Пять женщин-лауреатов Нобелевской премии, сказала на этой неделе они были “глубоко потрясен и опечален” в связи с уходом из семи сотрудников в организации, созданной для продвижения мира, справедливости и прав женщин.
Ширин Эбади, Ригоберта Менчу Тум, Лейма Гбови, Тавакуль Карман и Джоди Уильямс говорит, что, хотя они были в курсе проблем в рамках Нобелевская женская инициатива, они “глубоко сожалеют, не понимая глубины их широким воздействием на персонал”. Они запустили внешнюю рецензию.
Нобелевская женская инициатива, базирующаяся в Оттаве, — это организация с правами третьего выдающихся женщин, чтобы сообщить, комментарии из практики работы в последние два месяца. Здоровья Международного женского коалиции и женщин доставить запустили расследование по обвинениям в расизме, издевательствах и дискриминации в своих кабинетах.
В своей коллективной отставке, представленном в прошлом месяце, семь signatorieswrote: “Нобелевская женская инициатива, на наш взгляд, требует глубоких организационных реформ, основанных на прозрачности, справедливости, инклюзивности и стремление искоренить встроенный патриархальный уклад жизни – для того, чтобы в полной мере отстаивать свои ценности”.
Они сказали, что решение об отставке последовало несколько попыток, чтобы высказать свои соображения. “Неспособность расставлять приоритеты и решать наши проблемы в транспарентном и инклюзивном ключе, и попытки обесценить и принизить наши голоса, привело к коллективной отставке. Мы говорим сегодня, чтобы защитить будущих сотрудников и женщин-активисток”.
Женские организации здравоохранения, обвиняемых в институциональный расизм и издевательства’
Подробнее
Группа не ответила на запрос дальнейших комментариев перед публикацией.
В заявлении, опубликованном в понедельник, лауреатов, сказал: “как организация, стремится к миру, справедливости и равенства, это момент для глубокого самоанализа и изменения.”
Он добавил: “Мы полны решимости предпринять все необходимые шаги по укреплению организации, повышению ее рабочее место и поддерживать процесс заживления”.
Лауреаты заявили, что будут внести необходимые изменения в лидерстве, управлении и кадровой практики“, чтобы убедиться, что то, что мы делаем и как мы это делаем таким образом, чтобы завершить нашу работу в соответствии с феминистические идеи мира и ненасилия, социально-экономическую справедливость и равенство”.
Нобелевская женская инициатива была создана в 2006 году Эбади, Менчу Тум, Уильямс, Майрид Магуайр, Бетти Уильямс и Вангари Маатаи. Магуайр ушел с инициативой в январе. Уильямс умер в марте и Маатаи умерла в 2011 году. Аун Сан Су Чжи была сделана почетным членом, но подвергся критике со стороны других членов ее управляемости кризиса Рохингья.
Свежие комментарии