Unilever, владелец Ben & Jerry's, тестирует четырехдневную рабочую неделю для персонала в Новой Зеландии Фото: AHMAD GHARABLI / AFP через Getty Images
В апреле первый министр Никола Стерджен поддержала сокращение рабочего времени и пообещала создать фонд в размере 10 млн фунтов стерлингов для компаний, которые будут проводить четырехдневные испытания в неделю.
В Шотландии упаковочная компания UPAC из Глазго ввела четырехдневные недели после двухмесячного испытания, в то время как строительный подрядчик из Эдинбурга Orocco после консультации с персоналом ввел политику «сжатого полного рабочего дня с понедельника по четверг».
В последнем манифесте SNP говорится, что на основе результатов этих испытаний «рассмотрит более общий переход на четырехдневную рабочую неделю, когда Шотландия получит полный контроль над правами на трудоустройство».
Представитель правительства Шотландии сказал: «Очевидно, что существует множество важных политических и практических вопросов, которые необходимо рассмотреть, учитывая сложное разнообразие ролей, выполняемых шотландским правительством и его агентствами, включая потенциальную потребность в дополнительном персонале, признанную в отчете. Мы продолжим работать с профсоюзами и министрами над оценкой возможности сокращения рабочей недели ».
В 2019 году Джон Макдоннелл, тогдашний теневой канцлер, подвергся нападкам со стороны руководителей бизнеса за обещание сократить рабочую неделю до 32 часов в течение десятилетия после прихода к власти лейбористов.
Пандемия побудила некоторые крупные компании попробовать более короткие недели. Unilever, гигант потребительских товаров, тестирует схему, по которой персонал в Новой Зеландии получает такую же общую оплату за на 20% меньше часов.
Общенациональные пилотные проекты четырехдневной рабочей недели также планируются в Испании и Ирландии, в то время как испытания, проведенные к 2015 и 2019 годам в Исландии, показали, что производительность, как правило, остается прежней или улучшается при сокращении рабочего времени.
Свежие комментарии