Исполнительный директор Rolls-Royce подвергся критике за то, что заметил, что персонал производителя реактивных двигателей «откровенно староват».
Уоррен Ист сделал комментарии на фестивале технологий CogX, вызвав упрек со стороны участников.
Отвечая на вопрос о том, как вдохновлять молодых инженеров в компании и обеспечивать «захватывающую» атмосферу, он сказал: «Удел любого руководителя такого бизнеса, как наш, — это привлекать людей на свою сторону.
«И для меня, когда я пришел в Rolls-Royce, одной из трудностей, которые я увидел, было то, что наша рабочая сила, честно говоря, была слишком старой.
«Мы провели большой набор кадров, и даже через Covid мы поддерживали некоторые, не все, но некоторые из наших выпускников. Вам нужно вовлечь молодых людей ».
Представитель Rolls-Royce сказал, что г-н Ист «не имел в виду, что заинтересовать пожилых сотрудников в связи с нашим растущим вниманием к решениям с нулевым уровнем чистоты было каким-то образом сложно, и он не винит их».
Представитель добавил: «Извините, если это так. Он четко понимает, что нам нужно лучше привлекать и удерживать новое поколение талантов ».
Замечания были подхвачены Брюсом Дэйсли, бывшим исполнительным директором Twitter UK, консультантом и писателем по культуре на рабочем месте.
«В мире инклюзивности для кого-то постыдно говорить, что старики — это проблема», — сказал он.
Rolls-Royce начал работать над низкоуглеродными технологиями, такими как электрический полет. Фото: Rolls-Royce.
Г-н Дэйсли добавил, что «аморально обвинять старых рабочих в том, что они стары».
Комментарий г-на Иста в приложении чата виртуального мероприятия вызвал согласие нескольких других участников, хотя другие указали, что намерение, стоящее за замечанием, «должно быть положительным».
Один из бывших сотрудников Rolls-Royce сказал участникам, что комментарии генерального директора не означают, «что он не поддерживает инженеров, которые работают там много лет подряд», и добавил, что он снизил заработную плату, чтобы предотвратить сокращение рабочих мест в Rolls.
В прошлом году Rolls-Royce уволила 9000 рабочих мест после краха авиаперевозок. Профсоюз Unite заявил, что сокращение было «бессовестным оппортунизмом».
В марте компания понизила прогнозы по восстановлению своего бизнеса авиаперевозок в этом году, ожидая, что они вырастут до 80% от уровня до пандемии.
Г-н Ист, бывший генеральный директор Arm Holdings, сказал, что Rolls надеется привлечь своих молодых сотрудников к решению таких проблем, как переход на чистую энергию.
Он сказал: «Это происходит раз в 250 лет. В ближайшие пару десятилетий мы изменим то, как устроен мир. Этого не происходило с начала промышленной революции. Это фантастическая возможность.
«Это большая честь, я всегда говорю нашим молодым выпускникам, что хочу с ними поменяться».
После прихода в компанию в 2016 году Ист сказал The Telegraph, что Rolls-Royce пострадал от «инерции», когда он попытался отремонтировать производителя двигателей.
Свежие комментарии