Британская медицинская ассоциация заявляет, что этот шаг подвергнет пациентов и медицинских работников в Англии значительному риску
Британская медицинская ассоциация предупредила, что отмена специального отпуска в связи с Covid для сотрудников NHS «совершенно неприемлема» и подвергнет пациентов и медицинских работников значительному риску.
От 7 июля правительство планирует отменить специальный оплачиваемый отпуск по болезни и изоляции, связанной с Covid, для сотрудников NHS в Англии, что означает, что они вернутся к обычным договорным соглашениям о выплате по болезни. 2,3 млн ящиков Подробнее
В настоящее время периоды отсутствия из-за Covid полностью оплачиваются для всех работников NHS, независимо от их стажа работы.
Профессор Раймонд Агиус, сопредседатель отдела медицины труда BMA Комитет заявил, что решение о его прекращении «совершенно неприемлемо и подвергнет пациентов и медицинских работников значительному риску».
«Сотрудники NHS полагаются на этот специальный отпуск Covid, может эффективно выздороветь и безопасно вернуться к работе», — сказал он.
«Отмена этой поддержки небезопасна для ухода за пациентами, а давление на людей, чтобы они вернулись к работе, что в конечном итоге приведет к этому, ужасает и еще раз демонстрирует, что правительство не заботится о здоровье и благополучии сотрудников NHS».
Он добавил, что это не только заставит многих сотрудников продолжать работу, если у них появятся симптомы, но и может оказать «существенное влияние» на их средства к существованию, если у них затянется Covid.
«В то время, когда мы наблюдаем быстрый рост заболеваемости по всей стране, риск для персонала остается очень высоким», — сказал Агиус. «Тем не менее, правительство отменило многие обычные меры защиты в сфере здравоохранения и не предлагает адекватную защиту и поддержку врачам».
Королевский колледж медсестер (RCN) также подверг критике переезд.
Патриция Маркиз, директор RCN в Англии, сказала: «Мы знаем, что многие из наших членов давно страдают от Covid, что отрицательно сказывается на их жизни, что делает их неспособными работать .
«Столкновение с угрозой потери полной выплаты по болезни, если они останутся больными из-за состояния, которое некоторые могут назвать профессиональным риском, небрежно и несправедливо. Это еще один показатель того, как мало правительство Великобритании ценит свой медперсонал».
Agius призвал к «долгосрочной стратегии» борьбы с Covid, которая «подкреплена адекватными исследованиями, сбором данных и долгосрочными инвестициями», которая должна включать «улучшение финансовой и более широкой поддержки тех, кто не может работать из-за длительного Covid». .
BMA заявила, что поддерживает призывы всепартийной парламентской группы по коронавирусу к схеме компенсации для передовых работников.
Это увеличение обусловлено двумя новыми быстро распространяющимися подвариантами Omicron под названием BA.4 и BA.5.
Представитель Министерства здравоохранения и социальных Care сказал: «По мере того, как мы учимся жить с Covid, мы отменяем временное руководство по болезни персонала NHS, которое было введено в действие в разгар пандемии, в рамках планов по переезду. вернуться к обычным механизмам, изложенным в положениях и условиях NHS.
«Это обеспечивает щедрую поддержку сотрудников NHS с полной заработной платой до шести месяцев и половинной заработной платой до шести месяцев, в зависимости от стажа работы».
Свежие комментарии