремени государственной политики. Сэр Джеймс Дайсон на прошлой неделе обвинил правительство в «наказании частного сектора» высокими налогами, которые сдерживают рост.
Налоговый захват Джереми Ханта уже привел к тому, что страна столкнулась с самым высоким налоговым бременем в мирное время, и правительство было предупреждено, что оно рискует потерять ключевые инвестиции, если продолжит предать забвению фирмы.
Мишель Райт, партнер в консультанты LCP, заявили, что, несмотря на жизненно важное значение надлежащего финансирования пенсионных планов компаний, необходим более гибкий подход к схемам пополнения.
«Правительство должно быть открыто в отношении потенциального воздействия этих новых правил финансирования. Хотя все хотят, чтобы пенсионные программы компаний финансировались должным образом, это должно быть сделано соразмерно, а не в одночасье навязывать новые жесткие правила». — сказала она.
LCP ранее предупреждала, что около 200 компаний столкнутся с банкротством, если новые правила будут введены в соответствии с планом.
Г-жа Райт сказала, что более высокие процентные ставки оставили многие схемы в безвыходном положении. лучше, чем несколько лет назад, предполагая, что во многих случаях дополнительные расходы могут не понадобиться.
"У правительства еще есть время подумать еще раз и дать схемам и их работодателям время на адаптацию к новому режиму финансирования. Без этого некоторые предприятия могут обнаружить, что они просто не могут позволить себе то, о чем их просят, и могут столкнуться с риском неплатежеспособности, что не является ничьим интересом». Оценка в 34 миллиарда фунтов стерлингов была основана на «экстремальном сценарии» и «не тот, который мы ожидаем на практике».
Они добавили: «Разумная доступность имеет центральное значение для правил. Работодателей не будут принуждать к взносам, которые могут привести к их неплатежеспособности».
Департамент труда и пенсий отказался от комментариев.
Свежие комментарии