Недостаток 16 пенсов в день приводит к тому, что дети, живущие только на рисе, поскольку поставщики Nike, Zara и H&M в Карнатаке получают недоплату в размере примерно 41 млн фунтов стерлингов
Рабочие-швейники, производящие одежду для международных брендов в Карнатаке, крупном центре производства одежды в Индии, говорят, что их дети голодают, поскольку фабрики отказываются платить минимальную заработную плату. в том, что считается крупнейшим воровством заработной платы, когда-либо происходившим в индустрии моды.
Более 400 000 швейников в Карнатаке не получали установленную законом минимальную заработную плату штата с апреля 2020 года. по данным международной организации по защите прав трудящихся, которая следит за условиями труда на фабриках.
Консорциум по правам рабочих (WRC) оценивает общую сумму невыплаченной заработной платы на данный момент более чем в 41 миллион фунтов стерлингов.
Одна работница сказала, что она зарабатывала только половину того, что ей нужно было покрыть основные расходы на жизнь, такие как питание и аренда.
«Если бы нам в прошлом году повысили заработную плату, мы бы ели хотя бы овощи несколько раз в месяц. В течение этого года я кормила свою семью только рисом и соусом чатни », — сказала она.
«Я пыталась поговорить об этом с руководством завода, — добавила она, — но они сказали:« Это то, что мы платим за работу здесь. Если вам это не нравится, можете уйти ».
Скотт Нова, исполнительный директор WRC, сказал:« С точки зрения количества пострадавших рабочих и общей суммы денег украден, это самый вопиющий акт кражи заработной платы, который мы когда-либо видели. Дети швейников голодают, поэтому бренды могут заработать деньги ».
Карнатака — один из центров швейной промышленности Индии с тысячами фабрик и сотнями тысяч рабочих, производящими одежду для международных брендов, включая Puma, Nike, Zara, Tesco, C&A, Gap, Marks & amp; Спенсер и H&M.
Нова заявила о «безразличии и бездействии» из всех брендов, закупающих одежду в регионе, о ситуации, с которой сталкиваются преимущественно бедные женщины, рабочая сила была «постыдной и жестокой».
Он сказал, что, несмотря на настойчивые требования WRC в течение последних двух лет, западные бренды либо отказались вмешиваться, либо не предприняли никаких действий, чтобы гарантировать, что рабочим, шивающим одежду, платят в соответствии с индийским законодательством.
« Прошло почти два года с тех пор, как поставщики одежды отказываются платить установленную законом минимальную заработную плату, а бренды позволяют этому продолжаться, зная, что они единственные, кто может остановить это широко распространенное воровство заработной платы », — сказал он.
«Выплата минимальной заработной платы — это, по сути, самый низкий уровень ответственности бренда по отношению к своим сотрудникам. Если они даже не будут настаивать на выплате денег, они позволят нарушению прав человека в огромных масштабах безнаказанно ».
Ежегодное повышение стоимости жизни до минимальной заработной платы, «надбавка за переменную дороговизну» (VDA), была увеличена до 417 индийских рупий (4,10 фунта стерлингов) в месяц в апреле 2020 года. WRC сообщила, что в качестве этой надбавки для низкооплачиваемых работников, что составляет 16 пенсов в день, не получал заработной платы в течение 20 месяцев, каждому сотруднику недоплачивали на 8 351 ранд (83 фунта стерлингов).
Поставщики одежды утверждают, что Министерство труда & amp; Вскоре после того, как оно было введено в действие в апреле 2020 года, было издано постановление о приостановке повышения минимальной заработной платы, и что юридическая жалоба, касающаяся требования об уплате повышения, все еще рассматривалась в судах штата Карнатака.
Однако в сентябре прошлого года Верховный суд штата Карнатака постановил, что заявление министерства труда было незаконным и что минимальная заработная плата, включая всю задолженность, должна выплачиваться работникам независимо от любых других судебных разбирательств.
Согласно WRC, поставщики одежды составляют единственный промышленный сектор в Карнатаке, отказывающийся выполнять это постановление суда.
Рабочие в Карнатаке, имена которых Guardian не называет для защиты их средств к существованию, заявили, что отсутствие повышения заработной платы в условиях резкого роста стоимости жизни имело разрушительные последствия для их собственной жизни и жизни их семей, особенно для их детей. .
Другая женщина, которая работает на фабрике по пошиву одежды для британских ведущих брендов, сказала, что она была вынуждена покинуть свой дом и теперь живет с родственником, потому что она не могли больше платить за аренду.
Ведущие модные бренды столкнулись с судебным разбирательством по поводу прав швейных работников в Азии. Подробнее
«Повышение заработной платы, которое мы получали каждый год, не покрыло наши расходы на проживание, но помогло с такими вещами, как еда для семьи и лекарства. Работать на швейных фабриках очень болезненно.
«Бренды, которые покупают на моей фабрике, требуют качества и своевременной доставки одежды, но их не беспокоит то, что происходит. мне «, — сказала она.
Puma, Nike, Gap, Tesco, C&A, Marks & amp; Spencer и H&M, которые являются одними из брендов, закупающих одежду из Карнатаки, заявили, что они обязались выплачивать установленную законом минимальную заработную плату и ожидают, что их поставщики подчинятся постановлению высшего суда.
H&M сказал:« Мы ясно дали понять нашим поставщикам в Карнатаке, что они должны платить рабочим установленную законом минимальную заработную плату, включая всю задолженность. Если они этого не сделают, это в конечном итоге приведет к серьезным последствиям для бизнеса ».
В заявлении Gap говорится: «[Мы] ожидаем, что наши поставщики будут соблюдать требования и просроченные платежи VDA. Мы установили график, к которому мы ожидаем полного соблюдения ».
C&A сказал в своем заявлении, что потребовал от своих поставщиков выполнения постановления суда, и был« уверен », Что они так и сделают. Принадлежащая Голландии транснациональная компания заявила, что ожидает письменного подтверждения от своих поставщиков.
Marks & amp; Спенсер сказал, что работает с Инициативой этической торговли, чтобы «потребовать» от поставщиков выплаты установленной законом минимальной заработной платы.
«Мы напрямую привлекли наших поставщиков в штате, четко заявив, что мы ожидаем немедленного выполнения этих условий», — сказал представитель M&S.
Puma заявила, что ее влияние на поставщиков в Карнатаке было «ограниченным», но добавил: «Мы работаем с нашими коллегами, которые поставляют большие объемы в Карнатаку, чтобы обеспечить правильную выплату заработной платы».
В заявлении Nike говорится: «Nike ожидает, что все поставщики будут соблюдать местные законодательные требования и кодекс поведения Nike».
Представитель Tesco сказал: «Мы работаем с «Инициатива по этической торговле» и другие бренды, чтобы эта проблема была решена, а работникам выплачивалась полная оплата ».
Представитель Inditex, которой принадлежит Zara, сказал: «Inditex имеет строгий кодекс поведения, который требует, чтобы все предприятия в нашей цепочке поставок выплачивали как минимум установленную законом заработную плату. Мы привлекаем поставщиков в регионе, чтобы убедить их произвести платеж VDA ».
В заявлении добавлено:« Заработная плата всегда должна быть достаточной для удовлетворения хотя бы основных потребностей работников. » по ключевым вопросам развития и прав человека, доставка на ваш почтовый ящик каждые две недели:
Подпишитесь на Global Dispatch — проверьте папку со спамом на наличие электронного письма с подтверждением
Свежие комментарии