Борис Джонсон надеялся, что работники смогут вернуться в офис, если потребуется, с 21 июня. Фото: Роб Пинни / Getty Images Europe Coronavirus Article Bar со счетчиком.
Согласно правительственным источникам, Борис Джонсон выступает против того, чтобы во время пандемии масштабы работы из дома стали постоянными.
Утверждается, что премьер-министр поддерживает идею о том, чтобы люди возвращались в офисы, как только это станет безопасно, в надежде облегчить работу из дома в этом месяце.
Правительство поддерживает предложения по развитию гибкой работы, включая право сотрудников требовать изменения места работы в начале своей работы.
Но Даунинг-стрит утверждает, что поддержка изменений отличается от желания видеть миллионы людей, которые были в офисах до пандемии, продолжающими работать целые недели из дома.
Официальный представитель премьер-министра сказал: «Важно подчеркнуть, что не планируется делать работу из дома по умолчанию или вводить законное право работать из дома».
Высокопоставленный источник в правительстве сообщил The Telegraph: «Изменения в значительной степени направлены на то, чтобы облегчить гибкую работу для людей, чтобы работающие родители могли забирать своих детей, облегчая жизнь тем, кто ухаживает за ними, и т. Д.
«Чего мы не собираемся делать, так это делать постоянную работу из дома, как это сделали люди из Covid. Я не вижу, чтобы мы в конечном итоге там оказались».
Текущее правительственное руководство призывает людей работать из дома, если они могут, в попытке ограничить распространение Covid, и ограничения вызвали споры о том, станут ли такие методы работы долговременной особенностью жизни.
Сторонники более гибкого режима работы утверждают, что это помогает сбалансировать работу и семью, например, облегчая родителям возможность разделить обязанности по воспитанию детей. Опросы общественного мнения показывают, что те, кто работал из дома во время пандемии, предпочитают продолжать работать в гибридном режиме после изоляции.
Но критики задаются вопросом, оказывает ли это негативное влияние на производительность и сплоченность на рабочем месте или ведет к социальной изоляции с меньшим личным взаимодействием с коллегами.
Джейкоб Рис-Могг, лидер общин и член кабинета министров, заявил в четверг в парламенте, что сотрудники должны иметь возможность входить в офис при желании.
Он сказал: «В руководстве ясно, что, если людям нужно выйти на работу, им разрешается приступить к работе. Если работодатели думают, что им нужно, чтобы их сотрудники приходили на работу, они имеют право попросить их выйти на работу.
«Даже на государственной службе руководителям рекомендуется удовлетворять просьбы о работе в офисе, когда работа на дому не подходит по соображениям благополучия.
«Очень важно, чтобы мы вернулись к нормальной жизни. Мы хотим, чтобы города были оживленными, мы хотим, чтобы люди возвращались к работе, и мы хотим, чтобы системы передвижения — поезда, автобусы и т. Д. — были жизнеспособными с финансовой точки зрения, а это означает люди возвращаются к работе «.
В прошлом месяце Джонсон сказал The Telegraph, что надеялся, что работники смогут вернуться в офис, если потребуется, начиная с 21 июня. «Если их работа требует, чтобы они вернулись в офис, то они должны вернуться в офис. Но мы «еще не на той стадии», — сказал он в начале прошлого месяца.
Планы были отброшены, когда последний этап изоляции в Англии был отложен до 19 июля.
Свежие комментарии