Компания сэра Дайсона создала 900 новых рабочих мест в Великобритании, получив прибыль в размере 1,5 млрд фунтов стерлингов. Фото: Кристофер Пледжер
Отдельно Dyson наняла юристов для расследования утверждений о «неприемлемых» действиях сотрудников ATA, о которых стало известно в сентябре того же года.
В нем говорится об иске рабочих, поданном от их имени городской юридической фирмой Leigh Day. , следует направить их бывшему работодателю из Малайзии.
Однако юристы Leigh Day утверждают, что персонал Dyson в Великобритании был проинформирован об опасениях по поводу условий на фабрике еще в августе 2019 года.
р> <р>Они утверждают, что британский правозащитник Энди Холл получил информацию и фотографии от рабочего, пытавшегося сообщить о случившемся, и «прямо предупредил» Дайсона.
В серии электронных писем производителю пылесоса г-н Холл утверждал, что у него есть доказательства того, что работники ATA сталкивались с требованиями о выплате вознаграждения от нанимавших их агентств, что, согласно иску Высокого суда, ставило их в «долговую кабалу».
Долг был получен с помощью принудительного труда и незаконное удержание сумм из их заработной платы, в то время как они были размещены в грязных и переполненных помещениях.
Ли Дэй говорит, что минимальная дневная смена для рабочих составляла 12 часов, но они были вынуждены работать сверхурочно со сменами продолжительностью до 18 часов в нарушение малазийского законодательства.
Завод ATA в Джохор-Бару находился в одном километре от Дайсона. Главный офис Малайзии и, следовательно, «представители имели возможность и действительно регулярно посещали фабрику и наблюдали за условиями на ней», — говорится в заявлении.
Но представитель Dyson сказал: «Это оппортунистическое заявление Ли Дей от имени 24 сотрудников ATA должно быть против своего работодателя ATA в Малайзии и против ее малайзийских менеджеров, которые указаны в иске в качестве виновных.
«ATA, работодатель 24 рабочих, является крупной компанией, котирующейся на бирже в Малайзии. , действующей под контролем ее руководства и под контролем ее большинства акционеров в ее Совете директоров.
«ATA производит продукцию для различных брендов на своих заводах в Малайзии, а не только для Dyson.
«Не имея альтернативы, Dyson расторгла контракт с ATA в ноябре 2021 года.
«Это крайняя санкция, которую любой бизнес имеет в отношении стороннего поставщика, даже несмотря на то, что это действие может, к сожалению, поставить под угрозу тысячи рабочих мест в Малайзии».
В отдельных случаях власти Малайзии обвинили ATA в четырех нарушениях трудового законодательства. Агентство Reuters ранее сообщало, что они расследовали жалобы на принудительный труд.
ATA заявила, что вся сверхурочная работа была добровольной и что по воскресеньям и в праздничные дни ей выплачивалась более высокая заработная плата.
Полиция также начала расследование утверждений о том, что один из бывших работников компании был избит после задержания.
По сообщениям, работника допрашивали о том, что он делился информацией об условиях труда с активистами, однако ATA отклонила сообщение как «вряд ли ха произошло».
Свежие комментарии