Connect with us

Привет, что-то ищете?

The Times On Ru
  1. The Times On RU
  2. /
  3. Бизнес
  4. /
  5. Gals-Development признана отличным местом для работы

Бизнес

Gals-Development признана отличным местом для работы

Группа компаний «Галс-Девелопмент» удостоена звания «Отличное место для работы» по версии независимой платформы оценки и развития вовлеченности сотрудников Happy Job.

Елена Блинова, руководитель отдела исследований «Отличное место для работы» и руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие» Группы компаний «Галс-Девелопмент», Андрей Чернуха

Елена Блинова, руководитель отдела исследований «Отличное место для работы» и Руководитель функционального направления «Развитие персонала и организационное развитие» Группы компаний «Галс-Девелопмент» Андрей Чернуха

По результатам исследования Happy Job Индекс счастья Hals-Development по итогам 2024 года составил 95,6%, а доля лояльных сотрудников превысила 97%. В добровольном опросе от Happy Job приняли участие около 70% сотрудников, что говорит о высоком уровне вовлеченности коллектива во внутренние процессы развития компании.

«Сертификат «Отличное место для работы» — это результат нашей системной деятельности по совершенствованию HR-стратегии компании. Ее главный принцип: счастливые люди — успешный бизнес. Мы уделяем особое внимание созданию условий, соответствующих компетенциям и интересам сотрудников не только на работе, но и в творчестве, спорте и других видах досуга, что делает жизнь каждого из нас полноценной и сбалансированной. Наша миссия — «Строить счастье для людей», и здесь речь идет о счастье как клиентов и акционеров, так и нашей команды», — отметил Андрей Чернуха, заместитель генерального директора и руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Девелопмент».

«Компания «Галс-Девелопмент» пользуется нашим сервисом уже шесть лет. Благодаря инструменту «Индекс счастья» команда разработчика получает большое количество структурированных комментариев о том, как сотрудники видят внутреннюю жизнь компании и ее процессы. На основе этой обратной связи работодатель делает работу сотрудников еще более комфортной и интересной. Уверена, что наше плодотворное сотрудничество продолжится и в будущем», — отметила Елена Блинова, руководитель научно-исследовательского отдела «Great Place to Work».

Оставить комментарий

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Стоит Посмотреть


Стоит Посмотреть

Новости По Дате

Январь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Вам может быть интересно:

Общество

Подросток погиб, выпав с 21-го этажа здания гостиницы 17-летний подросток приехал на олимпиаду для выпускников и выпал с 21-го этажа здания гостиницы на востоке...

Политика

Детективная повесть, основанная на реальных событиях Фрагмент из новой книги, который вы сейчас прочтете, интересен хотя бы тем, что одним из авторов предисловия к...

Бизнес

30 лет назад, 1 марта 1996 года, вступил в силу действующий Семейный кодекс Российской Федерации. Уровень знаний простых людей во всем мире о нормах...

Технологии

NASA назвало продукты астронавтов в 10-дневном полете вокруг Луны Любой, кто отправляется в космос, заслуживает звездного меню, и астронавты лунной миссии НАСА Artemis II...