Луиза Тайдсуэлл — управляющий директор Plan4Sport, которая провела обзор. молодые белые дети, получившие частное образование, «водораздел» отчет обнаружил.
Независимый обзор Cricket Scotland призвал руководящий орган принять «особые меры» до октября следующего года после разоблачения 448 примеров институционального расизма.
Из 31 теста, использованного для измерения проблемы, крикет Шотландия не прошел все, кроме двух, как показало расследование, проведенное группой Plan4Sport по вопросам равенства и разнообразия в понедельник.
Стюарт Харрис, генеральный директор Sportscotland, описал результаты. из отчета «Изменение границ» как один из «самых мрачных дней в истории шотландского спорта».
Все правление Cricket Scotland массово ушло в отставку за 24 часа до публикации отчета, а его временный исполнительный директор отказался прямо извиниться перед двумя бывшими игроками в крикет, которые спровоцировали расследование.
Полиция Шотландии расследует несколько предполагаемых преступлений на почве ненависти. это стало известно от 200 низовых игроков, персонала, игроков национальной сборной, членов правления, тренеров, официальных лиц матча и судей, опрошенных для отчета.
В общей сложности было выдвинуто 31 обвинение в расизме против 15 разных людей, двух клубов и одной региональной ассоциации из 68 обращений, поданных в полицию и Cricket Scotland.
Эти обвинения включали «фаворитизм в отношении маленьких белых детей из государственных школ и «отсутствие прозрачного процесса отбора небелых игроков».
Один анонимный участник, упомянутый в отчете, сказал: «Структуры не в настоящее время не чувствуют себя приветливыми к людям, которые не принадлежат к аналогичной демографической группе, то есть к белым, преимущественно мужчинам, представителям среднего класса и связанным с образованием в государственных школах».
Выделенные примеры расистского поведения включают в себя использование игроками санок как «предлога для оскорблений на расовой почве» и расистские «неприемлемые выражения», замаскированные под «подшучивания».
Игроки из Юго-Восточной Азии в одном клубе были вынуждены платить более высокие членские взносы, потому что, согласно одному из показаний, «они не покупали алкоголь и еду» после матча.
Plan4Sport начала свое расследование в декабре прошлого года после того, как два бывших шотландских игрока, их лучший игрок за всю историю Маджид Хак и бывший товарищ по команде Касим Шейх, публично рассказали о расизме, от которого они пострадали в своей карьере в предыдущем месяце.
Шотландия Маджид Хак, лучший игрок в сборе калиток. Фото: AFP
В совместном заявлении, опубликованном их Адвокат Аамер Анвар, пара сказала, что они были «пристыжены, унижены, терпели расистские оскорбления и дискриминацию на протяжении всей своей профессиональной жизни в крикет и были заклеймены возмутителями спокойствия».
Кульминацией этого стало то, что они подумывали о том, чтобы «покончить с собой».
Хак рассказал на пресс-конференции в Стерлинге в понедельник, как его главный тренер и товарищи по команде «публично унижали» его пакистанскими стереотипами во время турне по Новой Зеландии в октябре 2014 года.
Его голос иногда ломался от Эмоции, 37-летний Хак, сказал: «Я управлял одной из машин, к сожалению, я попал в аварию на автостоянке».
«На следующий день перед всей игровой командой и персоналом он повесьте фотографию пробок в Пакистане, говоря, что вы должны привыкнуть к вождению в таких условиях.
«Я чувствовал себя совершенно униженным… он прекрасно знал, что я родился и вырос в Шотландии, а не в Пакистане, так что это не имело абсолютно никакого отношения».
Хак сказал, что его товарищи-игроки тогда начали делать грубые шутки о том, что он мог позволить себе машину только за счет «отмывания денег» или «продажи наркотиков».
«Меня всегда заставляли чувствовать себя меньшинством, аутсайдером. Будучи игроком в крикет, я должен был играть в два раза лучше, чем белый игрок, чтобы иметь шанс.
«То, что случилось со мной, очень расстроило мою семью, особенно моих родителей, бабушек и дедушек, которых, к сожалению, больше нет с нами… Я знаю, что моя карьера подошла к концу, но я надеюсь, что будущим поколениям никогда не придется страдать так, как я».
Хак сказал, что с момента публикации отчета он не получил ни одного сообщения поддержки ни от одного из своих бывших товарищей по команде.
Шейх сказал, что ему было 15 лет, когда он впервые столкнулся с расизмом на поле, когда взрослый игрок соперника назвал его «П— с——».
Касим Шейх выступает на пресс-конференции после публикации независимого отчета. Фото: PA
Когда его товарищ по команде пожаловался на Инцидент с высокопоставленным персоналом Шейху запретили играть, «но никаких действий против расиста предпринято не было».
37-летний Шейх добавил: «Я был выбран для участия в отборочных матчах чемпионата мира в Южной Африке, но это было символично. Я носил напитки на протяжении всего тура, кроме одной игры в конце.
«Меня постоянно шутили среди игроков, меня унижали и обращались с ними как с их личным слугой.
«Если я повышал голос, мне говорили, что я нарушитель спокойствия».
