Когда Стив Уильямс создал программа для автоматического перемещения мышки по экрану 10 лет назад не было никакого подвоха о его мотивах.
В то время он работал в крупном инвестиционном банке, где разные сотрудники, необходимые для использования одном компьютере без выхода из системы каждый раз.
“Перемещение мыши только начали как очень простой скрипт, чтобы держать машину в живых”, — говорит он.
С тех пор программа была разработана небольшая, но преданная фан-база данных людей, которые полагаются на программное обеспечение и другие аналогичные инструменты, чтобы сохранить их систем в системе во время длительных рабочих процессов.
Уильямс никогда не предсказать, что будет дальше – или, как распространение смертельного вируса может повлиять на спрос.
В этом году, так как первые несколько недель взаперти, Уильямс говорит, что программа пережила “шип” в загрузках. В конце концов, он говорит: “Там было что-то вроде 40 000 человек в день, используя перемещение мыши”.
Чем объясняется огромный рост? Уильямс говорит, что одна из очевидных причин заключается в том, что люди работают из дома и хотите, чтобы появиться, чтобы быть онлайн, даже когда они не.
Растет настороженность
Ни для кого не секрет, что Covid-19 превратил мир в неожиданных ракурсах. Одним из них является усиление гонки вооружений между работодателями и их работниками за средства наблюдения используются для наблюдения за ними, пока они работают из дома.
Миллионы людей во всем мире уже перешли на “удаленную работу” с начала Covid-19 пандемии, с помощью приложения обмена сообщениями, такие как Google Chat и нерадеть о том, чтобы общаться с коллегами, а не физически быть в состоянии, чтобы увидеть, кто находится в офисе.
Чтобы справиться с переходом, от Китая до Великобритании и США многие работодатели восприняли программное обеспечение для мониторинга, чтобы следить за то, что их сотрудники до. Некоторые провайдеры, такие как движения мышью трекинга Hubstaff фирма, увидели спрос на их комплект ВЧ с начала года.
В прошлом месяце опроса Королевского института персонала и развития, более половины сотрудников сказали, что они полагали, что мониторинг проводится на рабочем месте. Вокруг 86pc сказал, что они думали рабочего места мониторинга и наблюдения становятся все более распространенным явлением в будущем.
Крупные работодатели написали письмо с призывом гибкий график работы, чтобы быть нормой
Однако, несмотря на стремительное внедрение программного обеспечения предназначены, чтобы шпионить за сотрудниками, мало кого устраивает изменения. Более 70pc сотрудников сказали, что скорее всего эта тенденция будет подрывать доверие между ними и их работодателями.
Что может помочь объяснить, почему сейчас некоторые сотрудники сопротивляются против программного обеспечения корпоративного надзора со своими инструментами, предназначенными, чтобы обмануть его.
Один из бывших сотрудников Barclays в испытал это из первых рук. Когда он обнаружил, тепла и датчиком движения у него под столом в 2016 году, он сразу направился к руководителю за разъяснениями. “Он смущенно рассказал мне, что они хотели более эффективно горячие регистрации, и для этого им надо было знать, кто за партами. Это не могло быть правдой, так как половина стойках в здании были пусты”.
Барклайс позже сказала, что “поэтапное” таких устройств, хотя Телеграф показали минувшие выходные, что он был заподозрен в Великобритании данные Барбоса из-за обвинений он шпионил за сотрудниками в начале этого года, причем “разумный” набор проследив за тем, как человек потратил свое время на работе.
Оставаться «онлайн»
В то время как компании начинают разворачивать все больше и больше технологий, чтобы отслеживать их сотрудники, сотрудники обращаются к инструментам для себя способ обойти ее.
“Мне нужно время, чтобы пойти в спортзал, иначе я сойду с ума,” один пользователь объяснил на Reddit. “Мне нужен способ, чтобы появиться, как будто я в сети постоянно, когда я не”.
Для этого, некоторые сотрудники превратились в “мышь” программное обеспечение, как перемещение мыши, чтобы сохранить свой “статус” как онлайн через чат-платформ, таких как провисание. Другие отдают предпочтение менее рискованные действия, такие как размещение их лазерная мышь на аналоговых часах, которые держит его активным, или просто играли длительные видео на своем ноутбуке.
“Когда я дома, мне нужен перерыв, я просто в Ютубе чисто черный экран. Некоторые из них так долго, как 36 часов”, — говорит один из пользователей Reddit.
Есть и минусы использования этих “перемещение мыши” обходные пути. Уильямс предупреждает, что в то время как вы могли бы “совсем дурак, кем ты за столом и работать, я думаю, ты немного наивна, чтобы сделать это”.
“В ту минуту кто-то пытается удержать вас, они увидят, что вы не отвечаете. Он хотел поднять вопрос о том, что ты делаешь”.
Это не просто программное обеспечение для отслеживания движений мыши, что сотрудники все чаще поднимается против. Многие компании обращаются к фирмам, таких как врач, время, которое скриншот экраны работников и предложение “веб-камера функции” сфотографировать персонал каждые 10 минут.
Стремиться к абсолютной конфиденциальности’
Эксперты предупреждают, это гораздо труднее обойти, хотя Kickidler, который предлагает свою собственную эффективность отслеживания программного обеспечения, и сказал, что некоторые системы могут быть обмануты технически подкованных сотрудников, делая такие вещи, как открытие нескольких окон или удаленное подключение к отдельному компьютеру.
Для самых-конфиденциальность сосредоточен, хотя, есть только один способ остановить такой слежки. Четкие границы должны быть установлены на ранней стадии. Сотрудники должны убедиться, что они имеют отдельные работы и персональных устройств, а также два интернет-соединения “абсолютной конфиденциальности”, один из пользователей Reddit советует.
“Убедитесь, что ваш компьютер остается работать на своей работе соединение с интернетом и ваш персональный компьютер на вашего провайдера личный интернет”. Это останавливает компаниям возможность получить доступ к тому, что люди смотрят на их работу приборами в домашних условиях.
Хотя многие признают Covid-19 принес реальные изменения в штатном расписании и трудовых отношений, есть еще много неловкости за то, что будущее может держать для удаленной работы. Компании могут быть чаще обращаются к технологии, чтобы держать глаз на персонал, но их сотрудники двигаются так же быстро, чтобы противостоять ему.
Прогнозируете ли вы программное обеспечение для мониторинга рабочих мест будет становиться все более обычным делом, как и нас больше работать из дома? Разделяю ваше мнение в комментариях ниже.
Свежие комментарии