Банк Англии нанимает консультантов по «любви и лидерству»

Председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэлл (слева) делится мудростью с Эндрю Бейли в Вашингтоне в пятницу. Фото: JIM WATSON/AFP

The Банк Англии нанял частных консультантов, специализирующихся на «любви и лидерстве», для проведения учебных курсов на Треднидл-стрит, поскольку собственный авторитет Эндрю Бейли подвергается критике из-за потрясений на финансовых рынках.

Центральный банк привлек компанию Synchrony Development Consulting для разработки программ развития лидерских качеств для сотрудников. Компания заявляет, что ее консультации «основаны на принципах любви, лидерства и результатов».

Новости о контракте на внешнюю помощь появились после того, как Банк столкнулся с критикой за то, что он разослал неоднозначные сообщения о том, будет ли он расширять свое экстренная программа покупки облигаций после крайнего срока 14 октября.

На брифинге для прессы без указания источника рано утром в среду было высказано предположение, что программа будет продлена всего через несколько часов после того, как г-н Бейли категорически заявил, что она завершится в пятницу.

Запутанные сообщения создали путаницу на финансовых рынках и вынудили Треднидл-стрит официально опровергнуть что схема будет расширена.

Банк также подвергся критике за использование им частных консультантов в последние месяцы. В июне она подверглась критике за то, что потратила 200 000 фунтов стерлингов на консультантов для создания заявления о миссии, которое «определит сущность организации».

В то время Кевин Холлинрейк, член парламента от консерваторов и председатель межпартийной группы по справедливому банковскому обслуживанию бизнеса, сказал The Times: «Абсолютно нелепо, что стороннее агентство должно прийти и определить свою собственную миссию».

«Если Банк сам не понимает своей миссии и не может ее сформулировать, это очень печальное состояние».

Курсы, проводимые Synchrony, будут нацелены на сотрудников женского пола и представителей этнических меньшинств в Банк на руководящих должностях старшего и среднего звена.

Представитель Банка Англии сказал: «Мы четко заявили, что серьезно относимся к многообразию и инклюзивности, и это один из стратегических приоритетов Банка на предстоящие годы. Это не умаляет целей нашей денежно-кредитной политики и финансовой стабильности. Нет никакого противоречия между этим и обеспечением инклюзивного рабочего места.

«Программа Solaris широко используется рядом организаций, в том числе в секторе финансовых услуг, для обучения лидерству традиционно недостаточно представленных групп. ”

С Synchrony Development Consulting связались для получения комментариев.