Супермаркет Trader Joe's в Хэдли, штат Массачусетс, стал первым супермаркетом Trader Joe's, проголосовавшим за профсоюз. Фотография: Кэрол Лоллис/AP
Trader Joe's, сеть специализированных продуктовых магазинов с примерно 500 точками в США и 50 000 сотрудников, с января 2023 года внедряет новые неофициальные правила в магазинах по всей территории США. три дня в неделю, чтобы сохранить свою работу в компании.
Сотрудник Trader Joe на северо-востоке США, пожелавший остаться неназванным, опасаясь возмездия, раскритиковал изменения. Работница узнала об этой политике в августе, потому что планировала сократить свой рабочий день до одного или двух дней в неделю, чтобы успеть начать свой бизнес, и уже видела коллегу, пострадавшего от нее, за попытку вернуться из родильного дома. перейти на сокращенный график.
«В октябре наш капитан начал беседовать со всеми, кто работает меньше трех дней в неделю, чтобы узнать, как мы относимся к увеличению количества часов и дней, чтобы остаться на работе», — рабочий сказал. «Большинство людей, с которыми я разговаривал, были расстроены этим. У них есть дети и некому за ними присматривать, у них есть другая работа, они старше и счастливы, работая всего несколько часов в неделю».
Они утверждали, что руководство заявило, что изменения были внесены из-за проблем с наймом, желания работников быть более вовлеченными и осведомленными в работе, а также жалоб на то, что работники, занятые неполный и полный рабочий день, получили одинаковое повышение заработной платы.
«Это ультиматум. Это смутно завуалированная угроза, которую сейчас пытаются раскрутить по-другому. Что люди должны сказать: «Нет, я не хочу работать здесь больше часов, так что увольняйте меня?» Люди с детьми, работающие по совместительству, учащиеся, имеющие долги и просто пытающиеся выжить в наших нынешних экономических условиях. кризис?» — возразил рабочий. «Большинство людей не могут позволить себе просто бросить работу, когда сталкиваются с такой угрозой. Меня не волнует, как любезно вас попросит начальник, когда «выбор» исходит сверху, он погряз в каком-то страхе. Большинство людей, увеличивающих свой рабочий день, делают это из-за страха потерять работу, а не потому, что действительно хотят там работать».
Они добавили: «Что касается времени, все это, похоже, связано с недавними призывами к объединению в профсоюзы в некоторых северо-восточных магазинах и закрытием алкогольного магазина в Нью-Йорке».
Trader Joe's выступает против усилий рабочих по объединению в профсоюзы через Trader Joe's United.
Первый магазин выиграл профсоюзные выборы в июле в Хэдли, штат Массачусетс, а второй магазин выиграл профсоюзные выборы в Миннеаполисе, штат Миннесота, в августе. Рабочие третьего магазина в Бруклине, штат Нью-Йорк, проиграли профсоюзные выборы в октябре, и компания закрыла винный магазин на Манхэттене вскоре после того, как там началась профсоюзная кампания. Организация United Food and Commercial Workers (UFCW) также изъяла петицию о выборах профсоюза из магазина в Боулдере, штат Колорадо, после того, как повышение заработной платы и пособий в масштабах всей компании подорвало поддержку профсоюза прямо перед выборами.
< р-класс="dcr-2v2zi4">Trader Joe's United заявила, что политика неполного рабочего дня вводится неофициально, а в двух магазинах, объединенных в профсоюзы, не происходит изменения политики, потому что компания не может реализовать ее без торга с профсоюзом. Группа выразила обеспокоенность по поводу новой политики, предписывающей членам экипажа три дня в неделю по всей стране.
«Это тревожное изменение, потому что эта политика будет несправедливо дискриминировать родителей, учащихся , пожилая команда, для которой Trader Joe's является «работой на пенсии», команда с ограниченными возможностями, команда ветеранов, которые сократили свой рабочий день из-за производственных травм, и другие члены команды, которым необходимо работать один или два дня в неделю. Гибкость — одно из преимуществ этой работы, и многие люди привыкли полагаться на этот вариант неполного рабочего дня», — говорит Маег Йосеф, давний работник Trader Joe и профсоюзный организатор в Хэдли, штат Массачусетс.
Она подсчитала, что около 15% сотрудников объединенных в профсоюзы магазинов работают один или два дня в неделю.
«Как члену команды, мне трудно понять, почему компания рискует вытеснить опытных, полностью обученных сотрудников», – добавил Йосеф.
Trader Joe's не ответил на многочисленные запросы о комментариях.
Свежие комментарии