Connect with us

Привет, что-то ищете?

The Times On Ru
  1. The Times On RU
  2. /
  3. Бизнес
  4. /
  5. ДОМ.РФ и Банк ДОМ.РФ стали лучшими работодателями в отраслевом рейтинге ..

Бизнес

ДОМ.РФ и Банк ДОМ.РФ стали лучшими работодателями в отраслевом рейтинге по версии HeadHunter

ДОМ.РФ подтвердил свои позиции в ежегодном рейтинге работодателей России по версии платформы HeadHunter: госкомпания вновь заняла первое место среди крупных предприятий строительной отрасли. А Банк ДОМ.РФ впервые стал лидером в категории крупных финансовых организаций.

В общем зачете ДОМ.РФ занял 22-е место, а Банк ДОМ.РФ существенно улучшил свой показатель, поднявшись с 15-го места (2023) на шестое. Компании, участвующие в рейтинге, проходят четыре этапа оценки, каждый из которых имеет свой вес в итоговых расчетах. Данная методология и статус HeadHunter как одной из самых популярных в стране площадок для поиска вакансий и соискателей делают рейтинг особенно ценным инструментом для привлечения высококвалифицированных кадров.

«Мы последовательно и вдумчиво работаем с HR-брендами ДОМ.РФ и Банка ДОМ.РФ, и результаты рейтинга это подтверждают. HR-бренд банка достаточно молодой, он существует только с 2018 года, и первое место в отраслевом рейтинге в 2024 году — это большое достижение и результат нашей многолетней работы с брендом работодателя. За последние несколько лет мы активно и планомерно развиваем его через карьерные мероприятия и стажировки для молодежи, выпуск проектов для потенциальных кандидатов, рассказывающих о работе в банке, совершенствование системы отбора и взаимодействия с потенциальными кандидатами и, конечно, создание комфортных условий труда и проживания для наших сотрудников», — отметил Захар Малахов, директор по персоналу и операционной эффективности.

HeadHunter формирует рейтинг на основе сбалансированного аналитического подхода. На первом этапе HR-специалисты компаний проходят профессиональное анкетирование. Его вес в общей оценке составляет 20%. Затем в ходе опроса сотрудники компаний выставляют своим работодателям оценки по ключевым показателям от «0» до «10», так формируется eNPS (Employee Net Promoter Score) — уровень удовлетворенности сотрудников и их лояльности к организации (вес в общей оценке составляет 30%). Третий этап — анализ отзывов бывших сотрудников (20%), четвертый — оценка соискателями на сайте hh.ru (30%).

Оставить комментарий

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Стоит Посмотреть


Стоит Посмотреть

Новости По Дате

Январь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Вам может быть интересно:

Политика

Вучич: Сербия ничего не потеряла из-за визита Зеленского Сгенерировано нейросетью Qwen, Дмитрий Ларин Александр Вучич, президент Сербии, ответил на критику со стороны политических противников,...

Технологии

Краткий пересказ от РИА ИИ Россия разработала линейку отечественных лазерных комплексов для борьбы с беспилотниками. Один из таких комплексов за месяц сбил почти 60 дронов...

Общество

Мощное землетрясение в Японии вызвало больше 150 повторных толчков Shatokhina Natalia/news.ru/Global Look Press В районе префектуры Кумамото на японском острове Кюсю после основного землетрясения...

Технологии

На НПП «Звезда» отпраздновали 100-летие Гая Северина: воспоминания коллег Космонавты Светлана Савицкая, Владимир Джанибеков, Федор Юрчихин, Александр Мисуркин, мастер высшего пилотажа Светлана Капанина… Все...