Connect with us

Привет, что-то ищете?

The Times On Ru
  1. The Times On RU
  2. /
  3. Бизнес
  4. /
  5. PwC подала иск на 200 000 фунтов стерлингов после того, ..

Бизнес

PwC подала иск на 200 000 фунтов стерлингов после того, как аудитор получил черепно-мозговую травму

Майкл Броки упал и ударился головой во время рабочего дня. Фото: ITV News. сотрудник получил черепно-мозговую травму после пьяной игры в гольф, организованной его боссом.

Врачи описали Майкла Броки как «ходячее чудо»; в 2020 году после того, как ночью он упал и ударился головой, в результате чего ему удалили половину черепа.

Аудитор, которому за двадцать, заявил в судебных документах, что он получил травму после того, как служебное событие «поощрило чрезмерное употребление алкоголя». потому что персонал оценивался по тому, как быстро они могли выпить каждый напиток, посещая девять баров.

Вечер состоялся вокруг игры с выпивкой, известной как паб-гольф, где каждый паб или клуб представляет собой лунку для гольфа, а цель состоит в том, чтобы обойти "поле" выпивая напиток в каждом заведении как можно меньшим количеством глотков.

Г-н Броки заявил, что вечер стал «конкурентным достоинством чрезмерного, быстрого и длительного употребления алкоголя в течение многих часов примерно с 18:00». согласно судебным документам, с которыми ознакомилась Financial Times.

В его иске на сумму 200 000 фунтов стерлингов за предполагаемую халатность утверждается, что фирма несла косвенную ответственность за халатность менеджера, организовавшего выпивку и «не принявшего разумных мер по обеспечению безопасности сотрудников».

Майкл Броки провел шесть месяцев без работы, выздоравливая. Фото: ITV News

Приглашение менеджера на мероприятие якобы требовало «абсолютной явки от всех, кто был на прошлогоднем приглашении». Ничто, кроме заверенного и заверенного письма аккредитованного практикующего врача, не будет достаточным в качестве [sic] оправдания». говорится в заявлении.

Г-н Броки, который вернулся к работе через шесть месяцев после аварии, утверждает, что, хотя мероприятие не было обязательным, на него оказывалось очень сильное давление, и в итоге он настолько опьянел, что после 10 вечера, он не помнит, что произошло.

Он по-прежнему страдает от стойких когнитивных симптомов, согласно данным о регистрации.

'Чудо ходьбы': врачи удалили часть черепа Майкла Броки Фото: ITV News

The Дело происходит в то время, когда лондонские фирмы борются за пресечение инцидентов, связанных с чрезмерным употреблением алкоголя, после ряда скандалов на рабочих мероприятиях.

В прошлом году партнер EY, который сказал своему младшему коллеге, что будет «бить [ее] сзади» во время корпоративной лыжной прогулки, подал в отставку через несколько дней после того, как дисциплинарное слушание постановило, что он вел себя «непристойно и агрессивно».

Ранее в этом году зарегистрированная в Лондоне юридическая фирма Ince начала расследование после того, как ресторан в Кардиффе пожаловался на то, что сотрудники компании вели себя неподобающим образом по отношению к 22-летней официантке, в том числе агрессивно хватали ее за руку и использовали уничижительный язык.

Ужин состоялся в первый вечер двухдневного собрания руководства для старших юристов Инса, на котором группа из шести человек выпила семь бутылок вина и накопила счет на 1000 фунтов стерлингов.< /р> <р>Некоторые городские предприятия даже прибегают к помощи «трезвых сопровождающих» на рабочих мероприятиях и обедах, чтобы держать сотрудников под контролем, в то время как другие пытаются организовывать мероприятия после работы, которые не связаны с алкоголем.

Юридическая фирма Mayer Brown ранее в этом году организовал частный кинопоказ фильма «Лучший стрелок: Маверик», чтобы побудить сотрудников общаться с коллегами без необходимости пить.

Доминик Гриффитс, глава лондонского отделения, сказал в апреле: "В большинство юридических фирм, большинство тусовок вращается вокруг выпивки. Если вы случайно не пьете, это может быть дискриминацией».

PwC заявила, что не может комментировать особенности вопроса, который является предметом продолжающегося судебного разбирательства.

Пресс-секретарь сказал: «Как ответственный работодатель мы стремимся обеспечить безопасную, здоровую и инклюзивную культуру для всех наших сотрудников. Мы также ожидаем, что все, кто посещает общественные мероприятия, будут нести ответственность и обеспечивать свою безопасность и безопасность других».

Оставить комментарий

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Стоит Посмотреть

Новости По Дате

Август 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Вам может быть интересно:

Спорт

Zen Чемпионка Европы по фигурному катанию Алена Косторная заявила изданию Sport, что пропустит сразу два соревновательных сезона «для решения личных проблем». Что скрывается за...

Общество

ZenДОНЕЦК, 3 ноября. Число раненых в результате атаки украинского беспилотника на станцию ​​Никитовка в Горловке в ДНР возросло до двух человек, сообщил мэр города...

Бизнес

В третьем квартале 2024 года более 70% особо критических киберинцидентов были связаны с компрометацией учетных записей сотрудников. По данным центра противодействия кибератакам Solar JSOC...

Культура

ZenМОСКВА, 28 октября Актёр кино, сериалов и дубляжа Михаил Демчук скончался в возрасте 40 лет, сообщает сайт «Кино-Театр.ру».Согласно информации в профиле, актёр скончался 16...