Сотрудники BrewDog 'страдали психическим заболеванием' в результате работы в компании. Фото: Джефф Дж. Митчелл/Getty Images
Они сказали: "Мы пришли к выводу, что наши опасения по поводу проверки культуры обоснованы".
" В документе отсутствуют важные контекстуальные детали, он замалчивает некоторые действительно серьезные вопросы и в конечном итоге находился под контролем совета директоров BrewDog, который не вселяет уверенности в его беспристрастности».
Группа заявила, что объединяет усилия с бизнес-консалтинговой компанией. , Рука и усилитель; Сердце, чтобы самостоятельно регистрировать дела от любых бывших и нынешних сотрудников, которые хотят, чтобы их истории были зафиксированы.
Компания заявила, что делает это «в надежде, что BrewDog примет участие и решит эту проблему».
Последний шаг сделан, когда BrewDog борется с новыми обвинениями в отношении своего рабочего места, сделанными в документальном фильме BBC в прошлом месяце.
В этом документальном фильме основателя BrewDog Джеймса Уотта обвинили в том, что он заставляет сотрудников чувствовать себя некомфортно. .
Мистер Уотт пригрозил подать в суд на BBC, заявив, что личные обвинения были «совершенно ложными, основанными на слухах и дезинформации».
В то время он сказал: «Поэтому с неохотой я должен принять меры для защиты своей репутации на том основании, что эти утверждения являются ложными и клеветническими».
"Судебный иск на основе многочисленных ложных и клеветнических заявлений в эфире».
Представитель BrewDog сказал: «Есть работа, которую нужно проделать, но мы слушаем и принимаем меры». /p>
Компания заявила, что внесла изменения, такие как пересмотр структуры, и запустила новый кодекс рабочего места, чтобы сделать стандарты более четкими.
Компания добавила: "Если кто-либо из наших коллег считает, что они не могут сообщить о проблемах непосредственно своему непосредственному руководителю, они могут позвонить на независимую горячую линию по вопросам этики"
Свежие комментарии