По данным британского сайта по трудоустройству, двое из пяти работников аэропорта думают об увольнении

Оплата труда и уровень стресса были среди причин увольнения, и только 5% в опросе назвали недавний хаос с рейсами

< p class="dcr-xry7m2">По данным исследований, более двух из пяти работников аэропортов рассматривают возможность увольнения, что может привести к увеличению задержек, уже наблюдаемых в терминалах, из-за нехватки персонала.

Опрос 1700 работников, проведенный британским сайтом по трудоустройству CV-Library, выявил причины, по которым они хотят уйти из отрасли, в том числе желание получить более высокую заработную плату и меньше стресса.

«Небеса забиты машинами, я никогда не видел их такими загруженными. ': 48 часов в аэропорту Лутона. =»dcr-xry7m2″>Двое из трех опрошенных заявили, что им не повышали зарплату за последние 12 месяцев.

Ли Биггинс, исполнительный директор CV- библиотека, сказал: «Ви Поскольку отрасль находится в таком беспорядке, неудивительно, что так много работников аэропортов рассматривают возможность увольнения.

«Попытки изменить ситуацию до сих пор не увенчались успехом, и с учетом Наступил пиковый сезон, поэтому требуются срочные меры.

«Исходя из наших данных и мнений нынешних и бывших сотрудников авиакомпаний и аэропортов, если бы уровень заработной платы и пособий был усилится, кризис может быть серьезно смягчен».