В Центральной долине Калифорнии, сотни тысяч рабочих вымойте овощи, разделывала мясо, вроде орехов и упаковки продукции, что находит свой путь в кухнях по всей Америке.
Когда коронавирус нажмите, их работы не был засчитан тому, чтобы они продолжали работать в часто стесненных благодаря которым топливо государственную промышленность, которая экспортирует $21 млрд в сельскохозяйственной продукции каждый год.
Рабочие рассказали Guardian, что в последние месяцы, аж из Калифорнии приютила у себя, они заняли свои места за производственных линий и сортировочных столах, несмотря на все социальное дистанцирование руководства, как их компаний сделали оправдания, почему коллега после того, как сотрудник перестал появляться в их смены. Некоторые работники заявили, что они должны были узнать из новостей, что они подверглись Covid-19. Другие говорили, что они чувствовали себя обязанными работать даже при указании на симптомы вирусов.
Затем они вернулись в свои дома в разных городах региона, неосознанно подвергая своих родителей, их супруги, их дети, тети, дяди и двоюродные братья с вирусом.
Работники фермы в Калифорнии подобрать необходимые Америке производят – незащищенные от коронавируса
Подробнее
“Мы чувствовали, что они хотели нам сказать. Они будут принимать меры предосторожности. Но они не сделали,” сказал Marielos Сиснерос своего бывшего работодателя, орех производитель Примекс ферм, когда пандемия началась. “В некотором смысле, мы чувствовали себя в безопасности”.
Сейчас Вирус бушует в Центральной долине, с нескольких зарегистрированных случаев смерти среди незаменимых работников. В 10 округах, органы государственной власти перечень рабочих мест и предприятий, а, скорее всего, драйверы для повышенной передачи. По крайней мере в двух графствах, вспышки в ряде объектов пищевой промышленности привели к сотням инфекций.
Работников и организаций по защите прав трудящихся говорят, что эти вспышки и последующего набухают инфекций в центральной точке долины к ужасному истину: что каждый из нас только защищенный нашим наименее защищенным; таким же уязвимым, как наше самое уязвимое.
“Вам может показаться, что сдержать распространение среди среднего класса работников, но при достижении тех работников, кто находится далеко на задворках, которые находятся в наиболее неблагоприятных условиях, вирус будет распространяться”, — сказал Эдвард Флорес, профессор социологии Калифорнийского университета, Мерсед.
Опасения за сотни тысяч рабочих
Центральная долина работает 450 милях от центра Калифорнии, большая часть плоского поля, пышные фруктовые деревья и яркие сады. В области содержится наибольшая концентрация переработка молока в государстве, а также ряд мясоперерабатывающих центров, совместно с фермы, составляющие сельскохозяйственный Джаггернаут. Только в долине Сан-Хоакин – Южная основная часть области – более 173,000 работы в сельском хозяйстве, более 45 000 в пищевой промышленности, 60,600 более в продуктовых розничных и 86000 в транспорт и складирование, по данным сообщества и труда Центра UC Мерсед по.
В восьми графствах долины Сан-Хоакина, а 27,000 квадратных миль площадью 4,3 млн. жителей, случаев коронавируса в 1900 за 100 000 жителей. Для сравнения, в Сан-Франциско, с 7,7 млн. жителей в 7000 квадратных миль, и 770 случаев на 100 000 жителей.
С самого начала пандемии, правозащитные группы выразили обеспокоенность за сохранность основных работников пищевой. Большая часть этой работы не позволяет осуществлять социальное дистанцирование, с работниками, сжимая друг друга в полях и скучиваются на заводах. Многие, кто выполняет низкооплачиваемую рабочую силу, которая держит эти отрасли на плаву несколько Latinx и не говорят по-английски, что делает его трудно для них, чтобы общаться со своими работодателями и понимать свои права. Некоторые из них не имеют документов, со страхом депортации предотвращая их от любой обиды.
