Connect with us

Привет, что-то ищете?

The Times On Ru
  1. The Times On RU
  2. /
  3. Бизнес
  4. /
  5. Gals-Development признана отличным местом для работы

Бизнес

Gals-Development признана отличным местом для работы

Группа компаний «Галс-Девелопмент» удостоена звания «Отличное место для работы» по версии независимой платформы оценки и развития вовлеченности сотрудников Happy Job.

Елена Блинова, руководитель отдела исследований «Отличное место для работы» и руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие» Группы компаний «Галс-Девелопмент», Андрей Чернуха

Елена Блинова, руководитель отдела исследований «Отличное место для работы» и Руководитель функционального направления «Развитие персонала и организационное развитие» Группы компаний «Галс-Девелопмент» Андрей Чернуха

По результатам исследования Happy Job Индекс счастья Hals-Development по итогам 2024 года составил 95,6%, а доля лояльных сотрудников превысила 97%. В добровольном опросе от Happy Job приняли участие около 70% сотрудников, что говорит о высоком уровне вовлеченности коллектива во внутренние процессы развития компании.

«Сертификат «Отличное место для работы» — это результат нашей системной деятельности по совершенствованию HR-стратегии компании. Ее главный принцип: счастливые люди — успешный бизнес. Мы уделяем особое внимание созданию условий, соответствующих компетенциям и интересам сотрудников не только на работе, но и в творчестве, спорте и других видах досуга, что делает жизнь каждого из нас полноценной и сбалансированной. Наша миссия — «Строить счастье для людей», и здесь речь идет о счастье как клиентов и акционеров, так и нашей команды», — отметил Андрей Чернуха, заместитель генерального директора и руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Девелопмент».

«Компания «Галс-Девелопмент» пользуется нашим сервисом уже шесть лет. Благодаря инструменту «Индекс счастья» команда разработчика получает большое количество структурированных комментариев о том, как сотрудники видят внутреннюю жизнь компании и ее процессы. На основе этой обратной связи работодатель делает работу сотрудников еще более комфортной и интересной. Уверена, что наше плодотворное сотрудничество продолжится и в будущем», — отметила Елена Блинова, руководитель научно-исследовательского отдела «Great Place to Work».

Оставить комментарий

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Стоит Посмотреть


Стоит Посмотреть

Новости По Дате

Январь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Вам может быть интересно:

Политика

Медведев стал главным редактором новых школьных учебников по обществознанию Дмитрий Медведев. Фото: Наталия Губернаторова Заместитель председателя Совета безопасности РФ стал главным редактором новой линейки...

Бизнес

9 апреля вышел ряд фильмов, в том числе драма «Что за драма!» с Зендая и Робертом Паттинсоном в главных ролях и российский триллер «Ненавистник»....

Культура

МОСКВА, 8 апр. Народный художник РФ Никас Сафронов рассказал, что в Гонконге на аукционе его картину продали за 985 тысяч долларов, при этом сам...

Политика

Виктор Орбан использовал Зеленского в агитации на выборах в Венгрии Коллаж: генерация ChatGPT Премьер-министр Венгрии Виктор Орбан использует тему украинского конфликта в предвыборной кампании,...