Роберт Дженрик также сказал, что разрешение большему количеству людей работать удаленно, чтобы освободить офисное пространство, может помочь правительству в повышении уровня повестки дня Фото: Reuters / Toby Melville Coronavirus Article Bar со счетчиком
По словам Роберта Дженрика, постоянное сокращение числа сотрудников, работающих в офисах, после пандемии может помочь правительству разрешить жилищный кризис.
Во вторник министр жилищного строительства настаивал на том, что теперь у предприятий есть поддержка «сильного правительственного послания», когда речь идет о поощрении их сотрудников вернуться на работу.
Его вмешательство произошло после того, как на этой неделе Борис Джонсон объявил, что государственное руководство по «работе из дома» будет отменено на этапе 4 его дорожной карты выхода из режима изоляции, намеченной на 19 июля.
Хотя это дает работодателям возможность проинструктировать персонал о подготовке к возвращению в офис, г-н Дженрик настаивал на том, что выгоды могут быть получены, если некоторые люди будут продолжать работать удаленно и освободить офисное пространство.
«Это поможет нам переоборудовать офис в жилое здание и выполнить наши жилищные задачи на заброшенных участках», — сказал он.
«Это также поможет нам с повышением уровня, потому что люди, которые могут работать удаленно, сделают более жизнеспособным для людей жить в большем количестве сельских сообществ в небольших городах и менее регулярно ездить на работу, чем раньше».
Были высказаны сомнения в способности правительства выполнить свою главную задачу по строительству 300 000 новых домов в год.
Однако г-н Дженрик признал, что руководство по работе на дому было жестким для английских городов и городских центров из-за отсутствия шагов со стороны обычных офисных работников и пассажиров.
Выступая на виртуальной ежегодной конференции Ассоциации местного самоуправления, его спросили о том, как советы могут побуждать фирмы возвращать своих сотрудников в офисы, чтобы поддержать крупные улицы.
Министр жилищного строительства сказал: «Теперь мы дали довольно четкие сигналы предприятиям, что они могут побудить своих сотрудников вернуться в офис, если они того пожелают.
«Это будет приговор для этих предприятий, мы не будем требовать от них этого. Бизнесы придут к разным выводам ».
Он добавил: «Я уверен, что баланс работы и личной жизни изменится, по крайней мере частично, в результате опыта последних 15 месяцев.
«Но мы действительно понимаем, что нехватка офисных работников оказала сильное влияние на некоторые из наших городов и городских центров, и для некоторых мест было бы лучше, если бы мы теперь могли поощрить этих людей вернуться.
«Так что теперь у предприятий есть поддержка сильного правительственного послания, если они хотят побудить своих сотрудников вернуться в офис».
Это произошло после того, как премьер-министр заявил в понедельник, что, начиная с шага 4, «правительству больше не нужно будет инструктировать людей работать из дома, чтобы работодатели могли начать планировать безопасное возвращение на рабочее место».
Однако компании и профсоюзы призвали к большей ясности в правилах, чтобы сотрудники чувствовали себя уверенно, возвращаясь на свои рабочие места.
Свежие комментарии