< p class = "doc__text doc__ntro" > Ассоциация менеджеров и Kommersant Publishing представляет 26-й ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров». Количество новых имен в рейтинге неуклонно растет в течение третьего года подряд и уже приближается к рекордным уровням 2022 года, что указывает на то, что бизнес чувствует увеличение напряженности в экономике и все чаще ищет новые пути развития. При анализе результатов изучения ассоциации менеджеров «топ-1000 русских менеджеров» мы, как обычно, стремились определить основные тенденции как в отрасли, так и в профессиональном контексте с точки зрения того, сколько новых имен появилось в каждом разделе общего рейтинга («фактор обновления»). Сравнение с результатами прошлого года, с нашей точки зрения, позволяет нам понять, в каких областях наиболее значительные изменения являются и активно продвигаются новым персоналом лидерства, и в которых можно рассчитывать на более спокойную и стабильную карьеру. Были рассчитаны аналогичные коэффициенты обновления для каждой управленческой должности (усредненной во всех секторах) и для каждой отрасли (усредненной на всех позициях).
< h2 class = "ncut_content__name ncut_8059105_623905_131_name" >Как выбор в «Топ-1000 русских менеджеров» < span class = "ncut_contentnentArow u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8059105_623905_131" Data-toggle-class-cecked = "u-rotate_180" > < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < h4 class = "ncut_contor" > Основной принцип формирования рейтинга — «Лучший выбор лучшего»
< p class = "doc__text doc__ntro" >Первоначальный пул кандидатов состоит из 1 тысячи лауреатов рейтинга в прошлом году (в данном случае — 2024). Победителям в прошлом году приглашаются подтвердить свое участие в качестве кандидата в рейтинг текущего года и выдвинуть членов своей управленческой команды, а также новых менеджеров из других компаний. Также возможно самостоятельно кандидаты, которые ранее не участвовали в рейтинге.
Можно выдвинуть следующих менеджеров функциональных направлений компании: высшего лидера, финансового директора, коммерческого директора, директора по маркетингу, директора по персоналу, директора по связям с общественностью, директора по связям с властями, директором по корпоративному управлению, директору по логистике и цепочкам поставок, директором по правовым вопросам, директору по устойчивому развитию и директору по социальной ответственности по социальной ответственности. Кроме того, в 2025 году, в специальном разделе рейтинга, было предоставлено пять дополнительных функциональных направлений: директор по связям с инвесторами, директором по цифровой трансформации, директора по внутренним коммуникациям, директора закупок и директора по кибербезопасности.
62 > 62 > 62 ~ Каждый менеджер, предложенный экспертами, отправляет приглашение участвовать в рейтинге, и ему предоставлена возможность выдвинуть свою управленческую команду и менеджеров из других компаний. Предварительным условием для включения в рейтинг является не менее половины -лежащего в этом месте в этом месте.
Эксперты являются кандидатами на рейтинг текущего года и лауреаты прошлых рейтингов, которые на веб -сайте проекта делают онлайн -оценку своих коллег в рамках функционального направления. Подобный принцип позволяет вам получить наиболее объективную оценку профессиональной репутации коллег.
Окончательные результаты рейтинга проверяются на собраниях экспертных комиссий. Все предстоящие кандидаты текущего года и несколько финалистов рейтингов прошлых лет приглашаются на полные встречи экспертных комиссий. Комиссии организованы на функциональной основе: комиссия по утверждению списка старших менеджеров и комиссии по утверждению главы функциональных направлений. < P >С точки зрения специализации компаний, классификатор отраслевого классификатора классифицирует их в одной из следующих областей деятельности: информационные технологии, коммерческие банки, агентства по коммуникациям и рекламе, лесной и лесной промышленности, инженерии, медиа -бизнеса, металлургии и горнодобывающей промышленности, многопрофильные владения, страховые услуги, страховые услуги, страховые услуги, страховые услуги, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, страховые услуги, страховые услуги, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование. Фармацевтические препараты, финансовый сектор, химическая промышленность, транспорт, энергетический и топливный комплекс.
Названия компаний в опубликованных таблицах рейтинга приведены в соответствии с правилами российского языка и нормами Kommersant. На момент публикации рейтинга возможны изменения в статусе менеджеров и компаний. Звездочка (*) отметил кандидатов, которые покинули компанию во время публикации.
