Альфа-Банк — лучший работодатель для молодежи по версии Forbes

Forbes впервые опубликовал рейтинг «Лучшие работодатели для молодежи». Альфа-Банку присвоен высший «платиновый» статус.

Основными критериями оценки были соотношение количества молодых сотрудников к общей численности сотрудников, участие в корпоративных образовательных программах, наличие стажировок, стипендий и степеней магистра, а также организация встреч в формате Evaluton и других инициатив.

Эксперты, в частности, высоко оценили «Альфа-Будущее» — масштабную программу развития студентов и вузов по всей стране, которая включает в себя открытие магистерских программ и кафедр, коворкингов в 300 вузах, оплачиваемые стажировки, стипендии и гранты, кейс-чемпионаты, хакатоны и мастер-классы. Только в 2025 году по всей стране было проведено более 2 тысяч обучающих мероприятий и десятки молодежных фестивалей. На стажировку в Альфа-Банке подали заявки более 85 тысяч молодых людей. «Молодые специалисты, как правило, очень любознательны. Они стремятся узнавать новое, учиться, и им важно понимать свою роль в компании. Их приоритеты — гибкость, четкие перспективы развития, четкие задачи, поддерживающий коллектив и уровень заработной платы. В Альфа-Банке мы создали среду, где сотрудники участвуют в реальных проектах и могут влиять на решения даже на стартовых позициях. Мы не просто приглашаем лучших в нашу команду — мы создаем условия, в которых лучшие хотят оставаться и развиваться», — отмечает Марат Исмагулов, HR-менеджер. Директор Альфа-Банка.