Гендерные различия в поведении совпали с эффектами обладания властью
Новое исследование предполагает, что многие психологические и поведенческие различия между мужчинами и женщинами могут проистекать из различий в социальной власти, поскольку выполнение влиятельной роли приводит к эффектам, поразительно похожим на черты, которые часто ассоциируются с мужчинами, а роли с низкой властью — на черты, ассоциируемые с женщинами.
Lars Hallstrom/imageBROKER.com/Global Look Press
Масштабный анализ выявил сильные поведенческие параллели, ведь новое исследование предполагает, что многие психологические и поведенческие различия между мужчинами и женщинами могут на самом деле проистекать из различий в социальной власти. Результаты исследования показывают, что выполнение влиятельной роли приводит к поведенческим эффектам, поразительно похожим на черты, которые часто ассоциируются с мужчинами, в то время как роли с низкой властью приводят к эффектам, напоминающим черты, которые часто ассоциируются с женщинами.
В центре этих дебатов находится концепция социальной власти, определяемая как фактический или предполагаемый контроль над ценными ресурсами, и во многих сферах жизни общества мужчины, как правило, обладают большей властью, чем женщины, занимая больше руководящих должностей и контролируя больше финансовых активов, и поскольку различия во власти так часто связаны с полом, некоторые исследователи подозревают, что динамика власти может быть истинным источником многих предполагаемых гендерных различий.
Адам Галински из американского университета и его коллеги решили систематически проверять эту идею. Так они хотели выяснить, соответствует ли поведение, возникающее в результате экспериментальных манипуляций властью, известным различиям между мужчинами и женщинами, и, сравнивая эти две отдельные области исследований, команда стремилась определить, может ли дисбаланс власти дать полезное объяснение гендерным различиям.
Учёные выявили 59 различных психологических и поведенческих последствий, на которые действительно влияет наличие или отсутствие власти. Затем исследовательская группа собрала 102 результата мета-анализа пола и гендерных различий, и мета-анализ — это крупномасштабный статистический обзор, который объединяет данные многих отдельных исследований для выявления общих тенденций, и затем исследователи сгруппировали результаты как энергетических экспериментов, так и гендерного мета-анализа в четыре широкие категории для сравнения, и к этим четырем категориям относятся свобода воли, общение, самооценка и когнитивные процессы.
Сравнение показало значительное совпадение данных, и исследователи обнаружили, что около 71 процента зарегистрированных гендерных различий полностью соответствовали эффекту различий во власти, а напротив, только около 8 процентов гендерных различий показали противоположную картину.
Психолог-эволюционист Соня Синьюэ Сяо рассказала, что её уверенность в результатах довольно высока, и метод, который использовали, считается очень строгим при проверке их гипотез, которые фокусируются на том, согласуются ли эффекты власти с полом или гендерными различиями, когда наблюдается значительный эффект власти. В частности, как влиятельные личности, так и мужчины склонны проявлять большую активность, включая такие черты, как доминантность и готовность идти на риск. По словам исследователей, они также демонстрируют более позитивную самооценку и схожие стили когнитивной обработки информации, а с другой стороны, как люди с низким уровнем власти, так и женщины склонны проявлять большую общительность, проявляя большую межличностную чувствительность и социальное сотрудничество.
Подчеркивается, что мужчины, как правило, менее склонны к общению, и это расхождение свидетельствует о том, что социальная власть имеет особую и уникально сильную связь с гендерными различиями.
Свежие комментарии