До сих пор, за последние пять лет федеральный и состоянии охраны труда и здоровья отдел получил больше жалоб из Центральной долине и осмотрели больше всего аварий в этом регионе, чем где-либо в государстве, по данным Ана Падилла, исполнительный директор Калифорнийского университета Мерсед сообщество и Труда. Долине Сан-Хоакин и 13% государству мясо-процессинговые центры, но получила 49% проверок государства, — сказал Падилья.
Роксана Альварадо, 30, работал в Примекс хозяйств в Васко до тех пор, пока несколько недель назад. Когда она дали положительный результат на вирус в июне, десятки ее коллег уже были заражены, по данным работников и организации сельскохозяйственных рабочих Америки (НПВ).
По крайней мере, 151 рабочих Примекс положительный результат теста на Covid-19, по данным компании, более трети сотрудников завода. НПВ, который держит переписи инфицированных работников, заявил первый подтвержденный инфицированный работник, которого компания обвиняла принесли вирус на объект из-за границы и уволен, в прошлом работал на 20 мая.
Работников, — заявили в управлении состоялось совещание, когда пандемия сначала снял, предупреждая их не ездить или ставить себя на более высоком риске для инфекции, но выдал немного другие сведения. Перед началом, они не предложили никаких испытаний и рассказали рабочие, они могут принести маски из дома, если они хотели, но они не были обязательными. Они сделали мало усилий, чтобы создать социальное дистанцирование. “В обычный день, восьмичасовой смены, я могу быть в контакте с 100 или больше людей, ходивших между людьми, идет по полу, общения с людьми без масок”, — сказал Альварадо.
Альварадо работал в компании Primex в течение почти двух лет, чистки механизма и произвести. Когда человек перестал появляться в их смены, управление будет сказать, что они были в отпуске, сказал Альварадо. 23 июня, компания признала, что это было 31 подтвержденных случаев – хотя НПВ говорит, что реальное число инфекций, в то время был ближе к 76.
К тому времени, Альварадо принес вирус домой в Бейкерсфилд, где она жила с мужем и двумя детьми. Ее пятимесячный ребенок положительный результат.
“Они забрали мое право выбирать, стоит ли подвергать свою семью и себя Covid, когда они не сообщали нам, что происходит”, сказал Альварадо. “Если бы я знал, там был Covid, я бы принял трудное решение не выходить на работу, потому что я бы никогда не поставит под угрозу мою семью.”
Маргинальные силы
Marielos Сиснерос, 40, раньше работал в качестве сортировщика, а затем производственный служащий Примекс течение почти трех лет, когда она заболела тифом и попала в больницу на 10 июня. Она следила за людскими ресурсами знал. “Когда я сказал им, что я был положительным, дама из отдела кадров сказала мне никому не рассказывать”, — сказала она. “Она сказала мне, чтобы сказать, что у меня разболелась голова, что я не имел ничего, кроме Covid.” Примекс отрицает обвинения.
Все четверо ее детей получили синдрома, в том числе и сын с астмой, сказал Сиснерос. Как мать-одиночка, зависит от одного зарплаты, она сказала, что пошла бы работать независимо, но она будет иметь больше мер предосторожности, если бы она знала, насколько распространен вирус был на объекте.
Флорес и Падилья, исследователи в Калифорнийском университете в Мерсед, автор исследования связи между низкооплачиваемой работы и распространение Covid-19. Они обнаружили, что большинство округов в Калифорнии с высокой работник бедствия были на государства список наблюдения синдрома, в том числе много из Центральной долины.
К недостаткам данного региона и его трудовых ресурсов ставит их в более высокий риск не только заражения, но и для антисанитарных и небезопасных условиях работы с небольшой свободой, чтобы защитить себя, — сказал Падилья. Более 21% работников в регионе живут за чертой бедности и 17,9% зависят от продовольственных талонов, по мнению исследователей. Выходцы этого региона имеют самые низкие темпы натурализации в государстве. Большинство работников не могут претендовать на федеральном уровне гарантированы отпуск по чрезвычайным обстоятельствам, и если они не имеют документов, они не могут претендовать на пособие по безработице. От этих напряженных условиях, они продолжают жить в семьях, которые причисляют к крупнейшим в штате.
