Логотип Вашингтон Редскинз
Кредит: Джим ЛО СКАЛЬЦО/ЭПК-УЭФ/Shutterstock В
Пятнадцать женщин, которые работали в «Вашингтон Редскинз» американская футбольная команда заявили, что они подвергали сексуальным домогательствам во время работы в спортивном клубе.
Один из 15, координатора по маркетингу Эмили Эпплгейт, описала свое время в клубе как «самый печальный опыт в моей жизни».
Мисс Эпплгейт, сейчас 31, работал в клубе с 2014-15. Она описала ломается в слезах после того, как бывший главный операционный директор по бранное слово-ажурные тирады, в том числе он назвал ее “просто дурак”, а потом с просьбой ей надеть платье на встречу с клиентами, “так что у мужчин в этой комнате есть на что посмотреть.”
Она также утверждает, что руководство ничего не сделал, когда она жаловалась на богатой люкс-держатель, которого схватили за зад своего друга во время игры.
«И мы все терпели, потому что знали, что если мы жаловались, и они напомнили нам о этом — было 1000 человек, там, кто взял бы наша работа в одно мгновение», — сказала она.
Газета «Вашингтон Пост» опубликовала бомбу выставить в четверг, пообщавшись с женщинами — все они, за исключением Мисс Эпплгейт оставались анонимными и опросили более 40 бывших и нынешних сотрудников.
Кроме того, в работе рассмотрены текстовые сообщения и внутренними документами компании.
Пять сотрудников из 87-летнего клуба, который в понедельник объявил, что меняет свое название, на фоне беспокойства за расистские коннотации — были упомянуты в докладе.
Два ушли несколько лет назад компания; оставшиеся три из них либо в отставку или были уволены в свете доклада.
Долгое время команда по радио Голос Ларри Майкл резко ушел в среду, прежде чем отчет был опубликован.
Семь бывших сотрудников обвиняемый Мистер Майкл регулярно обсуждают внешность женщин-коллег в области сексуального и пренебрежительным подтекстом.
“Это всегда было объективное; оно всегда было унизительным», — сказал один сотрудник, мужчина, которого коллеги-мужчины почувствовали отвращение к речи. «Я даже не знаю, что делать. Я бы просто избавиться от него. Мы все просто боятся за свою работу и пытаются сделать это”.
Директор команды персонала Pro Алекс Сантос был обстрелян в субботу. Мистер Сантос был обвинен по шести бывших сотрудников и двух репортеров, которые освещали команда делает неуместные замечания о их телах, и спрашивал их, действительно ли они были романтически заинтересована в нем.
Его заместитель Ричард Манн второй, помощник директора по персоналу Pro, был уволен в то же время.
В одно текстовое сообщение, полученное на пост г-н Манн сказал сотруднице, он и его коллеги спорят о том, что ее грудь хирургически увеличенная.
В другое текстовое сообщение, сказал другой сотруднице ожидать “неуместное объятие… и не волнуйтесь, что будет степлер в карман, больше ничего.”
Новый тренер Рон Ривера отказался обсуждать, почему Мистер Сантос и Мистер Манн были уволены. “Мы пытаемся создать здесь новую культуру”, — сказал он. “Мы надеемся заставить людей понять, что они должны нас судить о том, где мы находимся и куда мы идем в противоположность тому, где мы были.”
Ни одна из женщин обвинила Даниэль Снайдер, владелец команды, или бывший бессменный президент команды Брюс Аллен неадекватного поведения с женщинами.
Но они выразили скептицизм, что мужчины не знают о поведении, они утверждают.
“Я предполагаю, что Брюс [Аллен] знал, потому что он сидел 30 футах от меня, и увидел рыдающего на моем столе несколько раз в неделю”, — говорит госпожа Эпплгейт.
Женщины жаловались на недостаток поддержки от человеческих ресурсов.
“Я никогда не был в более враждебной, манипулятивный, пассивно-агрессивная среда … и я работал в политике”, — сказала Джулия Пэйн, бывший помощник пресс-секретаря в администрации Клинтона, который кратко служил в качестве вице-президента по коммуникациям для команды в 2003 году.
Мисс Пейн рассказал газете, что она не свидетель или терпеть сексуальные домогательства, но она поддержала многих других бывших сотрудников говорит о культуре. “С такой токсичный, настроенческий среды… как кто-то мог думать, что эти женщины пошли бы на час?”
Бывших сотрудниц сказала, первые несколько недель на краснокожих парка, команды, стадиона и офисов, также часто приезжал с «неофициальной, но и бесценные ориентация», в котором ветеран сотрудницам, которые предупреждают, чтобы они избегали определенных людей и мест, таких как лестница возле входа в штаб команды, где мужчины собирались, чтобы смотреть прямо вверх юбками у баб спускаясь по лестнице.
“Это была моя первая работа, так что я вроде нормализуется ее,” одна женщина, которая работала там до 2019 года, рассказал газете. “И это происходило в каждом из моих женщин-коллег в возрасте до 40 лет”.
НФЛ в пятницу опубликовал заявление, говоря, что они были встревожены обвинениями. «Эти вопросы, как сообщается, серьезные, беспокоящие и противоречит ценностям НФЛ,» — сообщается в заявлении.
«Все в НФЛ имеет право работать в среде, свободной от любых форм преследования.»
В заявлении группы сказал, что нанял адвоката Бет Уилкинсон и ее фирма, Уилкинсон Уолш, “провести тщательное независимое рассмотрение дела и помочь команде установить новые стандарты работника в будущем”.
Команда сказала: “Вашингтон Redskins футбол принимает вопросы поведения сотрудника серьезно. В то время как мы не говорим на конкретные ситуации сотрудник публично, при новых фактов, поведения, перенесенные в нарушение этой политики, мы решаем их оперативно.»
Свежие комментарии