Анвар сказал, что за 35 лет предвыборной кампании «это, наверное, единственный случай, который ужаснул меня больше всего». Он добавил: «Масштаб доклада разрушительный».
Гордон Артур, временный генеральный директор Cricket Scotland, неоднократно отказывался прямо извиняться перед двумя игроками в крикет — решение, которое попахивало «культурой отрицания», сказал Анвар, — хотя Артур принес общие извинения «всем тем, кто стал жертвой». расизма и дискриминации в шотландском крикете».
Артур объяснил: «Мы должны позволить процессу проверки идти своим чередом, чтобы все участники со всех сторон имели возможность дать свои показания.
«Я надеюсь встретиться с ними на следующей неделе или около того. На этом этапе я поговорю с ними наедине, и я обязался встретиться с ними, как только смогу».
Cricket Scotland теперь рискует сократить финансирование от Sportscotland, если не выполнит рекомендации отчета. В прошлом году национальный орган инвестировал более 460 000 фунтов стерлингов в руководящий орган.
Харрис, генеральный директор организации, сказал, что, хотя это было последним средством, успех предлагаемых реформ является «абсолютным императивом», а провал их введение вызовет «очень трудный разговор» о состоянии инвестиций в будущем.
Сафьян Шариф: Когда я начинал, не хватало халяльной еды
Тим Вигмор
Боулер из Шотландии Сафьян Шариф сказал, что Cricket Scotland не сделала достаточно, чтобы обеспечить ему доступ к халяльной еде во время на первом этапе своей международной карьеры, поскольку он призвал организацию к кардинальным изменениям после того, как обзор обнаружил 448 примеров институционального расизма в руководящем органе.
Шариф сыграл 59 однодневных матчей за сборную Шотландии, взяв 80 калиток, в том числе йоркский мяч Марку Вуду, закрепивший первую в истории победу Шотландии над Англией в 2018 году в Эдинбурге, и в возрасте 31 года остается одним из самых ценных игроков команды. После публикации независимого обзора Plan4Sport обвинений в расизме в шотландской игре Шариф рассказал, что ему «было трудно» найти халяльную еду в первые годы его гастролей с международной командой. Он дебютировал в ODI в 2011 году в возрасте 20 лет.
«Когда я только начинал свою карьеру в 2011 году, мне не хватало халяльной еды, что меня очень расстраивало, потому что я большой гурман и люблю есть разные виды пищи, и когда у меня не было выбора, было довольно раздражающим», — сказал Шариф. «Меня даже не спросили, собираемся ли мы сюда, или есть ли у нас места, где можно поесть халяль?»
Но Шариф сказал, что Шотландия стала гораздо более приспособленной к диетическим требованиям игроков в последние годы.
«Последние два года это было потрясающе, потому что они привозят халяльную еду и следят за тем, чтобы у нас была еда, что я очень ценю, потому что знаю, как трудно найти ее в Великобритании». он сказал. «Он определенно улучшился за последние пару лет. Теперь у нас есть халяльные варианты везде, куда бы мы ни пошли. Мы движемся в правильном направлении, но если бы это можно было сделать раньше, было бы намного лучше».
Быстрый боулер из Шотландии Сафьян Шариф Авторы и права: Алан Симпсон
Шариф сказал, что в отчете подчеркивается необходимость серьезных изменений в Cricket Scotland, в том числе больше людей из Южной Азии, занимающих руководящие места в совете директоров и национальной сборной. За свою 11-летнюю международную карьеру Шариф сказал, что никогда не работал с постоянным вспомогательным персоналом азиатского происхождения.
«Очевидно, что есть много людей, которые достаточно хороши, чтобы делать эту работу. И было бы хорошо, если бы в организацию приходили разные люди и учились у них не только крикету, но и культуре. Все могут учиться друг у друга. И это то, что сделает нас лучше как организацию и более гостеприимными по отношению к другим людям.
Шариф сказал, что, по его мнению, людям из Южной Азии было труднее сделать карьеру в шотландской игре. В то время как выходцы из Азии составляют значительную часть рекреационных игроков в Шотландии, особенно в Глазго, число тех, кто продвигается в международные игры или на руководящие должности за пределами поля, остается низким.
«Я думаю, что определенно были меньше возможностей для других людей, возможно, из-за их цвета кожи или религии», — сказал Шариф. «Я считаю очень несправедливым, что в организации не так много людей из разных слоев общества.
«Я не понимаю, почему с людьми обращаются по-разному из-за их цвета кожи, их веры или религия. Просто должно быть поровну для всех. У каждого должны быть подходящие возможности, потому что есть много игроков из разных слоев общества, которые выступали на высоком уровне, но у них никогда не было возможности взять на себя эту тренерскую работу из-за, возможно, их веры или цвета кожи, что бы это ни было. Я просто чувствую, что это очень несправедливо. Мы хотим, чтобы люди приходили и присоединялись к Cricket Scotland и становились лучше.
«Я думаю, что нам просто нужно перезагрузить всю организацию и просто привлечь новых людей, чтобы поднять нашу организацию и сделать ее лучше. один.»
Свежие комментарии