В сентябре 2024 года завершилась стажировка пяти студентов столичной СКОШИ №52 в ЛАНИТ. Группа компаний предоставила ребятам возможность сделать первые шаги на пути к профессиональному развитию.
Уже пять лет ЛАНИТ проводит стажировки для подопечных фонда «Хранители детства». Это отличный шанс для подростков попробовать себя в сфере IT и приобрести навыки, полезные для будущего трудоустройства.
Различные компании, входящие в ЛАНИТ, открывают свои двери для ребят. На этот раз они проходили стажировку в отделах ИТ-инфраструктуры и разработки, в финансовом отделе и инженерном отделе, а также в отделе внутренних коммуникаций.
В одной из компаний молодые люди провели три недели — их стажировка состояла из двух этапов. Сначала они работали в отделе ИТ-инфраструктуры, где успели освоить базовые навыки системного администрирования и диагностики, научились собирать и разбирать компьютеры, тестировать оборудование и многое другое. Следующим этапом стало создание Telegram-бота. Для этого подросткам нужно было освоить работу с кодом и хранением версий для реализации новых функций.
В другом подразделении компании работали два стажера — молодой человек и молодая женщина. Она занималась заполнением баз данных, подбором необходимых технических характеристик IT-продуктов из открытых источников для дальнейшего анализа. Девушка также прошла мини-обучение работе с Excel, Word, Outlook и познакомилась с различными направлениями деятельности компании. Второй стажер занимался диагностикой и ремонтом оборудования. Ему предстояло перепрошить ноутбук и выяснить, почему батарея работала недостаточно долго.
Молодой человек, желающий связать свою жизнь с графическим дизайном, попал в отдел внутренних коммуникаций. Во время стажировки он готовил визуальный контент для социальных сетей и корпоративных дайджестов, придумывал выразительные и запоминающиеся дизайн-концепции. Подросток также принял участие в росписи стены корпоративного спортзала компании.
Наталья Черкасова, руководитель социальных проектов ЛАНИТ: «Сотрудничество с фондом «Хранители детства» носит системный характер, как и работа фонда с детьми. Мало просто провести экскурсию по предприятию, важно дать им попробовать что-то своими руками, провести мастер-классы — это мы делаем для подопечных фонда на игре «Билет в ЛАНИТ». Летние стажировки — это результат большой совместной системной работы как сотрудников фонда, так и волонтеров ЛАНИТ».
Александра Андриевских, директор фонда «Хранители детства»: «Приверженность ЛАНИТ умной благотворительности и инвестированию в будущее молодых людей заслуживает всяческого одобрения, особенно в контексте предоставления уникальных возможностей для подростков с особыми потребностями. Компания предлагает стажировки детям с нарушениями слуха, которые, несмотря на свои ограничения и благодаря поддержке заботливых наставников, демонстрируют стойкость, талант и стремление к развитию. Здесь они получают не только практический опыт, но и уверенность в себе».
Материал предоставлен ЛАНИТ
Свежие комментарии