Генеральный директор AstraZeneca Паскаль Сорио Фото: Reuters
Изменения означают, что максимальный годовой бонус г-на Сорио вырастет с 200 процентов базовой заработной платы до 250 процентов, а для финансового директора Марка Дюнуайера — со 180 до 200 процентов.
Потенциал долгосрочных бонусов г-на Сорио вырастет с 550 до 650 процентов от его базовой зарплаты в 1,3 миллиона фунтов стерлингов. Максимальный размер бонуса г-на Данойера вырастет с 400 до 450 в этом году и 650 процентов в следующем году.
Изменения в оплате труда означают, что максимальный бонус г-на Сорио и вознаграждение за акцию, связанное с производительностью, могут увеличиться примерно до 12 миллионов фунтов стерлингов. С учетом базовой зарплаты и других взносов это могло бы значительно увеличить сумму в 15,4 миллиона фунтов стерлингов, которую он заработал в прошлом году.
Предполагается, что два крупных инвестора Aviva и Standard Life Aberdeen проголосовали против этой политики.
Цена акций AstraZeneca выросла более чем вдвое с тех пор, как г-н Сорио пришел к власти в 2012 году. Под его руководством компания превратилась из страны, столкнувшейся с резким падением продаж и безвозвратным трубопроводом лекарств, в фармацевтическую электростанцию с портфелем противораковых препаратов, приносящим миллиарды продаж.
Он также участвовал в разработке успешной вакцины против Covid, несмотря на отсутствие опыта в области создания вакцин, и вывел ее на рынок менее чем через год для продажи по себестоимости. Напротив, конкуренты Pfizer и Moderna получают десятки миллиардов долларов от продаж своих вакцин против Covid.
Несмотря на это, влиятельная консультативная группа акционеров ISS призвала инвесторов проголосовать против новой политики вознаграждения. Он выразил обеспокоенность по поводу более высокой ставки заработной платы и того факта, что уже второй год подряд уровни бонусов значительно увеличиваются.
«Существует ожидание сдержанности среди компаний, котирующихся в Великобритании, независимо от их успеха и результатов. Пакет переменного вознаграждения AstraZeneca уже является одним из самых высоких в FTSE, и его обоснование для такого увеличения не считается особенно убедительным — особенно в контексте второго голосования подряд по политике, поскольку эти голоса по структуре оплаты труда только ожидаются. один раз в три года, за исключением исключительных обстоятельств », — сказали в ISS.
«Хотя некоторые инвесторы могут с пониманием относиться к аргументам компании относительно относительности, это само по себе не считается веской причиной для вынесения политического голосования на этом годовом общем собрании».
Две другие консультативные группы Glass Lewis и PIRC также посоветовали акционерам отклонить эти предложения.
Годовое собрание в прошлом году было столь же чревато, поскольку инвесторы возмутились пенсионными взносами г-на Сорио. Акционеры проголосовали за сокращение базового оклада с 20% до 11%, как и остальные сотрудники компании.
Кетан Патель, управляющий фондом в EdenTree Investment Management, владеющей долей в AstraZeneca, заявила, что проголосовала против политики вознаграждения.
«Мы не могли это оправдать. Вы можете утверждать, что Паскаль проделал отличную работу, и он это сделал, но был ли это только он сам, награда ли кто-нибудь из ученых и других людей? Это просто кажется немного не синхронным с точки зрения того, где мы находимся в условиях пандемии, с социальным неравенством, и это не кажется правильным », — сказал он.
Распространение Oxford Vaccine по всему миру
Хотя общий размер заработной платы г-на Сорио невелик по сравнению с его американскими коллегами, которые могут получать зарплату более 30 миллионов фунтов стерлингов в год, его доходы, по крайней мере, находятся на одном уровне с доходами других руководителей FTSE 100 и европейских конкурентов, таких как Novartis и Roche.
Представитель AstraZeneca сказал: «Наши исполнительные директора продемонстрировали твердое и дальновидное лидерство, чтобы направить компанию к достижению еще одного выдающегося результата с точки зрения достижения растянутых финансовых целей, перевыполнения задач управления конвейером для ускорения инноваций и заключения новых партнерских отношений с большим потенциалом. . »
Акционеры также проголосовали за приобретение AstraZeneca компании Alexion Pharmaceuticals, специализирующейся на редких заболеваниях, за 39 млрд долларов, при этом 99% проголосовали за это приобретение.
Акции упали на 1,5% на фоне более широкой распродажи на фондовых биржах FTSE 100 и на мировых рынках, при этом стоимость компании сейчас составляет почти 99 млрд фунтов стерлингов.
Бен Марлоу: Босс AstraZeneca творил чудеса, так почему бы не заплатить ему больше?
Свежие комментарии