Изменения в субравите старших менеджеров не были приняты во внимание в общем анализе, поскольку в России они часто являются владельцами или соавторами бизнеса, а не наемных менеджеров и изменение места работы «в специальности» для них очень сложны, и в любом случае не могут служить характеристикой «мобильности» ведущего управляющего персонала, когда принятие решений о разработке карьеры. < p > 62 ~ В этом году общее количество новых имен в рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров» (за исключением старших менеджеров) составило 51,4%, согласно оценкам Ассоциации менеджеров. Это выше, чем в кризисе 2022 года (49,7%) и намного выше, чем в 2023–2024 годах (45,3%и 53,8%соответственно). И это может косвенно указывать на то, что напряжение в экономике остается, и бизнес постепенно активирует поиск новых путей развития.
В первую очередь в процентах новых имен в этом году стала позиция «директор по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности» — там процент «новичков» составил 68%. На втором месте находится «Директор по интра -корпоративным коммуникациям» с 66,7%, на третьем — «Директор по логистике и цепочкам поставок» (64%).
Наименьшие изменения по сравнению с прошлым годом в списках топ-1000 менеджеров были зарегистрированы на должностях «Директор по корпоративному управлению» (30%)-в прошлом году эта специализация заняла второе место с конец с результатом 30,6%. Затем следует «директор по связям с властями» (38%), «Директор по закупкам» (44%), коммерческий и финансовый директор (46%).
< span class = "vcon vcon-close" > С точки зрения принадлежности промышленности, категории «металлургии и горнодобывающей промышленности» (26,7% новых названий), «Энергия и топливный комплекс» (36,1%) и «сельское хозяйство» (37,9% новых имен) оказались наиболее стабильной принадлежностью. Чаще всего новые звезды управления, согласно оценкам Ассоциации менеджеров, появлялись в агентствах по коммуникациям и рекламе (73,9%новых имен в топ-1000), торговле (65,4%) и строительство (62,2%).
В подвеске «Топ-250 самых высоких лидеров компаний» коэффициент обновления составил 43,6%, в прошлом году его стоимость составила 42,8%, в 2023-52%. 62 > 62 > Среди самых высоких лидеров являются самый большой процент новых имен — в лесной и лесной промышленности (100%) — однако, в этом случае мы говорим об одном человеке. Далее идут общение и телекоммуникации (60%) и транспорт (58,3%). Наиболее «стабильная» металлургия и добыча полезных ископаемых (0%), страхование (22,2%) и финансовый сектор (25%). ~ 60 >Если мы поговорим о структуре «Топ-250 высших лидеров», то в этом году крупнейшее представительство в ИТ поставило в индустрию медиа-бизнеса (35 топ-менеджеров), то существуют агентства по коммуникациям и рекламе (27 человек), информационные технологии (25), онлайн-платформы (20) и профессиональные услуги (20). Из 17 секторов, представленных в рейтинге, эти 5 учитывают более половины менеджеров, включенных в топ-250 высших лидеров.
< span class = "vcon vcon-close" > < h2 class = "document_nner_ttle" >Роль мужчин и женщин в российском высшем руководстве
По данным Ассоциации менеджеров, в 2025 году, как часть топ-1000 российских менеджеров, 43,6% женщин и 56,4% мужчин, это соотношение практически не меняется за последние три года. Если вы не принимаете самых высоких менеджеров, наиболее распространенным функциональным направлением среди женщин -участников рейтинга является директор по персоналу (6,2%от общего числа участников рейтинга), директор по связям с общественностью (5,5%) занимает второе место, директор по маркетингу (5,4%) на третьем месте. У мужчин финансовые директора (5,3%) в первую очередь, за ними следуют коммерческие директора (4,8%) и ИТ -директора (3,9%). В «Топ-250 из самых высоких лидеров» мужчины в 2,7 раза больше, чем женщины (16,4% против 6%).
За исключением самых высоких лидеров, среди мужчин, которые попали в топ-1000, их наибольшее присутствие наблюдается в ИТ-промышленности (9,9%), торговле (9,4%) и коммерческих банках (8,3%). Ведущие женщины -менеджеры сосредоточены в медиа -бизнесе (14,6%), IT (10%) и торговле (9,1%).
из мужчин-менеджеров, включенных в топ-250 самых высоких лидеров, 13,1% заняты в нем, 10,9% в медиа-бизнесе, 8,2% в онлайн-торговле. В самых высоких лидерах, первые и вторые места разделены на медиа-бизнес и коммуникационные и рекламные агентства (23,9%каждый), затем профессиональные услуги (9%). ~ 60 > 62 ~ < h2 class = "ncut_content__name ncut_8058362_623849_678_name" >Сколько новых имен появилось в топ-1000 русских менеджеров в 2025 году по сравнению с 2024* < span class = "ncut_contentaleu u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058362_623849_678" Data-toggle-class-cecked = "u-rotate_180" > < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > *Доля новых имен обозначена как процент с округлением до первого знака после AIM.
