< p class = "doc__text doc__intro" > Рынок труда серьезно трансформируется: количество рабочей силы уменьшается, рутинные профессии меняются. Среди новых проблем — управление гетерогенными командами, от бумеров до Zumers. Компании, которые найдут неэппетейные методы мотивации, выиграют борьбу за таланты.
< Span Class = "Vicon Vicon-Close" > < p class = "doc__text" > Гораздо больше 2 октября он будет обсуждаться на Headconf 2025 — HH.RU Конференции о том, как изменяются рынок и технологии.
< h2 class = "document_inner_title" > программа*
< p class = "doc__text" >< b > 10: 00 — Сбор гостей, регистрация, добро пожаловать завтрак < P > < p class = "doc__text" >~ 60 > 11: 00–11: 30 — Открытие Rhosphere < 66 ~Поставщик Дмитрий Сержиенков, генеральный директор HH.Ru, расскажет о балансе между эффективностью и балансом и человеческим центром в бизнесе: где автоматизация и AI помогают компаниям, и где необходим личный подход. Поделится, как технологии и инновации в продуктах HH.RU оптимизируют рутину, увеличивают роль лидеров HR в сохранении и развитии участия сотрудников.
< p class = "doc__text" >< B > 11: 30–12: 15 — Дискуссия о панелях hrd < br > Участники обсудят, как компании адаптируются к экономическим и технологическим изменениям, включая влияние усталости AI и AI, которые технология станет ключевыми и как они меняют стратегии HR. Они расскажут о будущем рынка кадров, угрозах для него и его возможностях.
< p class = "doc__text" >< b > 12: 15–12: 45 -coffee break
< Span Class = "Vicon Vicon-Close" > < p class = "doc__text" >< B > 12: 45–13: 45 — Ai ~ 60 > Расскажите, как практические преимущества может получить бизнес от использования технологий и как отличить полезные тенденции от Hype. Мы проанализируем новые формы взаимодействия с ИИ и как его использовать для сокращения времени простоя и потребления энергии, а также найти дефекты в режиме реального времени. ~ 60 > 13: 45–14: 45 — обед
< p class = "doc__text" >~ 60 > 14: 30–15: 15 — hrtech < br >Эксперты будут предлагать, как рынок HRTECH выглядит сегодня в России, какие стратегии и подходы уже меняют сферу HR, и создает прогнозы, что нас ждет в будущем. ~ 60 > 15: 15–17: 00 — Генеральный директор дискуссии о панелях ~ 60 > Спикеры обсудят, что касается сегодня, особенно в управлении талантами, что ожидается от команды, которая ожидается от команды. C-уровни и на каких ключевых показателях сосредоточены. Они обсудят, какие тенденции влияют на бизнес и как компании адаптируются к этим изменениям. А также о том, с какими проблемами столкнется российский рынок в 2026 году.
< Span Class = "Vicon Vicon-Close" > < p class = "doc__Text" >< B > 17: 00–19: 00 — следующая гена разговора < Br > Живой разговор о том, как поколения работают вместе. Это легкий формат, без презентаций и скучных дискуссий — только честные ответы, юмор и мысли о будущем, где все поколения будут работать одновременно.
< p class = "doc__text" >~ 60 > 19: 00–21: 00 — Битва между DJ и II < Br > Музыка человека против искусственного интеллекта — эмоции и код будут сжаты одной сценой.
< p class = "doc__text" > В течение дня шесть, не являющаяся end-end-zone, будет доступна в играх из социальной сети HH.Ru- «Nets». ~ 60 > 62 ~ < p class = "doc__text" > Подробная программа.
< p class = "incut__note_text" >*Время предварительной программы.
< p class = "doc__text" >< span class = "cool__ge" > 18+
Свежие комментарии