В США разгорелся скандал из-за 110-часовой рабочей недели в инвестиционном банке
Фото: Jimin Kim/Keystone Press Agency/Global Look Press
тестовый баннер под заглавное изображение
Американский инвестиционный банк Robert W. Baird с более чем вековой историей, заставлял своих младших сотрудников работать по 110 часов в неделю, сообщает The Wall Street Journal, ссылаясь на информированные источники. Как минимум двое сотрудников были госпитализированы, причём у одного из них диагностировали панкреатическую недостаточность.
Данный инцидент вызвал широкий общественный резонанс, поскольку Уолл-стрит активно противодействует культуре переработок после недавних трагических смертей двух молодых банкиров из Bank of America и Jefferies. Издание рассказывает о случае, произошедшем с группой начинающих специалистов из индустриального подразделения Baird.
В прошлом году они систематически оставались на работе до четырёх часов утра. Старшие коллеги пригласили их на корпоративное мероприятие в Чикаго. Приглашённые аналитики и консультанты (начинающие позиции в иерархии инвестиционных банков — прим. ред.) полагали, что это будет своеобразной наградой за успешное участие в конкурсах и организацию сделок. Однако, по словам нескольких осведомлённых лиц, руководители заявили, что младшим сотрудникам необходимо повысить эффективность своей деятельности.
Предание огласки этой ситуации произошло после того, как в апреле в популярном онлайн-сообществе Уолл-стрит завирусился пост об условиях работы в Baird. «Если вы аналитик или консультант, то к вам относятся как к скаму», — написал анонимный автор. За этим последовали сотни откликов, многие из которых содержали личный опыт работы в Baird и других финансовых учреждениях.
После публикации скандальной информации высшее руководство Baird провело собрание, на котором попросило младших сотрудников поделиться своими проблемами и опасениями. Они также заверили, что будут внимательно прислушиваться к их мнению. По словам источника WSJ, некоторые младшие сотрудники почувствовали некоторое облегчение после этой беседы.
Бывшие работники Baird подтверждают, что переработки были обычным явлением в индустриальном подразделении инвестиционного банка. С начала 2024 года команду покинуло более десятка молодых специалистов, включая несколько человек в текущем году.
Кроме того, весной прошлого года один сотрудник подал жалобу в отдел кадров, утверждая, что регулярно работает по 20 часов в сутки. Через несколько недель у него диагностировали отказ поджелудочной железы. По мнению врачей, это было связано с чрезмерной нагрузкой на работе. Вскоре после его повторного обращения за медицинской помощью его уволили из-за низкой производительности.
В мае 2024 года 35-летний консультант Лео Лукенас III, работавший в Bank of America, неожиданно скончался от тромбоэмболии лёгочной артерии. В начале 2025 года был найден мёртвым Картер Макинтош, 28-летний сотрудник IT-отдела в Jefferies. Рядом с его телом были обнаружены белый порошок и свёрнутая в трубочку 100-долларовая купюра, как сообщала New York Post.
Свежие комментарии