Кандидаты на эту должность не были включены в список «Топ-1000 русских менеджеров» ни в 2024 году, ни в 2025 году.
< h2 class = "ncut_contont__name ncut_8058361_623850_445_name" > Топ-250 старших лидеров < span class = "ncut_contentaleu u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058361_623850_445" Data-toggle-class-cecked = "u-rotate_180" > < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > < h2 class = "ncut_content__name ncut_8058364_623851_695_name" > Топ-100 финансовых директоров < span class = "ncut_contentnentarow u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058364_623851_695" < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" >< span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > < h2 class = "ncut_contont__name ncut_8058363_623852_929_name" >Топ-100 коммерческих директоров < span class = "ncut_contentnentarow u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058363_623852_929" < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" >
< span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > < h2 class = "ncut_content__name ncut_8058365_623855_179_name" >Топ-100 директоров по маркетингу < span class = "ncut_contentale u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058365_6238555_179" Data-toggle-class-cecked = "u-rotate_180" > < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < Span Class = "VCON VCON-CLOSE" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > < h2 class = "ncut_content__name ncut_8058367_623856_247_name" >Топ-80 сотрудников < span class = "ncut_contentaleu u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058367_623856_247" Data-toggle-class-cecked = "u-rotate_180" > < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > < h2 class = "ncut_contont__name ncut_8058366_623857_341_name" >Топ-80 директоров по связям с общественностью < span class = "ncut_contentnentarow u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058366_623857_341" Data-toggle-class-cecked = "u-rotate_180" > < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > < h2 class = "ncut_contont__name ncut_8058368_623858_423_name" > Топ-60 директоров разработки < span class = "ncut_contentnentArow u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058368_623858_423"< span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > < h2 class = "ncut_contont__name ncut_8058371_623859_597_name" > Топ-50 директоров для информационных технологий < span class = "ncut_contentnentarow u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058371_623859_597" < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > < h2 class = "ncut_contont__name ncut_8058370_623860_910_name" > Топ-50 директоров по связям с властями < span class = "ncut_contentaleu u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058370_623860_910" Data-toggle-class-cecked = "u-rotate_180" > < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > < h2 class = "ncut_contont__name ncut_8058369_623861_66_name" > Топ-50 директоров по юридическим вопросам < span class = "ncut_contentnentarow u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058369_623861_66" < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > < h2 class = "ncut_contont__name ncut_8058372_623879_128_name" > Директора TOP-40 по цифровому преобразованию < span class = "ncut_contentnentArow u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058372_623879_128" < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > < h2 class = "ncut_contont__name ncut_8058373_623881_269_name" > Топ-30 директоров по корпоративному управлению < span class = "ncut_contentaleu u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058373_623881_269" Data-toggle-class-cecked = "u-rotate_180" > < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > < h2 class = "ncut_contont__name ncut_8058377_62382_316_name" > Топ-25 директоров закупок < span class = "ncut_contentaleurow u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058377_623882_316" Data-toggle-class-cecked = "u-rotate_180" > < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > < h2 class = "ncut_contont__name ncut_8058376_623883_410_name" > Топ-25 директоров кибербезопасности < span class = "ncut_contentaleu u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058376_623883_410" Data-toggle-class-cecked = "u-rotate_180" > < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > < h2 class = "ncut_contont__name ncut_8058375_623884_488_name" > Топ-25 директоров по логистике и цепочкам поставок < span class = "ncut_contentnentarow u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058375_623884_488" < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" >< h2 class = "ncut_content__name ncut_8058374_62385_566_name" > Топ-25 директоров по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности < span class = "ncut_contentaleu u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058374_623885_566" Data-toggle-class-cecked = "u-rotate_180" > < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" >< h2 class = "ncut_contont__name ncut_8058378_623886_628_name" > Топ-15 директоров по внутрикорпоративной связи < span class = "ncut_contentaleu u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058378_623886_628" Data-toggle-class-cecked = "u-rotate_180" > < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" > < h2 class = "ncut_content__name ncut_8058379_623887_675_name" > Топ-10 директоров по связям с инвесторами < span class = "ncut_contentaleu u-rotate js-toggle-tem" data-toggle-d = "ncut_8058379_623887_675" Data-toggle-class-cecked = "u-rotate_180" > < span class = "vcon vcon-rarrow" ara-hdden = "true" > < span class = "vcon vcon-close" > Открыть в новом окне < span class = "vcon vcon-rarrow ncut__rrow ncut__rrow-bg" ara-hdden = "true" >
Свежие комментарии