“Одна леди сказала мне, что она заразилась, пошла домой и, к сожалению, вся ее семья из 16 человек был там,” сказал Армандо Elenes, секретарем-казначеем-х недель. “Я говорю своим мужем, ее сыновья, жены, сына, своих детей. Он ушел от нее к 16 другим”.
До сих пор, 49 совершеннолетних членов семьи работников на предприятии Примекс и 34 ребенка имеют положительный результат, — сказал Elenes.
Джесси Рохас, пресс-секретарь компании Primex, заявил, что обвинения со стороны работников и UFW были “ложные” и “с чужих слов”.
“Подавляющее большинство текущих и фактических сотрудников компании Primex-это расстраиваться из-за лжи сооружения и чувствовать себя в полной безопасности идя на работу, как компания пошла выше и вне, чтобы обеспечить их безопасность”, — сказал он. Он добавил , что Примекс “была с соблюдением руководящих принципов и рекомендаций каждая организация на всех уровнях-от самого начала пандемии”, но он отказался предоставить подробности того, что эти руководящие принципы были и нужные, что компания их поставить на место.
‘Каждый человек имеет положительный результат’
Примерно в 60 милях к северу, в округе Кингс, новой эпидемии прокатилась по Центральной долине мяса Колорадо, бойни и мясного-упаковочного оборудования. Адвокаты, представляющие интересы работников в коллективном иске против компании утверждают, что вирус прибыл на объект в Хэнфорде в апреле, в конечном итоге распространиться на около 200 работников.
В один прекрасный момент, в начале мая, Кингс графство сообщила, что она 158 случаях синдрома при Центральной долине мяса Колорадо сообщили внутренне, что он имел в 161 случаях, согласно иску – более 100% от общего числа заболевших в стране. “Это, вне всякого сомнения, что центральной долине мяса несет ответственность за значительное увеличение COVID-19 дел в округе Кингс” в иске говорится.
Центральная долина мясо со Не вернулся неоднократные просьбы о комментариях.
Компания не поставит на место руководство социальное дистанцирование, дезинфекции рук, участков или предложим маски для лица, пока вспышка болезни была в самом разгаре, по данным работников и в иске. Теперь, так многие рабочие получили коронавирус, что они решили сдаться на следующих принципах, заявил бывший нож для мяса пожелавший быть определены лишь как Мартин из-за страха потерять работу. “Это почти как вирус передается, потому что у всех есть положительный результат”, — сказал он.
Первым человеком, заразившимся перестали приходить на работу в апреле, и когда рабочих спросили, почему, руководство сказал им, что у него была боль в ухе, Мартин, 31, сказал. Это не было, пока брат этого человека, который жил с ним и тоже работал на заводе, дали положительный результат и рассказал своим коллегам, что они поняли, коронавирус прибыл.
Когда Мария Пилар Орнелас, главным истцом в иске, начала с трудом дышать на работе на 23 апреля, она попросила, если бы она могла сдать анализы, согласно иску. Они сказали ей, что испытание было только для сотрудников “избранные компании”, по иску возразил, и сказал ей, что она должна была закончить свою смену, хотя у нее была головная боль настолько сильная, что ее зрение стало размытым. Она только поднялась температура на 103.7 Ф.
Орнелас в итоге заплатил $225 для теста, потому что компания не предоставляет медицинскую страховку, иск сказал. Тогда она неосознанно передать вирус своим парнем.
Мартин, проработавший в компании шесть лет, положительный результат в конце апреля, вместе с другим родственником, который жил с ним. В то время как жена Мартина и двух детей не проявлять себя в течение своей 14-дневный карантин, жена и ребенок относительного испытания Мартина положительные.
Мартин сказал, что некоторые его коллеги продолжали работать, несмотря на проявления симптомов, потому что они боялись потерять свои рабочие места, если они остановились. Другие сотрудники перестали ходить на работу, потому что боялись заразиться, – сказал он, — достаточно того, что в мае и июне компания выплатила работникам премию рисковать своим здоровьем и выходить на работу.
“Я чувствовал, что я был выкуплен”, — сказал Мартин. “Мне показалось, что они пытаются купить жизнь за дополнительные 100 $в неделю”.
