Риши Сунак в Дарлингтонском колледже, понедельник Фото: Министерство финансов
Зарплаты в размере 60 000 фунтов стерлингов недостаточно для привлечения хороших кандидатов в министерство финансов Форпост в Дарлингтоне, по словам бывшего советника правительства.
Бен Раманаускас, бывший советник министра торговли, сказал, что это «небольшие деньги» для «важной» роли главы рынка труда и политики безработицы. , то есть Министерству финансов будет сложно конкурировать с банками и консалтинговыми компаниями.
Казначейство «не собирается привлекать этих людей, особенно если им также придется жить в Дарлингтоне», — сказал он, вызвав негативную реакцию местного депутата-консерватора.
Правительство переместит более 1000 государственных служащих. в Дарлингтон на северо-востоке Англии после того, как он отразил конкуренцию со стороны соперников из Лидса и Ньюкасла за новый кампус.
Однако некоторые выразили обеспокоенность по поводу имеющихся талантов и того, уедут ли государственные служащие Уайтхолла из столицы.
В серии твитов со ссылкой на вакансию г-н Раманаускас сказал, что правительство «могло бы легко привлечь высококвалифицированных кандидатов», если бы работа была в Лидсе, Манчестере, Ньюкасле или Эдинбурге, но не в Дарлингтоне.
Он предупредил: « Нам грозит еще одно потерянное десятилетие. Министерство финансов должно сделать все возможное для обеспечения экономического роста, и нам нужны лучшие умы, работающие над этим на всех уровнях. Чтобы привлечь этих людей, нам нужно платить им больше».
Питер Гибсон, член парламента от консерваторов от Дарлингтона, сказал, что взгляды г-на Раманаускаса «точно демонстрируют, почему перемещение рабочих мест из Лондона в такие места, как Дарлингтон, так важно». .
Правительство планирует большую перестановку в Уайтхолле, переместив тысячи государственных служащих из Лондона и сократив общую численность государственной службы после того, как она была раздута Covid и Brexit.
Министры хотят переместить 22 000 человек. сотрудников из столицы к 2030 году в рамках кампании по перемещению лиц, принимающих решения, в заброшенные районы.
Уилл Таннер, директор аналитического центра Onward, сказал, что можно добиться значительной экономии и «очень хорошее экономическое обоснование от перевода сотрудников из Лондона.
«Если вы пытаетесь создать правительство, отвечающее желаниям и приоритетам людей в Барнсли, Халле или Стоуке, сделайте это, если ваша государственная служба в подавляющем большинстве сосредоточена в Уайтхолле».
Он добавил: «Есть грубый аргумент эффективности. Здания и люди в Лондоне, как правило, стоят значительно дороже, чем в других частях страны, и поэтому можно значительно сэкономить. Это доказано предыдущими мероприятиями по переселению в 1980-х, 1990-х и 2000-х годах».
Свежие комментарии