< p class = "doc__text" > Gas Galselopram Gik Git был получен брендом работодателя года, а заместитель генерального директора-глава функционального директора «Персонал и организационное развитие» в GC «Департамент GASSI» Andrei Chernukha был признан в качестве «Директора по управлению годом работы работника» на международном и премьер-бренде; Summit Awards 2025.
< p class = "doc__text" > Церемония награждения состоялась 5 июня в Москве. Мероприятие стало ключевым событием в области HR, посвященного проблемам дефицита персонала, разработке бренда компании и новых тенденций труда на рынке труда.< p class = "doc__text" > «Наш бренд HR основан на принципах человеческого центра, и все корпоративные программы нацелены на раскрытие способностей сотрудников и создание счастливой среды для работы и отдыха. Мы активно развиваем клубы в интересах в компании, которые сочетаем в себе более десяти сообществ — от спортивных до креативных. У нас есть сильные программы прохождения, где мы помогаем на стартовых карьерных развитиях. Мы запускаем программу« Мы », где мы помогаем, мы начинаем развитие, мы. Мы начинаем развитие, мы запускаем программу« Стоедные ». Мы начинаем развивающиеся в своем карьере. В начале нашего карьерного развития. Мы начинаем развивающиеся в карьере. По пути GOR. В начале мы. В начале нашего карьерного развития. В начале нашего карьерного обеспечения. В начале нашего карьерного обеспечения. В начале нашего развития. Специальная программа, в которой сотрудники могут овладеть новой профессией в компании, чтобы стать счастливее и успешнее. < p > 62 ~ < p class = "doc__text" > Gac Gacelopram GC неоднократно присуждали престижные HR-Premiums, и в начале 2025 года он вошел в топ-3 из лучших работодателей в соответствии с HH.RU среди компаний по строительству и разработке.
< p class = "doc__text" > Сильная марка работодателя является ключевым фактором при привлечении и выдержании талантливых специалистов, и департамент Gallis подтверждает это своими достижениями.
Свежие комментарии