Забастовки и действия государства
В прошлом месяце, чиновники Калифорнии отметил, что борьба с распространением в Центральной долине должно быть приоритетом. Губернатор Гэвин Ньюсом объявил, что он выделяет $52 миллиона, чтобы расширить отслеживание контактов, карантин усилия и исследования в восьми округах.
Ньюсом был авансом, что коронавирус был причинен ущерб части населения и хозяйства Калифорнии в несоразмерными способами. В частности, общий Latinx и низкооплачиваемых возможное труда работников несут на себе всю тяжесть бремени, с недавним повышением дел в Центральной долине делая различия поразительно ясно.
Эксклюзив: спорный долг коллекторам таргетинга латиносы во время пандемии
Подробнее
Падилья и Флорес в UC Мерсед сказать, что только более жесткие политики и правоприменения вокруг рабочих мест по условиям труда обуздать кризис. Безопасности труда и охраны здоровья существует до Covid-19, рассуждают они. Теперь, с угрозой вируса все вокруг, риски потенциально смертельным.
Мария-Гортензия Лопес, 57-летний сотрудник компании Primex, умер от Covid на 14 июля. Другой работник, который дал положительный результат был снят в прошлом месяце жизнеобеспечения и не ожидается, чтобы выжить. Педро Зунига, а 52-летний обработчик продукции на распределительный центр Safeway в Трейси, умерла недели после того, как коллеги начали проявляться симптомы в центре. Управляющий сказал больной человек, что они должны продолжать работать, по иску вдовы Зунига. Пятьдесят один работников в конечном итоге положительный результат.
Тина Massingill, пресс-секретарь для Albertsons компании, которой принадлежит супермаркет, заявил статс-отдел охраны труда и здоровья осмотрел распределительный центр Трейси 15 апреля – через два дня после смерти Зунига – “и никаких нарушений не было найдено”. “До г-Сунига заболеть, у компании было возбуждено более эффективных методов очистки и протоколы социальное дистанцирование на объекте, и осуществляет медицинское обследование и проверок температуры”, — сказала она.
В Примекс, сотрудники вышли на забастовку 25 июня и 6 июля с требованием компании придерживаются федеральный закон, который обязывает работодателей как Примекс предоставлять оплачиваемые отпуска по указанным причинам, связанным с Covid-19 на срок до 80 часов. Работники компании боролись, чтобы получить их полный 80 часов, оплачиваемых, рабочих и UFW говорит. Сиснерос сказал Примекс сказал ей, что это расценено как отпуск.
Сотрудники Организации Фарм
(@UFWupdates)
Работники Примекс спроса компании принять меры, чтобы защитить их от COVID19 и относиться к ним как к тому, рабочие они. / Трудящихся компании Exigen дие Ла-компанья томе Аксион пункт protegerlos дель COVID19 КУЕ Лос traten Комо Комо Лос трудящихся esenciales дие сын#.Pic.twitter.com/6Byq7Iuatd WeFeedYou
25 июня 2020 года,
После забастовки работники получили свои 80 часов, но потом Примекс уволено 40 сотрудников, в том числе, по словам работников, Альварадо и некоторые из наиболее откровенных, когда он пришел с вирусом. Сказал Примекс сокращения были необходимы из-за производственных нужд. Вскоре после этого, он начал нанимать новых работников. Рохас, руководитель пресс-Примекс, заявил, что компания “всегда была уплачена государственная COVID-19 80-часовая оплата больничного листа” и что “компания никогда не принял ответные меры против любого работника”. Он добавил: “все кадровые изменения характерны изменения в течение сезона”.
Marielos Сиснерос чувствовал, что она издевается над управлением после того, как она приняла участие в забастовке. Она также до сих пор не чувствуют себя в безопасности на объекте, поэтому она уволилась неделю назад.
Она знает, что работа, которую они делают очень важно. Она только хочет, чтобы они были рассматриваться как таковые.
“Для них мы просто работников”, — сказал Сиснерос. “Они заменят нас очень быстро. Они не думают о нас за пределами производства”.
Кари Павел способствовали отчетности
Свежие комментарии