Goldman Sachs и JP Morgan возглавляют работу по возвращению банкиров на свои рабочие места после того, как 29 марта был отменен правительственный приказ «оставаться дома».
Около 1000 сотрудников Goldman переезжают в лондонский офис банка — что эквивалентно 16% его рабочей силы в столице, — и ожидается, что в ближайшие недели их число еще больше возрастет по мере открытия ресторанов и баров.
Сотрудники ближайшего конкурента банка Уолл-стрит JP Morgan также стекаются обратно в свой лондонский офис, где 15pc или 1800 человек теперь снова сидят за своими столами, сообщили источники Bloomberg. В офисе американского банка Morgan Stanley в столице рабочие, как известно, возвращались в последние недели.
Тем временем швейцарский банк Credit Suisse, как говорят, готовится к тому, что некоторые лондонские сотрудники возобновят работу с 12 апреля-даты, когда рестораны и пабы могут снова приветствовать клиентов на открытом воздухе.
Резкий рост активности в высших учреждениях города успокоит опасения Казначейства, что закрытие офисов и переход к гибкой работе могут серьезно повредить экономике городских центров. Банк Англии, чей управляющий Эндрю Бейли в прошлом году предупреждал депутатов о влиянии надомного труда на экономику Лондона, консультируется с персоналом о будущих способах работы.
Однако переезды обратно в офис возглавляют иностранные банки, а британские игроки придерживаются гораздо более гибкого подхода и стремятся сократить пространство.
Lloyds, крупнейший британский банк на хай-стрит, готов закрыть 20% своих офисов к 2023 году после того, как обнаружил, что три четверти сотрудников хотели бы работать дома три или более дней в неделю.
HSBC собирается сократить 40% своих глобальных офисных площадей, что эквивалентно 112 футбольным полям, в то время как Standard Chartered планирует закрыть 30% своих офисов в течение следующих трех лет.
Босс Barclays Джес Стейли предложил навсегда уйти из офиса прошлой весной, но совсем недавно сказал, что работа из дома “стареет”, и банк с нетерпением ждет возвращения рабочих в свой небоскреб Кэнэри-Уорф.
Один из руководителей JP Morgan сказал, что он ожидает, что количество офисов «увеличится» по мере приближения лета и ослабления ограничений, что позволит коллегам общаться более свободно.
В отличие от своих коллег во многих британских банках, главный исполнительный директор Goldman Дэвид Соломон утверждал, что удаленная работа не является новой нормой, и призывал сотрудников вернуться к своим рабочим столам. Один из лондонских руководителей, который вернулся, сказал, что он чувствовал себя «великолепно», вернувшись.
Премьер — министр Борис Джонсон неоднократно говорил о своих надеждах на широкое возвращение на свои посты. Ранее в этом году он сказал: «Я не верю, что это будет означать фундаментальное изменение того, как на самом деле работает жизнь в наших больших городах.
«Чем лучше становится дистанционное общение и чем больше людей могут видеть другие разговоры на мобильных устройствах, тем больше на самом деле они хотят видеть других лицом к лицу.»
По данным Чартерного института персонала и развития (CIPD), до пандемии только 5% рабочей силы работали в основном из дома.
Свежие комментарии