Премьер-министр Франции Элизабет Борн заявила, что 'за ненависть не будет безнаказанности' Фото: EMMANUEL DUNAND/AFP/Getty Images
Правительство Франции отправит резюме компаний с этнически звучащими названиями для «секретной» проверки, чтобы убедиться, что они не дискриминируют кандидатов на работу по признаку расы.
Тесты являются частью пакета из 80 мер, представленных премьер-министром Элизабет Борн в амбициозном четырехлетнем плане по борьбе с «расизмом, антисемитизмом и дискриминацией по признаку происхождения» во всех слоях общества.
Г-жа Борн не уточнила, как правительство будет проводить тесты, которые будут доставлены как государственным, так и частным организациям.
Источники в правительстве сообщили, что часть тестов будет состоять из отправки два идентичных резюме для одного и того же предложения о работе, с той лишь разницей, что происхождение кандидата.
Правительство примет «постепенный ответ» любым компаниям, виновным в дискриминации, с угрозой «назвать и опозорить» или новым «устрашающим гражданским штрафом». этническая принадлежность, происхождение и религия запрещены, его регулярно обвиняют в неспособности бороться с глубоко укоренившейся дискриминацией, в частности, на рынке труда и в полиции.
На презентации плана в понедельник Калтум Гачи, сопредседатель антирасистской организации MRAP, рассказала, как ее брат Камель потерпел неудачу в своих долгих поисках работы в автомобилестроительной компании, пока не сменил имя на Кевин.
Франция ранее опробовала идею «анонимных» резюме без личной информации, такой как имена, адреса и возраст, чтобы увидеть, снижает ли это дискриминацию при приеме на работу.
Однако одно исследование, проведенное в 2017 году для французского агентства по безработице, показало, что этот шаг был контрпродуктивным, поскольку работодатели на самом деле не дискриминируют по социальному или национальному происхождению и склонны поощрять «позитивную» дискриминацию, что невозможно, если резюме анонимны.
«История предупреждает настоящее»
Еще одна важная мера в антидискриминационном плане — обеспечить, чтобы «каждый школьник» принял участие хотя бы в одной поездке на место Холокоста или в другое мемориальное место, иллюстрирующее ужасы, которые может вызвать расизм.
«История предупреждает настоящее», – сказала г-жа Борн, чей отец-еврей выжил в нацистском концентрационном лагере только для того, чтобы покончить жизнь самоубийством, когда ей было 11 лет.
План включает в себя обучение учителей и государственных служащих вопросам дискриминации и усиление возможности наказывать тех, кто осужден за дискриминацию.
Это также расширит полномочия по выдаче ордеров на арест тем, кто использует свободу слова в расистских или антисемитских целях. Информаторы, сообщающие о дискриминации, будут лучше защищены.
Г-жа Борн сказала, что ее план также предложит жертвам расизма и дискриминации возможность подавать жалобы за пределами полицейского участка и «частично анонимно».< /p>
Кроме того, будут ужесточены приговоры в отношении сотрудников полиции или лиц, выполняющих «общественную миссию», если они будут признаны виновными в дискриминации.
Полиция Франции в последние годы подверглась резкой критике за неспособность искоренить жестокость и расизм в своих рядах.
Новый план также обещает бороться с дискриминацией в отношении цыган.
«Ненависть возродилась заново»
«Ненависть не останется безнаказанной», — заявила г-жа Борн в своем выступлении в Институте арабского мира.
Она добавила, что терпимость растет, «но ненависть изобрела себя заново».
«Наша первая задача — взглянуть прямо на реальность расизма и антисемитизма и ничего не уступать тем, кто фальсифицирует историю, кто переписывает наше прошлое, забывая или искажая некоторые страницы», — сказала она.
p>
Несмотря на последовательные планы правительства, по оценкам Национальной консультативной комиссии по правам человека, число жертв, пострадавших хотя бы от одного расистского, антисемитского или ксенофобского нападения во Франции, составляет 1,2 миллиона в год.
Свежие комментарии